兴义地产公司招聘销售主管、策划、设计、前台、管理培训生等多个岗位

发布于 2022-05-20 11:55

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 燕居地产


 燕居地产创立于2009年,是一家具备房地产项目投资策划、营销策划、销售管理、咨询服务等多项能力的综合性房地产服务公司。在兴义市、黔西南其他县市、贵州省独家代理或咨询服务各类房地产项目。

燕居地产注重人才培养和提拔,欢迎更多的有志青年加入燕居,加入房地产行业,开启你崭新的职业生涯之旅。


#01

—置业顾问(售楼部):10名


任职要求:

1、房地产售楼部案场销售工作一年以上工作经验,业绩突出,担任过相似岗位者优先考虑;

2、有强烈的销售目标意识,能保质保量的完成公司下达的各项指标任务;

3、有带领团队的能力,有号召力,有指导置业顾问的能力;

4、底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+其他单项奖励。


薪资待遇:

待遇面谈(不低于行业平均标准)

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#02

销售主管(售楼部):3名

任职要求:

1、房地产售楼部案场销售工作一年以上工作经验,业绩突出,担任过相似岗位者优先考虑;

2、有强烈的销售目标意识,能保质保量的完成公司下达的各项指标任务;

3、有带领团队的能力,有号召力,有指导置业顾问的能力;

4、底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+其他单项奖励。


薪资待遇:

待遇面谈(不低于行业平均标准)


#03

策划专员:1名

任职要求:

1、全日制本科学历,广告、设计、中文、市场营销等相关专业者优先考虑;

2、有房地产策划经验者优先考虑,其他相关行业策划经验者具有良好的学习能力者亦可,优秀应届毕业生也可以报名;


薪资待遇:

待遇面谈(不低于行业平均标准)

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#04

—平面设计师:1名—

任职要求:

1、全日制本科学历,平面设计、美术、艺术等相关专业;

2、精通PS、Ai等设计软件,能独立完成logo、VI、海报设计,宣传画册、物料的设计;

3、有房地产平面设计工作经验优先;

4、工作主动热情,具有良好的职业道德和优秀的团队精神。


薪资待遇:

待遇面谈(不低于行业平均标准)


#05

—前台接待(售楼部):3名—

任职要求:

1、高中(中专)或以上学历,大专本科优先,20岁至28岁。身材均匀,五官端正,爱笑,对人友善,乐观开朗;

2、新楼盘售楼部内,接待来访客户,引导入座,提供茶饮服务,介绍楼盘基本信息,领取房卡钥匙带客户看样板间。


薪资待遇:

待遇面谈(不低于行业平均标准)


#06

—储备干部(管理培训生):

3名   —

任职要求:

本岗位仅适合2019年、2020年和2021年毕业的全日制本科学历(有学士证书)求职者。


薪资待遇:

1、根据能力面议,晋升、发展;

2、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金。



联系方式

联 系  人:董先生 

联系电话:151 8657 3050

简历邮箱:xyyjdc_hr@163.com

(简历投递格式:姓名+应聘岗位)

公司地址:兴义市下午屯 

备注:


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