各地政府关于CMA人才补贴的政策

发布于 2021-09-11 18:32

南京

C类、D类、E类人才均明确指出，获得美国管理会计师（CMA）证书，且担任不同职务，有不同职业经历者，可适用南京市人才安居办法相应政策。

原公告链接

http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202009/t20200904_2396033.html

海南

获美国管理会计师（CMA）证书者被认定为D类人才，对应原有标准中的拔尖人才，可以获得相应优惠政策支持和服务保障待遇。

原公告链接

http://www.hainanrc.gov.cn/news/shownews/cid/13/id/1505.html

宁波

对2018年10月11日后（含）取得美国管理会计师（CMA）证书者，审核通过后发放30000元奖励。

原公告链接

http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2020/7/13/art_1229114299_1535062.html

云南

对于不同情况的人才，以10000元为标准可申请不同比例的的培训补贴。

原公告链接

http://hrss.yn.gov.cn/Uploads/NewsPhoto/2020-12-29/2881fb1a-4454-42a1-9a6c-2221be35d358.pdf

厦门

1.美国注册管理会计师（CMA）认证明确列入高级精英型金融人才申报条件，认定后对现有人才奖励80万，对引进人才奖励160万；

2.美国注册管理会计师（CMA）认证明确列入青年骨干型金融人才申报条件，认定后对现有人才奖励40万元，对引进人才奖励80万；

3.获评高级精英型金融人才，每年可给予一定名额申办“金鹭英才卡”，获评青年骨干型金融人才可申办“银鹭英才卡”，并按《厦门市“海纳百川”人才计划优惠政策暂行办法》规定享受相关优惠政策。

4.对“金鹭英才卡”持卡人才工资薪金所得三年内缴纳个人所得税地方留成部分予以全额奖励；对“银鹭英才卡”持卡人才工资薪金所得三年内缴纳个人所得税地方留成部分的50%予以奖励。

5.鼓励本市金融从业人员积极参加美国注册管理会计师（CMA）认证考试，对2017年1月1日后取得资格证书并在本市金融系统连续全职工作满2年以后，按照用人单位提供的人员名单对报考费用给予补贴，每人累计不超过5万元。

原公告链接

http://www.xm.gov.cn/zwgk/flfg/sfbwj/201909/t20190929_2337748.htm

浙江

拥有美国管理会计师（CMA）认证的省内行业从业者吸收为行业国际业务人才库第二批入库人员。

原公告链接

http://www.zicpa.org.cn/MemberManage/RegisterAccountant/tongzhitonggao/2440.html

泉州

获美国管理会计师（CMA）证书者，连续2年年薪高于相应倍数以上的技术类或管理类人员，经认定后可享受《中共泉州市委泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》等文件所规定的政策待遇，比如：

1.对近3年内引进到我市的高层次人才，按照不同层次分别给予10～200万元的补助资金；对引进到我市3年以上且拥有持续创新成果的高层次人才（团队），给予滚动支持。对有突出贡献和重大影响力的高层次人才（团队），可根据实际需要，“一事一议”追加支持。确认为市引进人才（团队）的，支持申报中央、省级人才项目，发挥政策叠加扶持的乘数效应。

2.对市级认定且在泉无住房的高层次人才，按照不同层次分别提供5～80万元的购房补助，或最长免租10年的人才周转房。