2021年职称评审政策系列解读之六《工程系列高级工程师任职资格评审管理规定》

发布于 2021-10-11 17:03

近日,中国铁路工程集团有限公司修订印发了新的《工程系列高级工程师任职评审管理规定》,新文件更为全面,清晰明了。进一步体现了制度的适用性、可行性。对比旧文件《工程系列高级工程师任职资格评审实施办法》,修订内容主要包括申报条件、申报、评审。具体有哪些新内容?我们来学习了解一下吧!






第一章 总则



原文件
新文件

第三条  本实施办法适用于从事基建建设、勘察设计、咨询监理、科学研究、机械制造、资源开发、管理工程等领域工作的在册在岗专业技术人员。

第三条  本规定适用于从事基建建设、勘察设计、咨询监理、科学研究、机械制造、施工装备、资源开发、管理工程及相关领域工作的在册在岗人员。


修订要点

增加施工装备适用领域。



第二章 申报条件



原文件
新文件
第四条  ……近五年内技术干部年度考核均为良好及以上。

第四条  ……近4年内个人年度考核均为良好及以上。

第五条  在学历、资历方面符合下列条件之一者,可申报高级工程师任职资格的评审……

2.硕士研究生毕业并获得硕士学位,任工程师职务四年及以上。

第六条 在学历、资历方面符合下列条件之一者,可申报高级工程师任职资格的评审:(一)具备硕士学位,或第二学士学位,或大学本科学历,或学士学位,任工程师职务后,从事与工程师职责相关工作满5年。

第六条  对企业引进的急需高层次人才,在企业改革发展中作出重大贡献,取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题,经股份公司二级公司总经理提名,可直接申报高级工程师任职资格评审。

第七条  对系统外引进的特殊人才,获得国家级技术发明奖、自然科学奖、科技进步奖、星火奖及其他国家级奖励的获奖人(等级内额定人员)或获得省部级科学技术一等奖(排名前3),经集团公司二级公司总经理提名,可直接申报高级工程师任职资格评审。

第七条  ……经股份公司二级公司总经理提名,并符合下列六条中的三条,可破格申报高级工程师任职资格的评审。

第九条  ……经集团公司二级公司主要领导提名,并符合下列6条中的3条,可破格申报高级工程师任职资格的评审。

新增:

第五条 对即可纳入经济系列也可纳入工程系列的技术岗位,根据工作经历及岗位职责,原则上尊重本人最初的系列选择,按现有技术职务系列进行评审,不得随意转评。

第八条 在国家经济发展和重大战略实施中作出突出贡献,具有绝招、绝技、绝活,并长期坚守在生产一线岗位工作的高技能领军人才,建立专业技术职务任职资格评审绿色通道。获得中华技能大奖,或担任国家级技能大师工作室带头人,同时享受国务院政府特殊津贴的高技能人才,经集团公司二级公司总经理提名,可由集团公司工程系列高级评审委员会直接认定高级工程师任职资格。


修订要点

1.5年内个人年度考核更改为4年内

2.硕士研究生毕业并获得硕士学位任工程师职务4年及以上修订为相关工作5

3.对于可以破格申报高级工程师任职资格的评审人员,提名由原来的经二级公司的总经理提名修订为主要领导提名。

4.新增对即可纳入经济系列也可纳入工程系列的技术岗位,按现有技术职务系列进行评审。

5.新增对于高科技领军人才,建立任职资格评审绿色通道,具备一定条件的可直接认定高级工程师任职资格。



第三章 评审条件



对于不同岗位的工程技术人员评审条件新旧文件基本一致。



第四章 申报及评审程序




经过新旧文件的对比,在申报和评审程序方面变动比较大。新文件将原文件的第四章申报、推荐程序和第五章评审融合在一起,更详细、明确,更具有条理性。

第十二条  高级工程师任职资格申报和评审工作每年举行1次,按照以下程序开展工作:

(一)个人申报。申报人应按照评审文件的规定,在规定期限内通过中国中铁职称评审系统填报提交申报材料,上传相关附件,并对申报材料的真实性负责。……

(二)申报材料审核。各级职称评审管理部门对申报人的学历、资历基本条件及申报材料的完整规范性进行审核。由各二级公司组织开展申报人论文阅评和业务答辩。参评论文的阅评采取盲评,论文阅评人须为2名任高级或以上专业技术职务的专家,专业须与申报人的专业一致或相近……

(五)网络评审。集团公司在召开高级工程师任职资格评审会议前,要对申报人的评审材料进行网络评审。网络评审委员每年由集团公司二级公司根据评委条件进行推荐,由集团公司对网络评审委员库进行更新和维护。网络评审结果作为评审委员会评审的重要参考依据。


新增:

第十四条申报人存在提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果等不正当行为的,一经核实,取消申报人当年的参评资格;已取得高级工程师任职资格的,撤销其资格。存在上述情况的,3年内不得申报评审,并在一定范围内通报批评。申报人所在单位职称评审管理部门未履行审核职责,出现申报人工作经历、业绩、各类证书造假等情况的,由授权机构对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以批评教育;情节严重的,取消申报人所在单位专业技术职务任职资格评审权,并追究相关人员责任。


修订要点

1、新增职称评审系统填报要求、网络评审环节、职称评审管理部门的处理规定。

2、增加论文阅评人须为2名任高级或以上专业技术职务的专家,专业须与申报人的专业一致或相近的要求。

3、对申报人提供虚假申报材料等行为,处罚力度加大,并对其单位职称评审管理部门相关人员也要追究责任。

4.原文件第五章删除。



第五章 附则



原文件
新文件

第十九条  本实施办法所规定的学历、资历、工作经历、能力、业绩、成果及外语考试等各项条件必须同时具备,其中,学历为国民教育学历。

第十五条  本规定所规定的学历、资历、工作经历、能力、业绩、成果等各项条件必须同时具备,其中,学历为国民教育学历。


修订要点

1.取消职称外语考试要求。

2.原文件中的附件删除














各单位要做好新文件的宣贯工作,进一步加强一线职工对职称工作的认知和了解,实现全员监督,保证职称工作的公平、公正、公开

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