教师的工资待遇会大幅度上涨吗?目前教师工资到底是多少?

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关于教师待遇的问题一直是教师们热论的话题，有人说2019年是一个神奇的年份，教师的工资待遇会大涨，可我不这样认为，我只相信工资会涨，但不会大涨。

再者，教师工资最主要的组成部分，也是影响各位教师工资整体水平的职称工资不进行改革，要实现涨工资都难，何以谈得上大涨工资。谁都知道职称间工资差额巨大，而且要评个高一级职称需要年限，即使年限到了还要排队竞争，所以要从低一级工资水平进入高一级工资水平那是需要很长时间的，所以在这段时间内你必须享受低工资待遇。虽然现在很多省份降低了评职称条件，尤其是对农村教师增加了职称名额，但这并不代表没有条件，更不代表会有大面积的教师晋级。虽说课题、论文之类的不再是必备条件，但他们依然是加分项。条件看似降低了，但人数增加了，名额依然非常有限。增加的名额只不过是杯水车薪，教师们面对的依然是激烈的竞争。

教师工资上涨，还有三个方面直接影响着工资的整体提高，一个是实行了几十年的每年10元的教龄津贴，一个是被广大教师诟病的绩效工资，还有一个就是基础工资。若这三项不提高，不进行改革，光靠乡村生活补助是无法实现工资的上涨的。因为这三项所有教师都有，只有这些都提高了，城乡教师的工资才会实现整体上涨。但要这些工资之类的都要提高，阻力却是很大，除那些习惯了看教师领低工资的人士反对外，财政压力也决定了这三项不会同时提高。

春天已经来临，离春暖花开的日子不会很远，我相信在今年教师的工资今年会涨，在今后也会涨。

一直以来，人们都喜欢热衷拿教师和公务员的工资对比，因为两者都属于公职，具备可比性。近几年一直在说教师工资不低于公务员工资，那么目前教师工资到底是多少？教师工资和公务员工资有什么区别，下面小编整理了教师工资与公务员工资，一起来看看教师工资和公务员工资对比。

教师：广西教师岗位工资标准1675-6665元，教师薪级工资标准每月288元-7989元；

广西柳州小学高级教师，每个月到手2600元，半年福利4500元；

广西某村小学教师一个月到手2500元；

玉林中学教师，一个月2000元；

公务员：广西县城县级某单位，前两年基本工资2750元，车补650元，下乡补贴450元，合计3850元一个月。第三年其他不变，下乡补贴变成了560元，外加80元的通话补贴，一共是4040元每月

教师：陕西某镇小学教师，教龄6年，3800左右，初级职称，本科学历

公务员：陕西安康某县城，法官助理，月到手工资5500元。十三薪2290元。

教师：长春市某镇小学，教龄37年，高级职称，已退休12年，每月到手4000左右

公务员：长春市某区质监局，事业编，工作1年多，刚过试用期，每月到手4000元左右，没有其他补贴

教师：吉林东丰县小学教师每月到手3500元;

吉林市农村中学一级教师4500元每无绩效;

吉林农村中学一级教师到手工资3700元无绩效;

吉林通化教师.25年工龄，一个月到手3000多元。

公务员：吉林市某县畜牧局，事业编，工作2年，每月到手3500元左右，没有其他补贴。

吉林市某县社保局，事业编，工作4年。

到手工资3000元左右，没有其他补贴。

吉林某镇地税局后勤，工龄39年，已退休4年，退休前到手工资5500左右，退休后每月到手3600元。

以上为部分地区教师工资与公务员工资对比，不管是公务员工资，还是教师工资，都与当地的经济发展水平和地方财政能力有关系，两者平均工资也不太好准确衡量与比较。因为教师以职称取酬，级别的跨度无法与公务员相比，工资结构及其收入无法简单化地与公务员平均收入作为参考，而公务员职业范畴宽大，“平均工资”这个指标无法全面的反映整个公务员群体的收入水平。

现在，教师工资反复被国家强调，反复被提及，国家对教师队伍改革建设越来越重视，为了吸引更优秀的人加入教师队伍，教师工资待遇问题也一直都在提高，目前提高教师工资的具体方案在陆续出台，3年内会全部落实教师工资不低于公务员的政策，教师前景一片大好，教师地位提高，加薪指日可待。