║招聘信息║云南省气象局招聘31人;云南烟草系统招聘462人,今日截止

一、单位情况

云南省气象局及所属事业单位简介等请登录云南省气象局网站（http://yn.cma.gov.cn）了解详情。

二、招聘单位、招聘岗位和招聘对象

（一）招聘单位、招聘岗位

本次公开招聘28个岗位31名高校毕业生。详见《云南省气象事业单位2021年公开招聘高校毕业生（第二批）岗位计划》（附件1）。

（二）招聘对象要求为国家统一招生的普通高等院校的2021年应届毕业生，包括国家规定的两年择业期内（2019届、2020届）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。2021年应届毕业生须于2021年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书，2019届、2020届毕业生应已取得相应毕业证书、学位证书。年龄在35周岁以下（1986年3月31日以后出生）。

（三）应聘者须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）要求的基本条件，以及拟招聘岗位要求的资格条件。

（四）有下列情形之一的人员不得报名：受到党纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；因违规违纪处于事业单位考试禁考期内的人员；有其它违反国家法律、法规行为被禁止参加考试的人员；已进入公务员统一招考和事业单位公开招聘体检、考察、录取环节的人员；报考者不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

三、报名及资格审查

（一）报名时间

报名时间：2021年4月3日8时至4月9日18时。

（二）报名方式

采用电子邮件报名和气象人才招聘网提交简历并行的方式。考生需填写报名表（见附件3），贴上彩色免冠证件照，发送邮件至ynsqxjrsc@163.com，并查收邮件回执确认报名成功。

（三）资格审查

由招录单位负责对考生进行报名资格审查。资格审核于报名截止后一周内完成，考生资格审查结果在云南省气象局官方网站（http://yn.cma.gov.cn）公示公告栏内进行公示。

（四）报名注意事项

每位考生只能报考一个岗位，并填报是否服从调剂意愿。考生填写的报名表信息必须真实准确。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。

除仅需求气象类专业的岗位外，对报名人数达不到计划招聘人数3：1比例的岗位，取消招聘计划。

四、考试

考试采用笔试加面试的形式，分别按百分制计分，并按笔试成绩50%+面试成绩50%合成综合成绩。其中博士研究生直接参加面试，面试成绩计算为综合成绩。

（一）笔试

笔试主要测试综合性知识，不指定具体范围。由云南省气象局委托第三方机构出题，并实行保密管理。

笔试预计于2021年4月24日进行，具体时间和地点详见笔试准考证，笔试准考证于考试前5日内发送考生报名的电子邮箱。

笔试后按考号公布笔试成绩和笔试合格分数线，并按1：3的比例公布进入面试人员名单。对招聘岗位报名人数不足或通过笔试人员不足1：3比例的，在符合该岗位招聘条件的服从调剂考生中，按成绩排名进行调剂。经调剂仍达不到1：3比例的岗位，按进入面试实际人数参加面试。

（二）面试

面试预计于2021年4月28日进行，具体时间、地点和面试相关事项另行通知。

面试为综合性结构化面试，成绩采用百分制。

五、体检、考察和公示

（一）体检

根据综合成绩从高分到低分顺序，在面试合格人员中按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。拟招聘人数与参加面试人数达不到1：3比例的岗位，面试考生面试成绩应达到70分，可进入体检、考察程序。

由招录单位通知体检对象进行体检。体检程序及标准参照《公务员录用通用体检标准》执行。凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论的，取消应聘资格，按综合成绩从高分到低分等额递补进行体检。

体检由招录单位统一组织，费用由考生自理。

（二）考察

对体检合格人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德品质、在校表现等，并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的，取消应聘资格，并根据综合成绩从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检、考察。

（三）公示

对拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示。

五、聘用

经公示无异议的，签订就业协议，按规定程序和权限办理聘用。公开招聘人员实行试用期制。试用期满，经考核胜任的，正式聘用；试用期内或试用期满后，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。

六、有关问题说明

（一）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1．填报的个人信息和提交的材料不真实、不准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位应据此解除该协议。

2．应聘人员在考试、体检等过程中作弊的；

3．其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

（二）本次考试不举

招聘岗位和人数：

　一、招聘计划、对象和资格

　　（一）招聘计划

　　云南中烟2021年计划招聘459人，详见《云南中烟2021年招聘计划表》（附件1）。

　　（二）招聘对象

　　2020年、2021年全国普通高等院校毕业，取得相应学位且未与其他单位签订过劳动合同的毕业生，2019年1月1日至2021年度招聘办理入职手续前取得国（境）外学历（学位）、完成教育部留学服务中心学历（学位）认证且未与其他单位签订过劳动合同的留学回国人员。

　　（三）资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　5.符合《云南中烟2021年招聘计划表》（详见附件1）设置的专业、学历、外语等要求，具备与招聘岗位相匹配的能力和素质；

　　6.国内学历（含合作办学学历，下同）须《毕业证》《学位证》和《就业报到证》三证齐全；国（境）外学历须持有教育部留学服务中心提供的《国(境)外学历学位认证书》；

　　7.不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导班子成员及同职级非领导职务的用人单位的岗位。

　　二、招聘程序

　　（一）网络报名

　　1.报名时间：2021年3月19日-2021年4月2日24:00止，逾期不再受理。

　　3.应聘者所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整、有效，未按要求上传材料的视为不具备报考资格。不符合应聘条件的请勿报名。

　　（二）资格审查

　　1.根据招聘岗位报考资格条件和岗位需要对应聘人员申请信息进行资格审查，确认应聘人员是否具有报考资格，择优确定笔试人选，各招聘岗位进入笔试人数与招聘人数比例原则上不低于3:1。资格审查通过人数不足3人的，取消该岗位招聘，经应聘人员本人申请，可将其调整到相应招聘岗位后按程序进行资格审查。确因专业人才紧缺难以形成竞争，达不到上述比例仍需招聘的，将在云南中烟官网招聘专栏公告。

　　2.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中的任何环节，发现应聘人员属于以下人员范围或存在其他不适宜录用的情形，取消应聘资格；若已被录用，一律解除劳动合同；构成犯罪的，移交司法机关处理。由此发生的个人损失由应聘人员自行承担。

　　（1）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　（2）云南中烟招聘中发现未达到应聘条件，或在各级公务员招考、烟草行业招聘中提供虚假的应聘信息、隐瞒回避关系不报被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

　　（3）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。

　　（4）在校期间违反《普通高等学校学生管理规定》以及学校纪律，受到过记过、留校察看或开除学籍处分的人员。

　　（三）招聘考试

　　考试科目包括笔试和面试，可结合招聘工作需要采取网络线上或现场组织考试。

　　1.笔试

　　（1）实际参加笔试人数与招聘人数比例不低于3:1，不足3:1的将根据参加笔试的人数相应地裁减招聘计划，裁减招聘计划后仍达不到比例的，取消本岗位招聘。确因专业人才紧缺难以形成竞争，达不到上述比例仍需招聘的，将在云南中烟官网招聘专栏公告。

　　（2）根据各岗位笔试成绩按一定比例择优确定进入面试人员。同一岗位进入面试最后一名若出现笔试成绩相同的可同时进入面试。

　　2.面试

　　实际参加面试人数与招聘人数比例不低于2:1，不足2:1的将根据参加笔试的人数相应地裁减招聘计划，裁减招聘计划后仍达不到比例的，取消本岗位招聘。确因专业人才紧缺难以形成竞争，达不到上述比例仍需招聘的，将在云南中烟官网招聘专栏公告。

　　3.入围考察和体检环节人员的确定

　　（1）考试总成绩等于笔试和面试成绩按一定权重比例计算后求和。

　　（2）各岗位根据裁剪后计划招聘人数按总成绩从高分至低分按1:1确定入围考察和体检人选。

　　（3）若进入考察和体检最后一名的总成绩相同时，面试成绩高者优先；若面试成绩也相同，按笔试成绩权重最大的科目得分从高到低排名确定；若笔试各科成绩也均相同，按面试评分表中权重最大项得分从高到低排名确定，以此类推。

　　（四）考察和体检

　　1.考察

　　应聘者须向报考单位提供毕业院系或人事档案管理单位出具意见并盖章的《云南中烟2021年招录人员考察表》（详见附件2）。

　　2.体检

　　（1）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，招聘计划中有特殊要求的岗位，按要求增加相应的体检项目。体检结果异常者，可按规定安排复检，体检结果以复检结论为准。必要时，可以要求体检对象重新体检。体检不合格的，不予录用。

　　（2）体检时，体检医生与应聘人员有回避关系的，应当回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，取消录用资格。

　　（3）因放弃体检或体检不合格而产生的空缺择优依次递补。

　　（五）公示与录用

　　1.公示

　　根据应聘人员考试总成绩，结合考察情况及体检结果，确定拟录用人选，并将拟录用人员信息在中国烟草人才招聘平台和云南中烟官网招聘专栏公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。

　　2.录用

　　（1）签订就业协议

　　拟录用人员必须在规定时间内签订就业协议。逾期不能签订者，可取消其录用资格。

　　（2）资格复审及录用

　　资格复审时，应聘人员必须提交与应聘相符的以下证书原件。资格复审不合格者或未按规定时间提交资格复审材料，取消录用资格。资格复审合格后办理入职手续。

　　a）国内学历（含合作办学学历）毕业生须持有《毕业证》《学位证》《就业报到证》。

　　b）国（境）外毕业生须持有教育部留学服务中心提供的《国(境)外学历学位认证书》。

　　c）应聘岗位要求的其他条件所需材料。

　　3.顺延补录：拟录用人员放弃入职或被取消录用资格，可按同一招聘岗位总成绩从高到低依次排序统一补录一次，经考察、体检合格、公示无异议后补录。

　　三、其他事项

　　（二）资格审查、考试、体检结果，请自行登录云南中烟官网招聘专栏查询本人的情况，通过相应招聘环节的人员请在规定时间内进行确认是否参加下一招聘环节，逾期未确认者视为自动放弃。

　　（三）通过笔试的应聘人员，若放弃面试及后续的任何招聘环节，将纳入云南中烟招聘黑名单管理，两年内不得应聘云南中烟任何岗位，签订就业协议后违约的，按协议约定赔付违约金。

　　（四）为鼓励省外优秀考生积极应聘，省外参加面试的人员可领取一定的补贴，领取条件见后续发布的面试通知。

　　（五）新录用人员需要到生产一线工作或锻炼，如不能适应者请慎重应聘，当相关岗位空缺时，按照云南中烟内部有关规定进行竞争性选聘或调配。新录用人员原则上3年内不得跨省或在省内工商系统之间调动。

　　（六）招聘考试均不指定考试辅导用书，不向应聘人员收取报名费、考试费等费用，不举办也不委托或授权任何机构组织开设招聘培训班，请应聘人员理性看待招聘，谨防上当受骗。

　　（八）咨询电话

　　请应聘人员在工作日咨询。

　　（九）本招聘信息解释权归云南中烟。

详情登陆官网查看：http://www.chinagwyw.org/yunnan/551588.html