2021军队文职岗位表下载入口

发布于 2021-04-03 14:23



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(excel可筛选版)

2021军队文职公告已发布!
英俊整理了几个常见的问题
供大家报考参考

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Q:

军队文职人员与军人的区别


A:

军队文职人员一般指中国人民解放军文职人员,是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位,从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。



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Q:

军队文职人员的薪酬待遇


A:
军队文职人员福利待遇与现役军官标准基本持平,由军队建立统一的文职人员工资制度,享有“六险二金”。
薪酬方面,文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴、奖励工资等,总体上要高于地方同类人员。此外,军队文职还享有许多其他福利,大多数单位提供保障住房或公寓宿舍、享有住房补贴,子女入学入托优待,解决落户或工作居住证,军队医疗补助等。



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Q:

军队文职报考流程


A:

公布招考信息——报名及初审——打印准考证、统一笔试——确定入围人员——组织面试体检——确定预选对象——政治考核和综合考察——体格检查——成绩查询——确定拟录用名单——办理录用审批手续



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Q:

军队文职人员的职业发展前景如何?


A:
军队文职人员的晋升渠道十分顺畅,达到最低任职年限、具备相应资格条件,年度考核结果等次均为称职以上时就可顺利晋升,特别优秀、工作特别需要的可以提前晋升甚至越级晋升。


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Q:

军队文职人员工作稳定吗?


A:
军队文职人员有委任制和聘用制两种。
委任制大多数情况是针对现役军人转改,因为这类人员已经在部队工作多年,且大部分是在非直接参与作战岗位上工作,有着丰富的工作经历和工作经验,已经完全符合文职岗位的要求和条件,在个人申报和上级遴选考察后就可以办理转改手续。在身份上与国家公务员相似。
聘用制主要招录普通高等学校毕业生或者社会人才,经过报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、政治考核和综合考察、体格检查等一系列程序后,通过签订长期的聘用合同确定人事关系,最终上岗。身份上与事业单位或国企工作人员相似。
无论哪种形式,军队文职的工作都是十分稳定的。


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Q:

军队文职人员管理严吗?外出营区、使用手机等自由吗?


A:

军队文职人员的身份性质与军官、士兵不同,其工作性质可以同地方公务员、事业单位人员类比,外出很自由、使用手机不违反保密规定即可,平时上下班制,周末双休。

根据个人条件,报考地区分别匹配



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Q:

军队文职考试竞争比


A:

相比国考省考动辄50:1、80:1的残酷竞争,军队文职的竞争难度相比而言较低,平均报录比为15:1,入围概率大大增加。2020年,文职博士岗位的招考免除笔试,体现出了军队对于高精尖人才的迫切需求,也让博士同学的文职上岸之路更加顺畅。



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Q:

报考回执单很重要?


A:

是的,文职报名时就会有是否打印回执单的选项,这时候大家觉得里考试时间还比较远,就选择不打印,切忌要打印,然后保存好,因为打印回执单的时间有限,之后报名渠道就没办法打印了。

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Q:

报考军队文职人员有什么加分优待政策吗?


A:

有的。具体如下:军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女公共科目考试成绩加10分,现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。报名时要出示相关的证据(照片)



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Q:

文职选岗技巧


A:

1.招录人数就多不就少

2.学历要求就高不就低

3.工作岗位就冷不就热

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