怎样跟领导建立和保持良好的关系?

古人常说先定先定，就是说你要预先设定，包括自己在领导面前以什么样的形式，以什么样的形象来展现自己，也是需要预先设定的。

怎么设定呢？你要把自己设定成领导的一个透明人，要把自己设定成一个他一眼就可以看穿看透的透明人，你要设定自己成为一个老实的、稳重的、安全的、没有任何威胁的人，你要把自己设定成一个没有志向和名望的人，要让领导觉得你是一个中厚的老实人，而不是雄心勃勃的野心家。你还要掩饰自己，把设置成掩饰自己才能的人，不要让领导觉得你处处都比他强，要把所有露脸的事情、有功劳的事情都让给领导，把荣誉也让给领导，等等。

设定好自己以后，按照自己的先定自己，去做了以后，下一步该如何进一步加强和领导的关系？

第一，要渐渐的争取到和领导交心的机会。

交心的机会也是独处的机会，就是单独和领导相处的时候。

其实在工作中，在生活中，即便是无意都有很多和领导单独相处的机会，比如跟着领导出差，或者是跟着领导一块去参加饭局，都有这种很单独相处的机会。

如果你脑子够活的话，你能创造出更多的和领导单独相处的机会。

打个比方，比如以前领导都有驾驶员，现在公车改革了，而领导往往就不会自己开车。清明节马上要到了，你怎么创造机会呢？你可以送文件到领导的办公室，领导签字的时候，你顺便说一句，领导时间过得可真快，马上要到清明节了，领导会说，是呀，岁月不饶人啊，你随意问一句，领导清明节也肯定要回家祭奠下老人吧，领导说是要回去。你随意说一句，领导您的老家是玉林的，我正好顺路正好把你送回去。领导会拒绝的，那怎么行，再顺路还是有点远的。好意心领了，谢谢你。你继续说，没事的，领导您就给我一个服务领导的机会，你要是觉得不好意思，到时候你给我点车费。话说到这个份上，如果领导真的清明要回老家，我觉得他不会再拒绝你的好意了。所以自己要去主动创造这种和领导单独相处的机会。只有把这种单独相处的机会创造出来了，你还能再单独相处的过程中服务好领导，让领导满意。

当然如何服务，我们这个也是要提前安排的，无论是从细节上还是从行程上，各方面都一定要让领导十分满意。

在单独相处服务领导的过程中，如果领导的兴致高，想要和你多聊天，你可以讲一讲自己的事情，但是注意别多讲，一般领导，听下属讲自己的故事的时候，往往是没有耐心的，听着就会觉得烦，所以不要多讲。单独服务的过程其实是让我们的领导开心的过程，也是和领导见面交心的过程，这一定要把握好。

但是一定要切记，在最开始服务领导的过程中，不要提什么要求，一开始时只要求付出不要求回报。

现在我再讲一讲在和领导接触的过程中汇报的一些技巧。

这个汇报不仅仅是工作上的，当然大多数都是工作上，这个技巧也是非常重要的。

很多人会干工作，但是不会汇报，往往工作干得很好，但是就输在汇报上。

在一个单位，你要和你攀附的领导在工作上，在实际的行动中是保持一致的，当然是领导掌握你的工作状态或者生活状态，或者是你待人处事的工作动态。如果你现在做的工作、事情非常重要，领导有必要知道的，或者你知道有一些事情涉及到领导本身，你必须找时间找机会去给领导汇报相关的一些情况。

如果你只是单位的一个普通的小兵，按照工作汇报的流程，在你攀附的领导没有把你当成心腹之前，你们的关系没有达到很亲近的状态的时候，你不能频繁的去越级给你想攀附的领导汇报工作，这里边一定要有度，但是也不能就因此就不去给领导汇报工作，只是不能太频繁，需要调整机会。

我打个比方，比如你想攀的领导是你们单位的副厅长，而你只是一个基层的普通办事员，你去找领导汇报工作的频率，一个月顶多一次，因为领导也忙，但是不汇报不等于不走动，你总是有很多机会可以看到领导的，比如很多文件让领导审阅，你去送文件的时候，你可以看一下领导的办公桌上是不是缺少什么东西，如果说缺一些卫生纸，你可以去办公室给领导拿一下，比如说领导的茶杯没水了，也可以顺便帮您领导把水添满。

可能第一次添领导觉得不好意思，会说不用不用，但是只要第一次添了以后，你去了都给领导添下水。时间稍微一长，领导就会觉得这孩子眼里有活。

其实汇报只是一个形式，体现你眼中有领导，至于汇报的内容，说实话其实并不是太重要。毕竟领导的眼界宽，你能看到的东西领导也能看到，你能觉察出来的东西，领导也能觉察出来。平时一定要有这种心思，眼中一定要时时刻刻都有领导，即能够很好的向领导表出自己的忠心，又在度上把握好，不要让人觉得烦。

我再讲一讲，如何在工作或者生活中帮领导分忧，工作上的事情，你只需要顶起自己的一片天就好了。

如果自己的能力确实强大无比，可以把工作做得别出心裁，可以做成亮点的工作，也梳理一下自己的思路，去找一下你要攀附的领导汇报一下工作，把你的建议罗列在一张纸上，让领导来选择用哪种方式来开展工作。

如果你真的把这个工作干好了，这是领导的功劳，因为是领导选择的工作思路，其实在生活中帮领导分忧，更能够很快的成为领导的心腹，更能够很快的攀附上你的领导，比如你发现领导的办公室有治疗失眠的药，你应该能判断出领导的睡眠不是太好，这里面就有文章可做了，你可以认真的去咨询一下中医，看看该怎么调理。

注意不要给领导送什么中药或者西药，送一些辅助性的物品。比如你可以给领导买一个改善睡眠的高质量的乳胶枕头，或者是改善睡眠的睡前按摩仪等等。送给领导的时候，你也可以直言不讳的说，领导上次见您在吃治疗失眠的药，我妈妈也是常年失眠，用了很多种方法都不管用。自从用了按摩仪，现在睡眠质量好多了，我妈说一定要拿给您试一下，您用一下，效果好的话就算我孝敬您，效果不好的话，您再还给我。你这样说领导没有不收的道理。

职场困惑交流群

送礼资料已更新400+，加李局私人微信：LJ66945，回复1可以获得送礼文章一份

常见的职场困惑，群内问题每周都更新