生涯规划丨怎样找到自己的“职业甜蜜区”

怎样找到自己的“职业甜蜜区”

从上图中，我们可以看到找到一份真正适合自己的工作的甜蜜区可以用三个维度来锁定：

维度1: 自己喜欢的

你也许会认为自己喜欢的还用说嘛，难道自己还不知道自己喜欢什么，很多人还真不知道。大部分人在兴趣这件事上常犯两种错误：

误区1: 靠测评来确定自己该“做什么”：

事实上，一份测评只能告诉你什么职业是有可能感兴趣的，但是具体是哪一个呢？则需要你用行动来探索。可能性越是不确定的事，越需要直接行动。

误区2: 混淆了兴趣和享乐。

兴趣不是享受，比如很多人喜欢看电影，但对于每天看片6个小时，回家写4个小时影评，其实不太感兴趣。而一个忍受不了枯燥、重复付出的人，换到任何领域都享受不到职业里最精华的部分。

维度2: 自己擅长的

选择职业不能只看兴趣，还需要考虑自己是否擅长做这事。前期可以靠勤奋去补短，长期来说，必须要和自己的优势相结合。如果不擅长做这件事，那是很难持续下去的，因为没有周围环境的认可，你会逐渐失去做事的信心。

维度3: 有价值的

这里的价值，应该是足够多的回报。一份理想的工作除了满足兴趣，有能力Hold住，还需要赚到足够的回报。任何不能作为主要收入来源的职业顶多当个副业或者爱好，你需要找到那份可以支撑你的主要收入的具体职位，而不是一个方向。这里需要注意的是适合你的职位，同一个职业有可能赚钱，也有可能和你没有什么关系。

现在你可以用甜蜜区模型思考一下：当前的工作是不是自己喜欢的？擅长的？能给自己足够多回报的？

生涯咨询师廖舒祺老师讲过一个“行动体验四步法”，可以慢慢帮你锁定自己的职业甜蜜区。

先让我们看一个真实的案例：

多隆在职业转型前是部队的一名军官，上尉军衔，每天在大院转悠，跟战士们谈人生。他的转型是用了三年左右的时间，成为一家互联网公司的副总裁。

他是如何做到的？

多隆从国内一所985国防院校毕业后，顺理成章进入部队，入伍后因为他表现优异，成为同批入伍伙伴中最先被授予上尉军衔的士兵，前途一片光明。但当他看着闪闪发光的一杠三星后，陷入了沉思：“这是我想要的人生么，几十年后，让我坐在主席台上是我想要的生活吗？”

得到否定的答案后，他决定开始转型，改变自己。

审视自身，除了带新兵和做思想工作外几乎没有其他技能。他想起自己大学里对计算机有兴趣，到现在还能写几行代码，请教专业人士后，他找来了尘封已久的《JAVA编程》一书，开始行动。第二年，刚好赶上部队的信息化改革，一堆外包项目找不到懂行的人管，这个机会自然落到了他头上。于是他一边监督项目，一边向外部的专家学习编程。

这样又过了一年多，他的能力达到了可以独立操作项目，对技术工作的热情也越来越高。他开始运作从“部队转业”，同时还通过校友圈找到了在互联网公司任职的校友，并请教行业选择的问题。

随后，他在师兄的指导下用爬虫从专门发布融资新闻的“IT桔子”上，把近一年获得投资的所有初创公司都抓取了下来。结合自己的优势和市场前景逐一进行分析后，他把目标锁定在了互联网金融和互联网医疗两个行业上。

再后来，通过校友的积极推荐，他加入了一家国内最大的互联网医疗企业。凭借他自己的努力和优秀，多隆仅用了不到两年的时间，成为这家公司的产品副总裁。这是他决定转型后的第三个年头，他完成了一个华丽的转身。

多隆的转型故事就是一个“行动体验四步法”的完美展示。

第一步：采取行动看看结果会怎样，而不是什么自我探索，放飞优势。

多隆在回想起自己的兴趣之后，采用的是重拾课本和积极实践；用行动体验而不是测评来回答“自己到底喜欢做这件事吗？擅不擅长？”这样的问题。

第二步：通过更多的项目和临时性任务取得小范围的成功，进一步确认自己探索的方向。

在确定自己喜欢编程之后，他并没有做大动作，而是在原来的工作范围之内做了一些探索性的项目，进行小范围尝试。这个阶段可以是副业、临时性项目，甚至可以是一个新的方向的培训学习。小范围尝试是一种更小、更快、成本更低的敏捷尝试方法，不妨理解为一种保守性的投资，如果方向很好就直接推进，如果不对的话，技能也可以迁移到其他地方，而且也没有什么损失。

第三步：锁定方向，瞄准职业。

当确定要动的时候，能力已经展现出来了，他查阅了大量的资料，结合自己的兴趣和优势。这个阶段已经投入了1年多，他已经知道自己的优势是什么，而不再是天赋是什么——天赋需要结合自己的能力形成竞争力，竞争力需要和别人PK才会成为优势。同时他也联系了很多真正在创业的师兄师弟，逐步锁定了目标。一旦锁定以后，就全力以赴。

第四步：建立新人脉，搭建人际网络。

这一步，其实贯穿整个行动计划。多隆的转型之路无论是开始的行动建议还是后来的平台转换都离不开人脉的助力。重要的人脉包括业内的专业人士，包括了师兄，包括了校友圈，包括了给他提供机会的部队上司。当你确认了自己要去的方向之后，要尽快为自己构建新领域的导师和伙伴圈，这些人给你带来的机会往往让你意想不到。

当我们想到换一份工作时，不防先用“四步体验法”行动起来，小成本迭代试错，逐渐找到自己的职业甜蜜区，切记不可纸上谈兵，陷入空洞的想象中。