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发布于 2021-03-31 20:29

   

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       首先提起老板,很多人想到的就是光鲜,其实光鲜背后是痛苦。比如:抉择之痛苦,大小事抉择,企业发展方向的抉择;风险痛苦,企业越大风险越大,甚至触碰到法律底线;亲情痛苦,与家人聚少离多,或因利引起纷争;身体痛苦,各种应酬,最后的成功是牺牲身体为代价;孤独之痛苦,官商之间永远小心翼翼,亲人之间疏于沟通,甚至夫妻之间都很少去说的商业机密;财富痛苦,因为财富,谁都得罪不起......永远处理不完的公司大小事不被理解的位置无法外露的真实情绪等等内忧外患。    

   

          其次企业管理者也有诸多烦恼:员工是严格管理还是温情管理?过于严格会产生抵触、抱怨等现象,一味温情又会出现讨价还价,打马虎眼,攀交情等现象。再比如怎样让员工快乐的工作如何调动员工的积极性员工情绪低落,应该怎么办员工之间发生冲突,应该如何化解老板的亲戚,不服管怎么办员工不愿意调岗经常替员工承担责任是否正确和员工走的太近,导致员工不服从安排让员工怕自己,有效吗。。。。。。。    企业管理考研资料

   

       再次职场员工也有自己的烦恼,比如新人最烦恼“资深同事”难缠女员工最烦恼生小孩就是“不识相”,新同事受到老员工的排挤付出与收入不成正比等等    

   

       怎样解决这些问题?如何化解这些烦恼才是问题的重点。    

   

       只有不断的学习、强大自己才是解决问题之道!    企业管理考研资料

   

       老板有老板的痛苦,管理者有管理者难处,员工有员工的烦恼。为了能帮助大家,针对不同的问题,我精心挑选了很多非常经典的教程免费送给大家学习。如下图:    

   

       

       限于篇幅,只能呈现一部分教程          

      

       
   

                   

  

               

   

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