查分!2021河南省遴选笔试成绩公布!面试考什么?怎么考?

进面比例：各省直遴选机关根据笔试成绩，按照拟遴选职位人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分的顺序，确定参加面试人员

面试人员名单发布：4月上旬左右

面试时间：4月下旬

资格复审材料：本人有效身份证、学历学位证书、公务员（参公工作人员）登记备案表（复印件）或公务员（参公工作人员）录用审批表（复印件）、报名推荐表（由具有管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章）、准考证以及报考职位要求的其他材料等

面试内容：面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分

专业能力测试：遴选职位中明确进行专业能力测试的，在面试阶段组织实施，满分为100分

综合成绩：综合成绩=笔试成绩+面试成绩

进行专业能力测试的，综合成绩＝笔试成绩+面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%

体检与考察：

面试结束后，各遴选机关根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定体检和考察对象。体检和考察工作由各遴选机关负责组织实施

递补:面试结束后至拟遴选人员公示前出现的职位空缺，由省直遴选机关进行递补，递补只进行一次，并在面试工作方案和面试公告中予以明确。递补人选须从报考同一职位的人员中，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次确定；综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定；笔试、面试成绩都相同，共同进入考察环节，由省直遴选机关根据考察情况，按照职位匹配度，确定1名递补人选

公示与转任:

（一）公示。省直遴选机关根据考试综合成绩和考察情况，择优确定拟遴选人员并予以公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：拟遴选单位名称、职位及职位代码，拟遴选人员的姓名、性别、准考证号、出生年月、毕业院校及专业、学历（学位）、毕业时间、现工作单位和举报电话等，自觉接受社会监督

（二）办理转任手续。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响转任的，省直遴选机关将相关材料报送省级公务员主管部门审核，按照有关规定办理转任审批手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理，待查清后再决定是否办理转任手续

特别注意：今年，试点省辖市市直机关与省直机关公开遴选公务员工作同步进行，统一发布遴选公告时间、统一报名时间、统一考试时间，各环节具体工作由省辖市公务员主管部门组织实施

参加试点的省辖市有：郑州市、开封市、平顶山市、焦作市、濮阳市、许昌市、漯河市、南阳市、商丘市、信阳市、周口市、济源示范区（详细情况请登录试点省辖市报名网站了解）