劳动法:明文规定日工作时间为8小时,而大多私企却是12小时,可以告吗?

劳动法明文规定，员工每天工作的时间为8小时，但是很多私企却要求员工工作12小时，而且这是每天的工作量并不算是加班，这种情况下其实是可以起诉的。

其实这种情况已经算是违法，单位已经违反了法律，不符合劳动法的规定，员工是可以去起诉他们的。

虽然这种情况下员工可以去起诉企业，要求公司赔偿相应的损失，暂时对于普通员工来说这也是非常难的。第一是因为普通人的法律意识比较淡薄，不懂得用法律维护自己的合法权益。第二是因为大多数员工选择隐忍，接受这样的要求。第三是因为起诉费用的问题，很多人都选择放弃。

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