州财政局举办预算绩效管理信息系统培训班

为加快推进预算绩效管理信息化建设，打破“信息孤岛”和“数据烟囱”，促进各部门各单位预算绩效管理业务信息化、智能化。3月30日，州财政局举办预算绩效管理信息系统培训班，州财政局党组成员、副局长吴强主持开班仪式并讲话，邀请预算绩效管理信息系统服务公司专业人员现场授课，并进行了实际操作演示。州直各单位财务负责人、会计及项目负责人，各县（市）财政局分管局长、绩效管理业务人员，州财政局局属各单位各科室负责人及系统管理员约350人参加了本次业务培训。

在开班式上，州财政局党组成员、副局长吴强就进一步做好预算绩效管理工作及信息系统使用，提出具体要求：一是按照“权责对等，约束有力”的原则，贯彻好“谁支出、谁负责”的基本要求，各部门各单位是年度预算的执行者，也是绩效管理的直接责任主体，必须对预算执行和绩效结果负责。各级财政部门要采取行之有效的措施，靠实工作责任，倒逼资金使用单位从“要我有绩效”向“我要有绩效”转变，实现预算和绩效“双约束”。二是进一步执行好预算绩效管理各项政策规定，在绩效目标编制环节，全面设置政策、项目及部门（单位）整体绩效目标，与预算同编制、同批复、同公开；在绩效监控环节，切实把绩效运行监控作为监督预算执行和绩效目标运行的重要手段，督促预算单位对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”，保障年度预算和绩效目标按计划正常运行；在绩效评价环节，通过自评和重点评价相结合的方式，共同参与，分级负责，对预算执行情况全面开展评价，逐步推动形成分层级、全覆盖的绩效评价态势。三是通过本次业务培训，认真学习系统操作流程，熟练系统基本操作方法，及时反馈在系统使用过程中出现的问题，真正学懂弄通，切实提升自己的业务能力水平。

通过此次培训，各部门各单位进一步明确了预算绩效管理工作相关要求，熟悉了系统的功能定位、基本流程和操作方法，为推进全州预算绩效管理信息化建设迈出了坚实的一步。