2021军队文职岗位表下载入口

发布于 2021-04-03 14:23



2021军队文职岗位表下载入口
（excel可筛选版）

2021军队文职公告已发布！
英俊整理了几个常见的问题
供大家报考参考

- 1 -

Q:

军队文职人员与军人的区别


A:

军队文职人员一般指中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。



- 2 -

Q:

军队文职人员的薪酬待遇


A:
军队文职人员福利待遇与现役军官标准基本持平，由军队建立统一的文职人员工资制度，享有“六险二金”。
薪酬方面，文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴、奖励工资等，总体上要高于地方同类人员。此外，军队文职还享有许多其他福利，大多数单位提供保障住房或公寓宿舍、享有住房补贴，子女入学入托优待，解决落户或工作居住证，军队医疗补助等。



- 3 -

Q:

军队文职报考流程


A:

公布招考信息——报名及初审——打印准考证、统一笔试——确定入围人员——组织面试体检——确定预选对象——政治考核和综合考察——体格检查——成绩查询——确定拟录用名单——办理录用审批手续



- 4 -

Q:

军队文职人员的职业发展前景如何？


A:
军队文职人员的晋升渠道十分顺畅，达到最低任职年限、具备相应资格条件，年度考核结果等次均为称职以上时就可顺利晋升，特别优秀、工作特别需要的可以提前晋升甚至越级晋升。


- 5 -

Q:

军队文职人员工作稳定吗？


A:
军队文职人员有委任制和聘用制两种。
委任制大多数情况是针对现役军人转改，因为这类人员已经在部队工作多年，且大部分是在非直接参与作战岗位上工作，有着丰富的工作经历和工作经验，已经完全符合文职岗位的要求和条件，在个人申报和上级遴选考察后就可以办理转改手续。在身份上与国家公务员相似。
聘用制主要招录普通高等学校毕业生或者社会人才，经过报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、政治考核和综合考察、体格检查等一系列程序后，通过签订长期的聘用合同确定人事关系，最终上岗。身份上与事业单位或国企工作人员相似。
无论哪种形式，军队文职的工作都是十分稳定的。


- 6 -

Q:

军队文职人员管理严吗？外出营区、使用手机等自由吗？


A:

军队文职人员的身份性质与军官、士兵不同，其工作性质可以同地方公务员、事业单位人员类比，外出很自由、使用手机不违反保密规定即可，平时上下班制，周末双休。

根据个人条件，报考地区分别匹配



- 7 -

Q:

军队文职考试竞争比


A:

相比国考省考动辄50:1、80:1的残酷竞争，军队文职的竞争难度相比而言较低，平均报录比为15:1，入围概率大大增加。2020年，文职博士岗位的招考免除笔试，体现出了军队对于高精尖人才的迫切需求，也让博士同学的文职上岸之路更加顺畅。



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Q:

报考回执单很重要？


A:

是的，文职报名时就会有是否打印回执单的选项，这时候大家觉得里考试时间还比较远，就选择不打印，切忌要打印，然后保存好，因为打印回执单的时间有限，之后报名渠道就没办法打印了。

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Q:

报考军队文职人员有什么加分优待政策吗？


A:

有的。具体如下：军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。报名时要出示相关的证据（照片）



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Q:

文职选岗技巧


A:

1.招录人数就多不就少

2.学历要求就高不就低

3.工作岗位就冷不就热

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