选调锦囊 | 2022年天津市定向选调政策解读

东南大学学生公共治理研究会由东南大学就业指导中心直接领导的为全校学生（尤其是有志于选调到基层就业的同学们）提供选调资讯、备考指导以及基层实践机会的组织。

为帮助同学们进一步了解各省选调，东大公研会推出“选调锦囊之政策解读”系列栏目，在各省发布2022年选调公告后提供政策对比、数据分析等相关资讯。

选调生是中央及各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生作为各省、直辖市、自治区的后备干部资源，其人事管理的权限则直接归属于省委组织部，根据选调生个人情况可以对其在组织部门所辖范围内进行调动。选调生到岗后，必须到基层进行工作锻炼，由各基层接收单位负责日常管理。

《天津市2022年度定向招录选调生公告》已发布，现为同学们带来天津市选调政策解读。2021年东大有1人成功考录天津市定向选调生，该考生为男性硕士研究生，来自计算机科学与技术学院。

（1）清华大学，北京大学等I类高校33所，以及中国科学院大学，中国政法大学，中央财经大学的2022年应届毕业生。

（2）2021年服务期满且考核合格的天津市“三支一扶”大学生和天津市选派“大学生志愿服务西部计划”志愿者。

（3）2022年应届毕业的天津市青年马克思主义者培养工程入选者。

定向培养、委托培养的毕业生，非全日制毕业生，独立学院毕业生，民办高等院校毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生，不在选调范围内。东南大学所有专业均在选调范围内。

选调条件：

1.学生干部是指选调对象最高在学阶段的任职经历，且应任职满半学年。主要包括：学校、学院级团组织、学生会（研究生会）副部长及以上干部；班级团支部、班委会担任委员及以上职务干部。不包含学生科学技术协会（研究生科学技术协会）、大学生自律委员会、学生社团联合会及其他各类学生社团干部。

2.对于取得普通高等院校全日制本科及以上学历、学士及以上学位的报考人员，在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书的，可以依据双学位证书注明的专业报考。

3.报考人选须以最高在学阶段所学专业报考相应职位，对《选调职位表》中专业资格条件有疑问的，可参考教育部制定的现行高等教育专业目录，主要有：《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》、《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》等。

4.对未在有关参考目录中明确的专业，考生可在报名表备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，或主动联系招录机关咨询、介绍有关情况，由招录机关根据职位专业需求进行审核。

5.除应达到公务员招考基本条件外，还应于2021年10月7日（含）之前，至少满足以下四个条件之一：（1）中共党员（含预备党员）。（2）学生干部。（3）获得校级及以上荣誉称号（包括三好学生、优秀学生干部、优秀团干部等，不包含各类奖学金）。校级及以上荣誉称号是指选调对象最高在学阶段取得的荣誉称号。（4）具有参军入伍经历。

6.本科毕业生的年龄在25周岁及以下（1995年10月9日<含>以后出生），硕士毕业生的年龄在28周岁及以下（1992年10月9日<含>以后出生），博士毕业生的年龄在32周岁及以下（1988年10月9日<含>以后出生）。

7.在校期间有违规违纪违法行为、学术不端和道德品行问题，以及有公务员法和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得参加选调。

图1//天津市2022年与2021年定向选调公告对比表格

图2//天津市2022年与2021年定向选调职位人数对比表格

根据《天津市2022年度定向招录选调生公告》，选调程序共八个环节，即（一）网上报名及组织推荐与资格审查、（二）笔试、（三）面试、（四）体能测评、（五）体检与考察、（六）录用审批、签订就业协议、（七）递补和调剂、（八）接收。

图3//天津市2022年定向选调程序表

1.选调生考试分为笔试和面试，由天津市委组织部统一组织。笔试科目为《综合能力测试》，主要考察应试人员综合素质和发展潜能，满分为100分，合格线为60分，笔试成绩不合格者不能进入面试。笔试内容为行测+公基+申论，其中行测有30道选择题，题型为言语理解、数量关系、判断推理、数字推理；公共基础知识有20道选择题，包括马哲、马政经、毛中特、党章党史等重点内容。申论分为10分的案例分析和40分的写作，写作更加注重对策性作文，以2020年和2021年天津定向选调生考试为例：

（1）案例分析：如何解决高科技带给老人的不便？写作：就巩固脱贫攻坚成果给出建议对策。（2021年真题）

（2）案例分析：假如你是相关工作人员，分析旧房改造不成功的原因，并提出对策。写作：就材料提出的网上募捐的问题进行分析。（2020年真题）

2.面试阶段考试为结构化面谈。每个职位进入面试人数与选调计划数比例为2:1，按照男女比例1:1录取的职位，按性别对男女考生笔试成绩分别进行排名，分别确定面试人选。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩不合格者不能录用。

2021年天津定向选调市直面试真题：

（1）美国SAT考试增加了抗压能力测试，对多方面抗压能力进行综合测评，谈一谈这件事的利与弊？

（2）假如你被录取了，你现在要报送整理好的材料，此时单位临时通知你，需要你统计本单位同事前往中高风险地区的情况及行动轨迹，配合疫情防控及流行病学调查工作，领导还安排你一个紧急会议，你怎门办？

（3）如果你被成功录取，在基层单位锻炼的两年期间工作能力获得同事们的广泛认可，但是回到单位工作并不出色，领导和同事对你产生了质疑，你怎么办？

2021年天津定向选调区县面试真题：

（1）我们说多难兴邦，但是我们总是祈求风调雨顺，国泰民安，对此，你怎么看？

（2）政府推出一款文明码，这个文明码可以避免浪费，以及方便民生的一些事项，你作为政府工作人员如何推广？

（3）假如你被录用，分配到基层，条件艰苦，事情繁杂，自己学的专业没有用武之地，你怎么办？

3.总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩+面试成绩。同一职位按照总成绩由高到低依次确定体检考察人选（进入体检人数与选调计划数比例为1:1）；总成绩相同情况下，面试成绩较高者确定为体检考察人选，如仍出现并列情况，则一同确定为体检考察人选。按照男女比例1:1录取的职位，按性别对男女考生总成绩分别进行排名，分别确定体检考察人选。

1.在体检及后续环节，因报考人员放弃或被取消录用资格产生职位空缺的，选调单位一般应在该职位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

2.面试成绩合格、未被录取的人员，在本人意愿和所报考选调单位用人意向达成一致情况下，可以向所报考选调单位的空缺职位进行调剂。调剂工作只能在同一选调单位内进行，按总成绩由高到低次序确定调剂人选。

各省市的选调和人才引进公告陆续发布，小编汇总了时间节点，请考生们合理安排备考时间。

图4//2021各省时间节点统计表

文字 | 包秀文、卢鑫

图片 | 包秀文、卢鑫

          排版 | 陶阳晨 

审核 | 马玥萱