解读|如何看待7部门联合印发《意见》

关于退役士兵教育培训问题

近日，退役军人事务部、教育部等7部门联合印发《关于全面做好退役士兵教育培训工作的指导意见》

（具体内容可以自己搜索获取）

下面是重点摘要图片

本篇以过来人的角度进行分析

希望能为大家提供一些帮助

一、看教育培训，主要看结果

不管是什么培训，不管谁组织，怎么组织，在哪里组织

这些是很重要，但基本上是对组织者重要

而对被教育者而言

最重要的是看结果

没错，只看结果

抛开情感层面，通俗一点讲

就是钱和权

所谓钱（或者工资待遇）

就是培训后经济基础更扎实了

所谓权（或者自主权）

就是职业发展空间更大

如果士兵退役后教育培训达不到这两个结果的其中一个

不管老师请的是哈佛还是清北

所有培训案例都可以被定义为失败

推广开来，除精神领域外

看待任何事好不好、有没有必要

都可以用这两个标准来衡量（钱和权）

不敢说全部，但是90%可以用这个标准

二、培训内容多，不一定是好事

贪多嚼不烂

培训内容看似丰富多彩

即使培训和重点大学一样，又能如何？

当然，那也不现实

龙生九子各有不同，更何况人

花了很多时间，最后哪个都没学好

这种情况在我们周围还少吗？

因此，退役人员教育培训花样再多

我持谨慎观望态度

如果我们没有找准自己的定位

那都是走马观花，旅了一趟游

最后什么也没学到

放心

这类培训不能使你轻易专升本（全日制）

更不可能和长期在一个方向努力的地方朋友相提并论

很多人的成功

环境是一方面

自己是更重要的

现在的信息时代，不存在找不到资源

抱怨环境不好，大都是懒惰的表现

三、官方培训只是基础

实事求是地讲

官方培训是必要的基础

自身发展应该另寻他处

官方培训经常是落后于时代发展的

而社会经济形势又在不断地发展变化

单靠这种培训远远不够

身为退役人员，我深知

如果发现不了自己的哪怕一点长处

那一定是自己身体或脑袋太懒惰

但凡是发现一点长处

那就请你把它放大百倍千倍

如此，事业可成

四、努力贵在平时

在平时，我们要多观察思考

学会发现问题、解决问题并总结

而不是依靠培训之类的外在因素

培训如果不能转变思想、提高认识

就解决不了本质问题

就没有意义

借用电影《长津湖》中的一句台词

鸡蛋从外面打破，只能被人吃了

只有从内部打破，才能孵出小鸡！