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长期以来，铁饭碗一直是人们所羡慕所追求的职业，如果能够拥有一份铁饭碗的工作，从此基本上会衣食无忧，生活幸福，没有犯过太大的错误，也无需担心失业的情况，在大家的印象当中，教师医生，公务员是三大铁饭碗岗位的代表工作，因此每年都有许多学生和社会人士报考这三大岗位，导致报考的难度越来越大，不过随着时间的变化，这三个岗位也迎来了变化。

随着时间的推移，当今大学生越来越多了，这就是让就业市场上逐渐出现了供不应求的状态，很多大学生在毕业之后都无法找到一份心仪的岗位，各行各业的竞争都非常激烈，想要成功上岸，不仅需要有着过强的努力，还需要有着一个好的学历，不过总有一些学生会在就业市场上屡屡碰壁。

这时他们就将目光放在了铁饭碗的身上，不过铁饭碗的三大代表岗位，医生，教师和公务员，其中医生对于学生们的要求比较严格，公务员和教师针对报考标准要较低一些，近年来报考这两者的应届生和往届生越来越多，也导致竞争越发激烈，甚至有些热门的公务员岗位，甚至出现了几百名人员竞争一个岗位的现象，无非都是想要拥有一份铁饭碗的岗位。

不过随着时代的发展，如今两个职业的铁饭碗被打破了，就是教师和公务员，以后不再会有编制，学生需提前知晓，看看自己是否还要报考。

教师和公务员迎来改革，打破“铁饭碗”性质

如今公务员要取消编制了，在招聘的时候针对员工会进行“合同制”，如果说是那些警校类的专业，毕业之后可以直接参加考试，然后再签合同，进行合同之后，意味着铁饭碗的性质被打破了，以后这不再是一份能够干到退休的职业，在工作的过程当中，有着被辞退的风险，不过，这只是针对那些新报考公务员的，并不影响“老人”。

教师行业的部分教师也迎来了改革，由于高校教师和中小学教师有着一定的区别，处的教育环境也有所不同，所以本身编制也是不同的，不过在此后，高校的教师不会再新增编制了，以后再进入教师行业的高校教师将采用“聘任制”，这不影响之前的教师。

综上所述，教师和公务员已经打破了“铁饭碗”的性质，学生在选择之前一定要谨慎考虑，因为自己面临着被辞退的风险，不过这两者打破了“铁饭碗”性质也带来了许多影响，我们一起来看一下。

“教师”和“公务员”打破铁饭碗性质带来的影响

其实打破铁饭碗性质对于“公务员”来说影响更大，会调动人员的积极性，进行合同制之后，工作人员不能够在日常工作当中“浑水摸鱼”了，如果出现了差错就会被辞退，可以提高人员工作的态度以及积极性，能够带给企业更多的利益，也就是公司不会再养“闲人”了。

对高校教师没有太大的影响，毕竟，作为高校的教师，在从事教师行业这一个岗位时候，就需要严于律己，恪尽职守，自然聘任制就对其没有太大的影响，不过教师们也需要注意，从事了教师就要对得起这份责任，承担起教书育人的工作，不要触碰职业道德，不然将会断送你的职业生涯，这就相当于之前的努力全部付诸东流了，所以时时刻刻都要谨记，教师的职业道德。

总的来说，无论是有编制还是无编制，只要认真工作，不触犯相关规定，就不会受到相应的处罚，能够从这个岗位上一直干到退休，所以总的来说影响并不太大。

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