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各旗区党委组织部、人力资源和社会保障局，市直各部门及各人民团体，成陵旅游区、恩格贝生态示范区、高新技术产业开发区、空港园区党工委，各高等学校组织人事部门，市直属各企事业单位，各大企业：

根据《鄂尔多斯市委 市人民政府印发<鄂尔多斯市关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策>的通知》（鄂党发〔2021〕22号）文件精神和《鄂尔多斯市人才工作领导小组办公室关于印发<2021年全市人才工作要点及任务分解方案>的通知》（鄂人才办字〔2021〕4号）的有关部署，市人才工作领导小组办公室将组织开展2021年度市级产业创新创业人才团队、高层次人才常规评审和产业创新创业人才团队滚动支持申报评选工作。现就申报工作有关事宜通知如下。

一、申报类别及流程

本次申报评选工作分为市级产业创新创业人才团队、高层次人才常规评审和人才团队滚动支持两类。已被评为市级产业创新创业人才团队的，不得重复申报，团队带头人和核心成员不能同时受聘于两个及以上申报团队。一家依托企业或单位同一个年度原则上只能申报一个团队，实际控制人相同的企业视为同一家依托单位。已获评的市级高层次人才不得重复参评同一层次人才，取得新的业绩且达到更高层次认定或评定标准的，可按规定申请认定或评定相应层次的人才。

团队滚动支持是在已获评的市级产业创新创业人才团队中，择优遴选业绩突出、团队稳定、经济社会效益显著的团队给予经费支持。申报须同时满足以下条件：

（一）获评市级产业创新创业人才团队满2年并已完成原申报项目预期目标。

（二）已获得的团队资助资金已全部使用，且使用方向科学合理，支出项目符合人才经费使用的有关规定；申报单位项目建设相关措施落实到位。

（三）团队带头人及核心成员保持稳定，获评后核心成员变动原则上不超过2/3，团队创新能力和人才培养有长足进步。

（四）获评以来，创新团队在科技研发、成果转化应用、科技项目支持、成果奖励等方面取得突破性成果或有重大进展；创业团队拥有自主知识产权且掌握核心技术，已在我市形成大规模量产或高效益增长，经济社会效益显著。

（五）团队项目未来三年的工作规划符合我市产业领域和相应行业发展需要，创新团队项目具有引领和促进产业、行业发展或学科建设的水平与潜力，创业团队项目具有良好的市场前景和预期经济效益。

二、申报及评审安排

2021年度市级产业创新创业人才团队、高层次人才常规评审和人才团队滚动支持申报工作采取线上填报信息、线下报送纸质材料的方式进行。申报材料包括电子材料和纸质材料，电子材料通过系统提交，纸质材料通过系统打印生成。

（一）前期准备：2021年9月10日至15日

各旗区、各有关部门和单位积极宣传和动员用人单位和人才参与申报，组织有关单位工作人员熟悉申报流程及申报系统，统筹做好申报各项准备工作。

（二）系统申报：2021年9月16日至30日

申报者和申报单位通过市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.ordos.gov.cn/）注册、登录“鄂尔多斯人事人才公共服务大厅”，在线填报相关信息、上传佐证材料，按申报流程（详见附件3）逐级提交审核。申报单位须对个人及团队相关申报信息进行核实把关，并对申报信息真实性、完整性、有效性负责。旗区组织、人社部门、市直主管部门及市管园区人才业务主管部门须对申报人员和申报团队主要佐证材料原件进行现场核验，认真审核后提交市人力资源和社会保障局，同时组织进行实地考察和公示，形成书面推荐函。

（三）材料审核：2021年10月9日至10月15日

市人力资源和社会保障局线上进行初审，通过申报系统反馈初审通过的申报人员和申报团队。旗区组织、人社部门、市直主管部门及市管园区人才业务主管部门统一将初审通过人员和团队有关申报材料报送市人力资源和社会保障局。

申报材料包括：

2.推荐函（一式一份，由旗区党委组织部、市直主管部门、市管园区人才业务主管部门推荐报送）。

以上申报材料须按要求签字并加盖公章。各单位应按保密工作有关规定处理涉密信息。申报材料一经提交不予退还，请做好相关材料的备份工作。

（四）专家评审

市人力资源和社会保障局会同市委组织部、市科技局等相关部门邀请专家进行评审，评审结果报市人才工作领导小组办公室组织考察、审议，形成拟评选名单。

（五）审定公示

拟评选人才和团队经市人才工作领导小组审定后进行公示。

三、其他事宜及要求

（一）各旗区、各单位接到通知后，要广泛宣传，安排专人负责做好申报受理和推荐报送等有关工作。

（二）各类人才及团队须通过所在单位统一申报。纸质申报材料须由旗区组织、人社部门、市直行业主管部门或市管园区人才业务主管部门统一报送，单位或个人自行报送的不予受理。

（三）各旗区、各有关部门要切实加强对推荐工作的组织领导，对申报材料要严格审核把关，按时按要求择优推荐上报。

申报材料报送地址：鄂尔多斯市人力资源和社会保障局办公楼（市一中南门西800米）802办公室

联系电话：0477-8586912（传真）

联 系 人：金程

附件：

1.鄂尔多斯市产业创新创业人才团队评审和资助办法

2.鄂尔多斯市高层次人才认定评定办法

3.2021年度市级产业创新创业人才团队、高层次人才及人才团队滚动支持申报流程

鄂尔多斯市人才工作

领导小组办公室

2021年9月10日

为深入实施“人才鄂尔多斯”战略，吸引和集聚高层次创新创业人才群体，提升我市自主创新能力和核心竞争力，根据《鄂尔多斯市委 市人民政府印发<鄂尔多斯市关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策>的通知》（鄂党发〔2021〕22号）精神，制定本办法。

一、引进和培养对象

（一）产业创新人才团队（以下简称“创新团队”）：以高层次创新人才为核心，创新业绩显著或有较大的创新潜力，依托我市高校、科研院所或企业研发平台，有明确的技术路线图，致力于创新成果产业化的人才群体。

（二）产业创业人才团队（以下简称“创业团队”）：以高层次创业人才为核心，带技术、项目、资金等落户我市创业，实施项目符合我市产业发展方向和技术创新需求，技术、产品或服务有较好的市场前景，能有效引领我市相关产业发展或促进经济高质量发展的人才团队。

二、申报条件

（一）创新团队申报条件

1.团队已经掌握具有自主知识产权的创新成果，技术水平达到自治区先进水平或在我市同行业中具有明显竞争优势，团队承担具体、明确的创新项目，有明确的研究方向和研究目标，预期对我市经济社会发展或相关学科具有重要引领和促进作用。

2.团队由1名带头人和至少5名核心成员组成，团队带头人及成员具有良好的知识和专业背景，团队成员间知识技能结构合理且具有良好的互补性，已有一定合作基础并取得较为突出的研究成果，获评后可稳定合作3年以上。

3.团队带头人一般应具有博士学位或正高级专业技术职称，其科研能力和工作成果为自治区及以上同行所公认，此前在国内外高校、科研院所担任相当于教授的职务或在有关企业、机构担任中高级领导职务，或曾主持（承担）国内外重点科研项目、关键技术应用项目。核心成员应具有硕士及以上学位或副高级及以上专业技术职称，平均年龄一般不超过50周岁。

4.团队依托具有独立法人资格单位而建立，一般应以拥有国家或自治区级重点实验室、工程研究中心、工程技术研究中心、企业技术中心、博士后科研工作站（流动站）等创新载体和科研单位或我市重点产业领域具有技术、项目、资金和人才智力支撑的企业为依托。

5.团队依托单位具有良好的科研基础和条件，配套支持措施完善，能够为团队所实施项目提供必要的研发设备，落实项目产业化所需的各类要素，能够为团队成员提供良好的生活保障。

从市外新引进的由顶尖人才或科技创新领军人才领衔组建的创新团队，经市直相关部门推荐可参与申报，团队依托单位有关条件可适当放宽，评审通过后，采取“一事一议”的方式，经市人才工作领导小组审定后，可享受相关扶持政策。

（二）创业团队申报条件

1.团队拥有自主知识产权或掌握核心技术，技术水准达到自治区领先或国内先进水平，所实施的创业项目符合我市产业发展方向，具有较高的技术含量、良好的市场前景和预期经济效益，具备在我市形成大规模量产或实现高效益增长的基本条件。优先支持围绕我市重点发展产业关键环节开展重大前沿、原创技术的研发、引进转化和产业化的团队项目。

2.团队由1名带头人和至少3名相对稳定的核心成员组成，团队结构合理、架构清晰、分工明确，有较强的经营管理能力。带头人为团队依托企业的法定代表人或主要创办者，一般应具有硕士及以上学位或副高级及以上专业技术职称，或此前在规模以上企业担任中高级技术、管理职位3年以上。团队至少有一名核心成员在团队依托企业全职工作。

3.团队依托在鄂尔多斯市依法注册独立纳税满1年的企业设立，且实际到位注册资金中货币出资不少于200万元人民币。团队依托企业经营状况良好，无不良信用记录，在技术、人才、土地、设备、管理等方面能够为创业项目提供良好保障。

从市外引进尚未完成工商注册登记的优秀创业团队，经市直相关部门审核推荐可参与申报，评审通过后，采取“一事一议”的方式，经市人才工作领导小组审定后，可享受相关扶持政策。  

（三）滚动支持团队申报条件

团队滚动支持是在已获评的市级产业创新创业人才团队中，择优遴选业绩突出、团队稳定、经济社会效益显著的团队给予经费支持。申报须同时符合以下条件：

1.获评市级产业创新创业人才团队满2年并已完成原申报项目预期目标。

2.已获得的团队资助资金使用方向科学合理，支出项目符合人才经费使用的有关规定；申报单位项目建设相关措施落实到位。

3.团队带头人及核心成员保持稳定，获评后核心成员变动原则上不超过2/3，团队创新能力培育和人才培养有长足进步。

4.获评以来，创新团队在科技研发、成果转化应用、科技项目支持、成果奖励等方面取得突破性成果或有重大进展；创业团队拥有自主知识产权且掌握核心技术，已在我市形成大规模量产或高效益增长，经济社会效益显著。

5.团队项目未来三年的工作规划符合我市产业领域和相应行业发展需要，创新团队项目具有引领和促进产业、行业发展或学科建设的水平与潜力，创业团队项目具有良好的市场前景和预期经济效益。

三、申报程序

（一）信息发布。市人才工作领导小组办公室印发申报通知，明确申报范围、条件，规定申报方式、程序及相关要求等。

（二）申报受理。创新团队由依托单位进行申报，创业团队由团队创办企业进行申报。申报单位按要求提交申报书及相关证明材料，申报单位对申报资料真实性负责。按照单位隶属关系进行受理，申报单位向所在旗区组织部门提出申请，经当地组织部门审核后报市人力资源和社会保障局；依托市直企事业单位建立的团队，由主管部门审核后报市人力资源和社会保障局。

（三）形式审查。市人力资源和社会保障局负责按照申报条件对各申报团队的资格条件、申报材料规范完整性进行形式审查。

（四）专家评审。组建专家评审小组，对申报团队的技术水平、工作基础、发展方向、项目目标进行书面评审及答辩评审，形成入围团队名单和书面推荐意见。

（五）实地核查。根据需要视情况对入围团队研发、生产现场进行实地考察。必要时，委托有资质的第三方机构，对申报团队和从事的项目进行知识产权评议和尽职调查。

（六）审定公示。市人才工作领导小组办公室综合专家评审意见及实地核查情况，形成候选团队名单及资助金额，报市人才工作领导小组审定。审定名单在相关媒体进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或经核实异议不成立的，由市人才工作领导小组发文公布。

四、支持措施

（一）对新评选的鄂尔多斯市产业创新创业人才团队，给予不低于50万元科研和人才经费资助。

（二）对滚动支持团队按以下方式给予经费支持：

1.优秀创新团队，经评审认定后，再给予不低于50万元科研及人才经费支持。

2.优秀创业团队，经评审认定后，再给予最高450万元的项目产业化经费支持，具体支持额度根据团队业绩、产业化成效及未来发展潜力等情况综合评审确定。

（三）同一个创新创业团队所获以上两项支持经费总计不超过500万元。

（四）新引进团队项目实现产业化后，根据其对我市经济发展贡献、引领带动产业升级、吸纳就业等情况，经综合评审后，再给予团队依托单位最高500万元奖励，用于团队带头人及核心成员绩效奖励和项目支持。

（五）具有突出创新创业能力，能够引领我市产业升级或在本行业取得重大突破，对我市经济社会发展起到重要推动作用的顶尖人才团队，经市人民政府审定后，采取“一事一议”的方式，最高给予1亿元资金支持。

（六）在管理期内的鄂尔多斯市产业创新创业人才团队带头人，可享受免费体检和休假疗养等医疗保健待遇。

五、跟踪管理

（一）建立绩效评估机制，对获评团队实行跟踪管理和业绩评估，管理期3年。管理期内，由市人才工作领导小组办公室统筹协调，适时组织有关部门及相关专家对创新创业团队建设、项目实施等情况进行绩效评价。评价不合格的，经市人才工作领导小组审核后取消其团队称号，停止其享受的资助和相关政策待遇。

（二）创新创业团队所在单位应于每年底向市人才工作领导小组办公室以文件形式报送自评报告，内容主要包括当年度团队创新创业进展及主要成果、扶持经费使用情况和下一年度使用计划等。年度自评报告经审核后作为绩效考核和滚动扶持审查的依据之一。

（三）创新创业团队研究方向和产业化项目出现调整、团队重组、核心成员工作调动、团队带头人职务变动等重要事项时，所在单位应于2个月内将有关情况以书面形式报市人才工作领导小组办公室。

（四）管理期内的创新创业团队不得重复申报，团队带头人和核心成员不能同时受聘于两个及以上申报团队。

（五）创新创业团队及所在单位应按照有关规定加强经费管理，做到合法合规、目标明确、监督到位、专款专用。支持经费在管理和使用上实行法人责任制。支持经费主要用于团队所实施项目涉及的科技研发、载体平台建设、人才引进与培训、举办高水平学术交流活动等，不得用于其他与团队实施项目无关的开支，确保经费使用效益。

（六）创新创业团队存在弄虚作假骗取奖励扶持或挪用、挤占扶持经费，违反有关规定的，经市人才工作领导小组办公室核实属实的，终止其享受的扶持政策，取消其团队称号，5年内不再受理所依托单位的申报，同时在一定范围内予以通报。

六、其他事项

（一）各旗区、相关经济开发区（园区）、市直各有关部门及依托单位要对申报团队的相关材料进行认真审核把关，对以虚假材料参与申报的团队，将进行通报且5年内不再受理所依托单位的申报。

（二）鼓励各旗区、相关经济开发区（园区）根据本办法出台相关配套政策，加大对创新创业团队支持力度，做好相应的服务保障工作。

（三）已享受滚动支持的团队不得重复参与创新创业团队评选。一家依托企业或单位同一个年度原则上只能申报一个团队，实际控制人相同的企业视为同一家依托企业。

（四）本办法所需资助经费及评审工作有关经费从市人才专项资金中列支。

（五）本办法由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释，自印发之日起施行。

第一章 总 则

第一条  为建立科学规范的高层次人才评价和选拔体系，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅印发<关于分类推进人才评价机制改革的指导意见>的通知》（中办发〔2018〕6号）、《内蒙古自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅印发<关于分类推进人才评价机制改革的实施方案>的通知》（内党办发〔2018〕39号）和《鄂尔多斯市委 市人民政府印发<鄂尔多斯市关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策>的通知》（鄂党发〔2021〕22号）有关精神，制定本办法。

第二条  高层次人才认定评定工作按照公开、公平、公正的原则，坚持业绩导向、分层分类、精准施策，坚持业内认可与社会认可相结合、已有工作成果与未来发展潜力相结合，注重依据品德、能力和业绩综合评价人才。

第三条  高层次人才认定评定工作在市人才工作领导小组领导下，由市人才工作领导小组办公室统筹协调，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市科技局组织实施，相关部门协同配合、共同参与。

第二章  高层次人才的分类与标准

第四条  本办法所称高层次人才是指具有较高学术造诣、较大社会影响力、较强创新创业能力的各领域专家和创新创业人才。依据其专业水平、业绩和贡献情况，分为“天骄英才”“草原英才”“鄂尔多斯英才”和“青年优秀人才”四个层次。

第五条  我市急需紧缺的，在某些方面具有特殊才能或特别贡献，现行人才目录难以界定的“特殊人才”，经评审后，可享受相应层次的人才待遇。

第六条  根据人才引进方式，经认定评定的高层次人才分为刚性引进人才和柔性引进人才两类。刚性引进人才是指，从鄂尔多斯市外引进且与我市用人单位签订3年以上全职聘用（劳动）合同或作为公司法人（或合伙人）在鄂尔多斯市范围内创办企业的人才。柔性引进人才是指，不迁户口、不转人事关系，以合同约定的方式在我市非全职从事讲学、咨询服务、科研攻关与技术合作等有明确工作内容的创新创业活动的相关人才。

第七条  高层次人才认定评定标准根据我市经济社会发展与人才需求状况适时调整、动态更新。市人力资源和社会保障局会同行业主管部门及其他相关单位研究编制《鄂尔多斯市高层次人才认定评定标准》，经市人才工作领导小组办公室审定后发布实施。

第三章  认定评定对象和范围

第八条  高层次人才认定评定不受国籍、户籍的限制。

第九条  高层次人才认定评定对象重点为在我市第一线从事专业技术或生产研发工作的人员。党政机关公务员及其他工作人员不列入认定评定对象。参照公务员法管理的事业单位中，具有突出专业技术能力的人员可参与认定评定。

第十条  申报认定评定高层次人才的，除符合认定评定标准所列条件外，还应当具备下列基本条件：

（一）遵纪守法，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。

（二）专业基础扎实，自主创新能力强，学风正派，具有严谨求实、探索求知、崇尚真理的科学精神。

（三）近5年来在工作岗位上取得突出业绩和成果，目前所从事的主要工作与本人专业专长密切相关。

（四）在我市企事业单位工作的人才，须签订不少于3年的劳动（聘用）合同并按规定在我市缴纳社会保险，引进起始时间以签订合同时间为准。

（五）柔性引进的人才，须与我市用人单位签订3年以上服务合同，每年在我市工作时间不少于3个月，并提供其在我市开展项目合作、技术指导或担任相关职务的证明材料。

（六）在我市自主创业的，须提供所创办企业营业执照和1年（含）以上纳税证明。

（七）外国籍专家须持有《外国人来华工作许可证》、公安部门签发的《外国人居留许可证》。

（八）申报“天骄英才”的人员，除两院院士等国内外顶尖人才外，其年龄应未满60周岁（年龄计算以申报当年1月1日为限，下同）；申报“草原英才”的人员，其年龄应未满55周岁；申报“鄂尔多斯英才”的人员，其年龄应未满45周岁；申报“青年优秀人才”的人员，其年龄应未满40周岁。有特别突出贡献者和“特殊人才”，年龄条件可适当放宽。

第四章  认定评定方式及程序

第十一条  高层次人才通过认定和评定两种方式产生。认定是指高层次人才已经获得的荣誉称号、奖项、成果或担任的科研职务等符合我市高层次人才认定标准所列出的项目，即可认定为相应层次的高层次人才。评定是依据高层次人才的业绩、成果以及对我市经济社会发展做出的贡献，参照评定标准进行综合评审后评选出的高层次人才。

“天骄英才”“草原英才”“鄂尔多斯英才”采取认定和评定相结合的方式进行评选，“青年优秀人才”采取评定的方式择优选拨。

第十二条  高层次人才的评选按下列程序进行：

（一）信息发布。市人才工作领导小组办公室印发申报通知，明确申报方式、申报程序及相关要求等。

（二）申报。个人向所在单位提出申请，填写《鄂尔多斯市高层次人才认定（评定）申报表》，并根据申报要求提供相关证明材料。

（三）单位及主管部门审核。申报人所在单位负责对各项条件和证明材料进行审核，加具推荐意见后连同相关证明材料按下列程序报送：

1.旗区申报人由旗区党委组织部审核后报送市人力资源和社会保障局。

2.市直申报人由主管部门加具推荐意见后报送市人力资源和社会保障局；申报人所在单位无主管部门的，可直接报送市人力资源和社会保障局。

（四）核准与评审。市人力资源和社会保障局按照申报有关条件，对申报对象资质进行审查。由市人才工作领导小组办公室组织行业专家和相关部门进行专家评审及实地考察，根据专家评审意见及实地考察情况，形成高层次人才候选名单。

（五）公示与审定。高层次人才候选名单经市人才工作领导小组审定后，在相关网站及候选人所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

（六）发文及颁证。经公示无异议的高层次人才由市人才工作领导小组发文公布，并颁发相应层次的人才证书。

第五章  奖补措施

第十三条  对我市评选的“天骄英才”“草原英才”“鄂尔多斯英才”和“青年优秀人才”，分别给予5万元、2万元、1万元、5000元一次性奖励。

第十四条  对我市培养或刚性引进的“天骄英才”“草原英才”“鄂尔多斯英才”和“青年优秀人才”，在5年管理期内，每人每年分别给予8万元、6万元、4万元、2万元补贴。符合条件的高层次人才在管理期内层次发生变动的，按新的层次对应的标准给予补贴。

第十五条  柔性引进的市级“天骄英才”“草原英才”“鄂尔多斯英才”，分别按照用人单位实际给付纳税劳动报酬的30%、20%、10%比例给予用人单位引才补贴，单人单个项目补贴不超过30万元，同一单位每年补贴金额不超过100万元。

第六章  管理与考核

第十六条  建立我市高层次人才信息库，实行动态管理与跟踪服务。高层次人才的管理期为5年，在管理期内享受有关政策待遇，管理期满后，不再享受相关政策待遇。

第十七条  已获评的高层次人才不得重复申报同一层次的人才认定或评定。“草原英才”“鄂尔多斯英才”“青年优秀人才”取得新的业绩且达到更高层次认定或评定条件的，可按规定申报相应层次的人才认定或评定，尚在管理期内的，评审通过后管理期重新计算。

第十八条  按照“谁推荐，谁考核”的原则，由各旗区党委组织部或市直行业主管部门（具体以申报书审核部门为准）每年对高层次人才进行一次考核，对其创新创业业绩进行评估，并将高层次人才考核情况书面报告市人才工作领导小组办公室。高层次人才的工作岗位、专业技术职务聘任和奖惩、健康状况等情况发生变化，或办理了退休手续，旗区党委组织部及市直行业主管部门要及时向市人才工作领导小组办公室报备。

第十九条  高层次人才有下列情形之一的，其荣誉称号予以保留，但不再享受本办法规定的相关政策待遇：

（一）管理期满；

（二）与我市用人单位所签订的工作协议终止；

（三）因工作调整、变动、调离等原因，不再符合本办法所列高层次人才评选相关条件；

（四）其他不适宜享受政策待遇的情形。

第二十条  高层次人才有下列情形之一的，经市人才工作领导小组办公室核实确认后，撤销其高层次人才荣誉称号，收回证书，并按有关规定取消或追回其所享受的有关待遇，不再受理其高层次人才认定评定申请：

（一）弄虚作假骗取高层次人才资格；

（二）违反职业道德、学术不端造成恶劣影响的；

（三）因违法乱纪被开除党籍、开除公职或受到刑事处罚；

（四）其他应当取消资格和荣誉称号的情形。

第七章  附  则

附件

鄂尔多斯市高层次人才认定评定标准

（2021年版）

第一章

鄂尔多斯市高层次人才认定标准

第二章

鄂尔多斯市高层次人才评定标准

一、个人申报

（一）注册登录

▲鄂尔多斯人社局官网

▲个人登录页面

 ▲个人注册页面

 ▲个人业务经办页面

（二）申报

1.高层次人才申报

（2）“是否需要主管部门审批”需要确定是否有上级主管部门，旗区、市管园区企事业单位申报人员均选择“是”，市直企事业单位无主管部门的选择“否”。

▲高层次人才申报页面

 ▲上传附件处

 ▲大表格信息

 ▲提交申报信息

2.产业创新人才团队申报

（1）标红项为必填项，不填或漏填将无法保存；

（2）填写信息遇到大表格前会有“暂存”按钮，必须先暂存上方已填信息后方可填写大表格内容；

3.产业创业人才团队申报

4.产业创新创业人才团队滚动支持申报

（三）打印申报书

二、单位审核

1.所有申报业务均由个人申请，由单位报送。

市直：个人申请→单位审核→主管部门审核（无主管部门的直接提交到市人社局）→市人社局审核

旗区、市管园区：个人申请→单位审核→主管部门审核（无主管部门的直接提交到旗区组织、人社部门或市管园区人才业务主管部门）→旗区、市管园区组织、人社部门审核→市人社局审核

2.市直主管部门、事业单位已有系统账号的可直接使用，无账号的企事业单位请与系统后台工程师联系分配、注册审核账号；旗区人社局已有账号的可正常使用，二级事业单位因机构改革未重新分配新单位账号的请与旗区人社局联系分配，企业无账号的请与旗区人社局联系审核注册；市管园区参照旗区执行。

3.联系方式：

东胜区人社局  邢雅璐  0477-8380756

达拉特旗委组织部  岳文龙  0477-5217812

准格尔旗旗委组织部  郭文杰  18829283186

伊金霍洛旗委组织部  呼日  0477-8691031

乌审旗委组织部  杨雨欣  0477-7582248

杭锦旗人社局  王佳伟  0477-6623944

鄂托克旗委组织部  白云路  0477-6214938

鄂托克前旗委组织部  刘燕  0477-7627467

康巴什区委组织部  乔政博  15354934777

成陵管委会人社局  毕力格图  0477-8961234

恩格贝管委会办公室  冬吉玛  0477-2258793

高新区科技人才局  王翊洁  0477-2299004

空港园区管委会  张佳敏  0477-8901907

系统后台工程师（东软集团）：

陈伟  0477-8587631

市人社局人才流动开发科：

金程  0477-8586912