新时代军转干遇上做题家,将会碰擦出怎样的火花?

体制内有两种类型截然不同的干部。

一种是擅长考试，从高中一路卷到硕士，最后通过公考或者选调生考试进入体制的干部，这类人大多来自四线以下县城及乡镇，俗称“小镇做题家”。

另一种则是在军队服役多年，通过转业安置进入到体制的军转干部。这类人大多年纪偏大，不善于做题，其出身也多来自四线以下县城及乡镇，只不过在高考的时候就放弃了内卷，走上了从军之路。

在做题家眼中，军转干善于吹牛拍马，迎合上意，压迫下级，等级观念强，常常爆粗口，对同事缺乏尊重。

在军转干眼中，做题家不过就是一群不知天高地厚，乳臭未干，学生气十足的愤青。他们常常说：“老子当兵的时候你还在喝奶！”

常言道，秀才遇到兵，有理说不清。武人遇到文人，自然缺乏认同，常常会感到被文人歧视和轻视。文武之道，各有其特殊之处。当这两种干部同时出现在一个单位时，自然便会碰撞出“思维的火花”。

若要说优点，军转干和做题家各自有千秋。长期在部队服役的军转干，工作执行力强，眼力见好，是单位工作运转的重要润滑剂，急难险重任务也可先委派基层经验丰富的军转干。做题家逻辑思维缜密，学历和智商素质较高，且有一定的理想主义情节，是干部的好苗子。

若要说缺点，二者也可各大五十大板。军转干官本位意识较强，思维脱离社会，等级观念过强，且年龄偏大，有时候私心也比较重。做题家头脑简单，线性思维，情绪不太稳定，思考问题时常常脱离群众，喜欢谈空中楼阁。

其实，军转干和做题家，二者都是基层干部的重要组成部分。二者之间可以相互学习，取长补短。做题家学学军转干部的经验和做人之道，军转干则要向做题家学习较真碰硬的精神和逻辑思维的能力。如果一个人既能掌握军转干在严格等级体系中的生存之道，又能学习到做题家硬肝逻辑的思维能力，这样的人，一定是不可多得的人才，堪当大用！

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