【千岛人事】大型中企,成都鼎桥通信技术招聘海外解决方案销售经理!栏目大改版,热点问答,分享会回顾,招聘信息,更多精彩内容等着你~
发布于 2021-10-13 22:25
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hello！大家好！从本周开始，【千岛人事】推出Q&A环节，通过问答的环节帮助大家快速了解印尼人事的相关知识。
劳动法规定劳动合同可以口头与书面，但因口头劳动合同不具有证明力，通常会签署书面劳动合同。固定期限劳动合同应采取书面形式。
劳动合同必须有印尼文版本。仅有其他语言而无印尼文可能被认定为未签署劳动合同。
可能被认定公司和雇员已签订了无固定期限劳动合同。
如您的公司需要劳动合同拟定以及手册办理服务，请添加【千岛君】入群交流，我们千岛人事团队将为您解决劳动合同拟定及手册办理服务相关问题。
公司简介：
鼎桥专注于无线通信技术与产品的创新，鼎桥布局三大业务板块：行业无线、物联网&5G、行业定制终端。2011年起，鼎桥全面进军专网通信市场，率先推出基于TD-LTE技术的宽带多媒体数字集群解决方案Witen 。目前鼎桥行业无线解决方案已在全球智能交通、机场、港口、智能电网、公共安全及无线政务网等领域成功应用。 2019年，鼎桥率先推出为垂直行业打造的5G产品和解决方案。鼎桥凭借多年来在无线通信领域的技术积累、人才积累和运营管理体系，依托成熟的市场和销售经验、研发能力、完善的生产交付和售后服务体系，致力成为行业无线解决方案的全球领导者。
岗位名称：海外解决方案销售经理
岗位人数：2
性别要求：男女均可
年龄要求：<35岁，特别优秀的不设限
文化程度要求：统招本科以上
岗位职责：
1、根据全球行业通信市场需求和公司的战略规划，协助销售部管理层制定相关行业及领域总体销售策略、配合完善销售体制（包括渠道建设管理）及运营机制，制定销售计划及量化销售目标；
2、负责行业客户关系管理：负责国内相关行业、区域客户关系规划，确立可持续发展战略关系；负责相关行业、区域客户关系的建立、维护和提升；
3、对行业、区域销售收入、市场目标等各项KPI指标负责；发现行业市场机会点并持续跟踪，形成可持续性销售市场；
4、端到端负责项目销售：
i. 授权范围内，负责产品解决方案销售（合同条款、交易模式、融资、谈判等） ；
ii. 根据客户需求和市场变化，对公司产品、服务提出合理化改进建议，驱动行业解决方案的拓展、研发、交付；
iii. 落实所负责项目签订后的生产、交付、验收、货款回收等工作；
5、渠道建设维护：
i. 负责渠道合作关系建立，渠道日常维护、管理；
ii. 配合渠道拓展目标市场，协调处理合作及竞争问题；
iii. 配合并实施渠道合作协议制定、修改、废止、签署审核等管理工作。
任职条件：
1、对市场营销工作有较深刻认知 熟悉行业销售和渠道管理，具备3年以上该岗位工作经验；
2、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；
3、熟悉了解行业市场需求，具备较深的电信基础知识；
4、熟练操作办公软件；
5、优秀的英语听、说、读、写能力；
6、较强的人际沟通能力、观察力和应变能力；
7、英语能作为工作语言，会印尼语更佳。
薪资及福利待遇：本地人，20-40条，中国人15000-40000，都看条件。
工作地点：印尼（Base雅加达）
面试方式：面试（网面/面对面）
联系方式：081285310164
简历接收邮箱：xuexi@td-tech.com
公司简介：
伴鱼是一个创新驱动的互联网+教育的公司，团队既有来自阿里巴巴、百度、腾讯、字节跳动、美团、滴滴、小米、雅虎、网易、新浪、微软等国内外知名互联网公司组成的强大技术团队，又有来自外研社、外专委以及教育行业资深专家组成的教研团队。伴鱼是一个基于互联网的在线学习平台。我们正在打造一个自适应学习 Adaptive Learning + 社会化学习 Social Learning 的完整学习环境。
岗位名称：印尼销售总监
岗位人数：1
性别要求：无
年龄要求：28-40岁
文化程度要求：本科以上
岗位职责：
1.少儿英语在线教育产品在印尼本地市场的开拓。负责在印尼本地从0到1搭建起一支富有战斗力的电话销售团队，负责该销售团队的招募、培训及后续管理。
2.对团队的邀约率、转化率的指标负责，中国总部将提供完善配合，不断优化迭代整体的销售流程，达成卓越的业绩。
任职资格：
1.印尼语与中文（或英文）听说读写流利，目前base在印尼雅加达。
2.有丰富的教育行业电话销售、线下销售的行业相关经验，有销售团队的管理培训经验者优先。
3.追求卓越，热爱挑战，强目标导向，韧性十足。
薪资及福利待遇：15K-30K CNY，具体可面议
工作地点：印尼雅加达
面试方式：微信视频
联系方式：微信：hongdou_melody
简历接收邮箱：yuzhouyu18079@ipalfish.com；lihongdou10396@ipalfish.com
公司简介：黑马科技有限公司成立于2020年，是一家高新技术企业，总部位于阿联酋迪拜酋长国。黑马科技致力于互联网平台的研发、咨询与应用，并以组建优秀的技术团队和完善的平台系统，主要以海外市场业务为主。
岗位一：人事专员
岗位人数：2
性别要求：男女不限（男士优先）
年龄要求：20-35岁之间
文化程度要求：大学本科起
岗位职责：
1.帮助公司招聘人才能力，帮助公司分析并判断求职者是否符合公司用人标准。
2.进行新员工的入职培训（公司规章制度、日常工作规范、职业基础素养、处事基本原则）。
3. 对招聘与招聘过程存在的问题提出整改，并积极落实。
4.处理员工关系，协调并解决管理层与员工之间的问题。
任职条件：
1.要有丰富的hr工作经验，对相关专业知识了解。
2.要有亲和力和良好的沟通能力，有良好和细致的工作习惯，对待工作精益求精。
3.有长期的职业规划，且自身拥有上进心，责任心等。
薪资：每月4000AED底薪+职能等级50AED（每月达到要求即可增加，可一直累计下去）+中英文沟通流畅500AED，精通中英文1000AED的补贴。
福利待遇：房补，餐补，车补，话费补贴，十三薪，生日礼金，全勤奖，年假及年假折现，法定节假日双倍薪资等福利应有尽有，公司包工作签证费用。
注：1AED=3,898.96印尼盾（详情根据国际实时汇率）
岗位二：CEO秘书
岗位人数：1
性别要求：男
年龄要求：20-35岁之间
文化程度要求：大学本科起
岗位职责：
1.协助ceo完成日常需翻译类的工作。
2.整理ceo日常工作文档，并做好分类保存等。
3. 完成ceo交代一切的工作事宜。
任职条件：
1.中英文水平精通，能和对应国家的人无障碍沟通。
2.有过总经理助理或秘书等相应岗位的工作经验，且懂得人情世故。
3.要有责任心和可靠、忠诚的品质，有良好和细致的工作习惯，对待工作精益求精。
4.有长期的职业规划，且自身拥有上进心，责任心等。
薪资：面议
福利待遇：房补，餐补，车补，话费补贴，十三薪，生日礼金，全勤奖，年假及年假折现，法定节假日双倍薪资等福利应有尽有，公司包工作签证费用。
注：1AED=3,898.96印尼盾（详情根据国际实时汇率）
工作地点：迪拜
工作时间：每天工作10小时，每个月休息4天
面试方式：zoom会议室面试
联系方式：
whatsapp：+63 995 158 6032
小飞机：@aminghrdubai
简历接收邮箱：amingming8888@gmail.com
公司简介：专业生产、销售天花板，地板，墙纸，墙贴，家具板等建材产品。工厂占地面积40000平方米，是一家大型的环保型建材集团公司。且拥有印尼唯一的建材类B to B购物APP。
岗位名称：销售总监
岗位人数：2
性别要求：男
年龄要求：不限
文化程度要求：大学毕业
岗位职责：
负责监督销售团队的运营和战略。通过研究市场趋势和进行竞争对手分析，您将制定和实施销售策略。以最大限度地提高曝光率和盈利能力。
任职条件：
精通中文和印尼语，学士学位或同等经验，3年以上销售领导经验,5年以上销售经验，较强的领导能力，有建材行业工作经验优先，中国或印尼国籍均可。
薪资及福利待遇：面议
工作地点：Cikupa, Tangerang, Banten
工作时间：周一到周六 8：00-12：00，13：00-17：00 ；周日和节假日休息
面试方式：应聘者到工厂面试
联系方式：WA087788830098
简历接收邮箱：pt.oupu@gmail.com
岗位名称：HR人力资源总监\经理
岗位人数：1人
性别要求：不限
年龄要求：30岁内
文化程度要求：本科学历
岗位职责：
1、参与制定人力资源战略规划，组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
2、根据公司拟现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
3、建立、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
4、组织各部门开展有效培训工作，组织提薪评审和晋升评审，主导并建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，三年以上相关工作经验；
2、能熟练掌握中文（华人或印尼当地人都可以）
3、精通招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉工作区域相关法律法规；
4、熟悉培训、绩效管理、薪酬管理相关模块，能有效组织企业实施培训、绩效与薪酬管理相关工作；
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
薪资及福利待遇：20条左右
工作地点：Jalan Tipar Cakung No. 80, Sukapura, Cilincing, Jakarta Utara（疫情期间在家办公）
工作时间：周一-周五09:00-18:00，周六09:00-15:00
岗位一：人事主管1名
工作地点：印度尼西亚东南苏拉威西科纳韦县OSS电厂院内
工作时间：周一到周五正常工作时间，每天8小时，8点至五点
薪酬：基础薪资10条/月，试用期2个月，试用期10条/月。能熟练进行中文语言交流加2条/月，能熟练说中文且能流利写中文（电脑输入）再加2条/月。
福利：按劳动法休年休假，每6个月以后报销一次休假路费。工作满一年，根据业绩发放1-2个月薪酬的奖金。
岗位职责
1．熟练掌握印尼人力资源法律法规，为公司完善相应人事制度与流程提供合理化建议。
2．建立并完善适合印尼当地的人力资源管理制度，包含招聘、建档、薪酬、社保、个人税务处理等。
3．负责本项目部人力成本费用的测算与核算、人员工资账户建立、工资发放、社保税务代缴代扣等工作。
4．协助项目部人员招聘、团队建设、制度执行等工作，严格执行并丰富华电企业文化建设。
5．协助财务完成项目收款、费用报销手续；
6．协助财务完成项目红利税、增值税的申报；
7．负责印尼本地政府公共关系维护及迎检等相关事宜。
8．完成领导交代的其他临时工作。
任职条件
1. 印尼籍，熟练掌握中文语言者优先；
2. 最大年龄 40岁，能力突出者可适当放宽年龄要求，身体健康，每月可能有1-2次出差雅加达，适应出差的工作；
3. 大专以上学历，从事过财务工作者优先录取；
4. 熟练掌握印度尼西亚的税收政策和法规；
5. 熟练操作EXCEL/WORD/PPT等办公软件；
6. 有责任感、态度积极主动、具备较强的抗压能力和良好的跨文化沟通能力。
岗位二：翻译1名
工作地点：印度尼西亚东南苏拉威西科纳韦县OSS电厂院内
工作时间：周一到周五正常工作时间，每天8小时，8点至五点
薪酬：9条，试用期1个月，试用期9条。能熟练写中文（电脑输入）者加1条。
福利：按劳动法休年休假，每6个月以后报销一次休假路费。工作满一年，根据业绩发放1-2个月薪酬的奖金。
任职条件
1. 印尼籍，能熟练进行中文、印尼文的读、口译工作；（会电脑打字更佳）
2. 熟悉项目管理、税收政策、物资采购等工作的人员，可适当降低中文书写、学历方面的要求。
3. 能熟练进行中文、英文读写翻译者优先。
4. 年龄符合印尼法律规定，适应经常出差的工作，身体健康；
5. 大专以上学历，有印尼语、英文等级证书者优先；
6. 熟悉印度尼西亚的财务、税收政策和法规，胜任财务、银行专业人员之间的翻译工作；
7. 熟悉EXCEL/WORD/PPT等办公软件；
8. 有责任感、态度积极主动、具备较强的抗压能力和良好的跨文化沟通能力。
岗位名称：Accountant/会计
岗位人数：1
性别要求：男女不限
年龄要求：男女不限
文化程度要求：大专/本科
岗位职责：
1. 录入总账凭证，及时计提各类费用和坏账，须确保录入凭证的正确性
2. 记录和检查会计账项，如应收账款，应付账款，协助编制各类月度报表
3. 进行总账与明细账的对账
4. 上级领导交办的其他工作
任职条件：
1. 财务会计管理专业，印尼语和中文流利，可用做工作语言，会英语的更佳。
2. 熟悉OFFICE的应用，良好计算机操作技巧
3. 具有ERP系统经验者优先考虑
4. 具备较强的问题处理能力，学习及抗压能力强，富有工作责任感
5. 经验较丰富者，薪酬及级别可放宽
薪资及福利待遇：13薪，4000-5000rmb/月
工作地点：Cikande，Serang
面试方式：线上面试
联系方式：email
简历接收邮箱：380081640@qq.com
工作地点：Cikande工业园区
工作时间：8:00-17:00，中午一小时吃饭时间
公司简介：
飞龙网络菲律宾公司（Flying Dragon Network Philippines, Inc. ）总部座落于菲律宾首都马尼拉市，办公室位于帕赛索莱尔大楼，目前集团有2000多人。在业内公司拥有良好的口碑，公司讲求以人为本，注重员工的发展。我们坚信公司的成功及发展是所有员工给予的每一分信赖与付出。公司不断优化员工福利体系，行业标杆，为员工提供最舒适的办公与生活环境。飞龙网络菲律宾公司目前从事大楼物业类服务，专为中国人提供办公服务，以及为中国人提供招聘业务。
岗位名称：财务专员
岗位人数：100名+
性别要求：不限（女生优先）
年龄要求：18-30
文化程度要求：高中以上（大学优先）
岗位职责：
负责财务报表统计，日常账务整理，熟练使用中文，熟练中文打字；
任职条件：
中文水平较好，有相关工作优先
薪资及福利待遇：
试用期30天，试用期工资8000元，转正8500元，每三个月涨500元，直到封顶，13000元封顶；
工作时间：
8:00-20:00（月休2天，两班倒），满勤未休加2天工资；
福利薪酬：
年底奖金13-18薪，生日奖励2000披索，节日红包1000-5000元，绩效奖金500-5000元；
工作环境：
包吃包住，专车司机接送上下班，毗邻sm购物广场，生活便利，花园小区住宿，临海办公，环境舒适，小区配置游泳池，健身房，ktv；
工作地点：
帕赛索莱尔大楼Solaire
面试方式：
添加whatapp或者telegram好友视频面试
联系方式：
whatapp/telegram：8550883085261
简历接收邮箱：
hgj66097@gmail.com
岗位名称：翻译
岗位人数：3
性别要求：女
年龄要求：年龄不得大于35岁，不得小于20岁
文化程度要求：学历要求至少本科
岗位职责：会面翻译 、翻译公司文件、数据输入
薪资及福利待遇：试用期后可以提供包吃住等，薪资面议。
工作地点：雅加达两个，三宝垄一个
任职条件：
1、需要精通中文、印尼文、英文的听说读写。
2、熟悉和掌握基本的电脑办公软件操作，有财务相关知识更好。
3、如果会开车更好。
4、心态要好，擅长待人接物，擅长社交，职业素养优秀。
5、可以接受公司安排和出差安排。
6、擅长产品推销和擅长搜索查找市场信息。
7、学习能力强，对新鲜事务感兴趣，自律性强，喜欢挑战，有抱负和追求。
岗位名称：翻译
岗位人数：1
性别要求：男
年龄要求：无
文化程度要求：学历要求至少本科
岗位职责：主要翻译工作和开叉车
薪资及福利待遇：包吃住，薪资面议
工作地点：sidoarjo工厂
任职条件：
1.需要精通中文、印尼文的听说读写。
2.最好会开叉车。如果不会，要愿意学。
3.心态要好，擅长待人接物，擅长社交，职业素养优秀。
4.学习能力强，对新鲜事务感兴趣，自律性强。
工作地点：雅加达
工作时间：周一到周五正常工作时间
岗位一：财务经理
薪资福利待遇：25-30条/月，能力高者可谈。
工作职责:
1、按照公司管理层要求，及时完成预算编制、各项财务分析及管理报告提报等事项。
2、协助组织进行全面预算编制及预算管控工作。
3、定期按需编制各项财务报告及相关经营分析管理报告，并提出相关改进完善建议供公司决策。
4、参与公司投资项目立项评审，并给予财务专业意见。
5、确保公司纳税合规申报，协助完成税筹管理工作。
6、组织编制月度资金计划，确保公司资金及资产安全高效运转。
7、配合公司相关融资活动及公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业。
2、八年以上财务管理工作经验，三年以上同等岗位相关工作经验，熟悉工程企业相关财务流程，中方驻外有印尼经验者优先。
3、专业水平扎实，熟悉当地财税法规。
4、较强的计算机操作能力，熟悉Office办公软件、用友ERP及相关财务软件等
5、中英文听说读写熟练，印尼语简单沟通，责任心较强，原则性较强.
岗位二：收入成本会计
薪资福利：9-12条/月，能力高者可谈。
工作职责:
1、负责相关收入成本合同台账编制、登记、更新.
2、负责相关收入成本业务复核及财务记账。
3、负责编制AR、AP及各项往来款台账；各项目收入成本分析报告。
4、协助部门领导完成利润分析报告，发掘利润提升点。
5、完成公司领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历（会计、财务管理等相关专业），三年-五年相关工作经验。
2、专业水平扎实，熟悉当地财税法规，丰富的财务分析及财务管理知识，熟悉当地财税法规。
3、较强的计算机操作能力，熟悉Office办公软件及相关财务软件等，精通Office办公软件，擅长运用各种数据分析工具；熟练操作ERP及相关财务软件。
4、英语四级，中英文听说读写熟练，英语六级，中英文听说读写熟练；熟悉印尼语优先。
5、责任心较强，原则性较强，责任心强，原则性强；且善于沟通协调，抗压性强。
岗位三：总账会计
薪资待遇：12-16条/月，能力高者可谈。
岗位职责：
1、及时、准确地完成各公司日常财务核算、月末结账及提报各项财务报表等事项。
2、负责所属公司日常会计核算、记账凭证复核。
3、负责执行付款业务审核包括费用报销 、合同付款及其他相关事项。
4、负责月末所属公司关账及财务报表出具工作。
5、定期按需编制各项财务报告及相关分析报告。
6、完成公司领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，五年以上财务相关工作经验。
2、五年财务主管级别及以上相关工作经验，熟悉工程企业相关财务流程。
3、专业水平扎实，熟悉当地财税法规。丰富的财务分析及财务管理知识，熟悉当地财税法规。
4、英语四级，中英文听说读写熟练。
5、责任心较强，原则性较强。
招聘岗位：人事经理
薪资待遇：二十五条以内
工作时间：周五早九晚五点半
工作地点：雅加达mangga dua附近
岗位说明：
1、根据印尼当地实际情况，定期收集整理与人力资源相关的信息，为总部完善相应人事制度与流程提供合理化建议。
2、全面负责印尼公司人事组织管理、统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，监督各项计划的实施。
3、建立并完善适合印尼当地的人力资源管理体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；负责印尼分公司人力资源相关制度的制定、审批及监督执行。
4、 负责印尼分公司人员招聘、团队建设、制度执行等相关工作，遵循长虹佳华总部企业文化进行分公司亚文化建设。
5、 负责印尼分公司人力成本费用的测算与核算。
6、负责印尼本地政府公共关系维护及相关事宜处理。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业毕业。
2、 熟悉印尼当地劳动人事政策及相关法规，具备一定人力成本优化知识储备，在3.印尼当地正规化公司从事相关工作3年以上，同岗位一年以上，印尼本地人优先考虑。
中建筑港印尼公司
招聘信息 No.H202105005
招聘岗位：水工类工程师
岗位人数：3
性别要求：男
年龄要求：45岁以下
工作地点：雅加达或外岛
面试方式：雅加达PIK办公室或视频
薪资及福利待遇：面议
文化程度要求：本科及以上学历
任职条件：
1、本科应届毕业生或具备相关建筑行业2年以上工作经验人员，中国人或印尼人均可；
2、具备较高的职业操守和职业品德，具有相关专业证书人员优先考虑；
3、具备良好的团队管理、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力；
4、工作责任心强，能吃苦，有强烈的必须要成功的使命感，能承受较强的工作压力。
岗位职责：
1、贯彻执行国家安全生产、工程质量的政策、法规、技术标准、规程规范和上级有关技术、安全、质量管理的规章制度。
2、负责重要分部工程/单位工程的现场施工技术管理，对所管辖范围内的工程施工技术负直接监督、指导、检查、把关的责任；大胆行使技术监督职责，对不按图施工、违反技术标准、规程规范的行为，要坚决纠正并责令施工人员返工。
3、参与编制施工组织设计、重要施工项目/关键和特殊施工工序的施工技术措施、施工方案和安全施工措施，以及施工总进度计划、年（季、月）度施工进度计划。
4、参与图纸会审以及施工组织设计、重要施工项目/关键和特殊施工工序的施工技术交底活动，负责做好图纸会审和施工技术交底记录，搜集、整理各种技术资料，填写各种技术报表。
5、负责所管辖范围内的单项工程施工技术措施、施工方案和安全施工措施编制及其施工技术交底和工程业务联系，及时解决工程施工过程中的技术问题，并做好信息反馈。
6、参加所管辖范围内工程质量和施工安全事故的调查和处理，起草技术性处理意见。
7、负责所管辖范围内的竣工资料的收集、整理，及时提供单元、分部、单位工程质量检验评定的技术资料；指导施工专业队/专业公司的技术人员正确填写施工技术交底记录和其它技术报表。
联系方式：085265633489
邮箱：23163022@QQ.COM
中建筑港印尼公司
招聘信息 No.H202105006
招聘岗位：商务造价师
岗位人数：3
性别要求：男
年龄要求：45岁以下
工作地点：雅加达或外岛
面试方式：雅加达PIK办公室或视频
薪资及福利待遇：面议
文化程度要求：本科及以上学历
任职条件：
1、本科应届毕业生或具备相关建筑行业2年以上工作经验人员，中国人或印尼人均可；
2、具备较高的职业操守和职业品德，具有相关专业造价师证书人员优先考虑；
3、具备良好的团队管理、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力；
4、工作责任心强，能吃苦，有强烈的必须要成功的使命感，能承受较强的工作压力。
岗位职责：
1、负责参与商务合约部相关制度的制订和落实；
2、负责检查招投标公告发布情况及招投标文件进行制定与审核；
3、负责根据公司生产运营进展督促合同评审流程执行；
4、审查项目负责人新项目及时报登，审查费用申请；
5、成本管理：施工图预算和投标预算的对比、组织工程造价及结算工作等；
6、组织分包招投标工作，签订内外分包施工合同，控制费用标准及合同内容的实施过程与合同管理；
7、负责采购管控工作；
8、商务合约部的团队管理；
9、负责完成上级安排的其他任务。
联系方式：085265633489
邮箱：23163022@QQ.COM
中建筑港印尼公司
招聘信息 No.H202105007
招聘岗位：工程测量员
岗位人数：3
性别要求：男
年龄要求：30岁以下
工作地点：雅加达或外岛
面试方式：雅加达PIK办公室或视频
薪资及福利待遇：面议
文化程度要求：中专以上
任职条件：
1、中专以上应届毕业生或具备相关建筑行业2年以上工作经验人员，中国人或印尼人均可；
2、具备较高的职业操守和职业品德，具有相关专业证书人员优先考虑；
3、具备良好的团队管理、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力；
4、工作责任心强，能吃苦，有强烈的必须要成功的使命感，能承受较强的工作压力。
岗位职责：
1、按时完成各项施工测量、放线任务；
2、熟悉施工图纸，根据有关规定、标准的要求编制好测量方案，准备好测量所需的工具的表格；
3、测量仪器的核定、校正，并按时进行仪器检测；
4、负责垂直观测、沉降观测，并记录整理观测结果；
5、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料；
6、熟悉使用全站仪、水准仪等测绘仪器。
联系方式：085265633489
邮箱：23163022@QQ.COM
J&T KARGO
招聘信息 No.H202106005
招聘岗位：财务经理/子公司财务负责人
工作内容：
1.全面负责公司财务管理工作；
2.根据集团财务管理要求，结合海外子公司的业务实际，制定、规范、监督、检查财务管理制度执行；
3.持续改善日常业务中存在的问题点，使其符合公司会计政策，中国和国际会计准则；
4.监督检查部门年度计划的执行过程，确保各项目标的顺利达成；
5.按时完成海外子公司日常账务处理，及时、准确报送海外和集团合并口径财务报表；
6.按照财务规范和内控要求严格审核各项业务单据，确保单据的准确性、完整性和合规性；
7.及时、准确完成各项规范账务处理和财务系统操作，满足财务管理、报表分析及业务支持所需；
8.协调、处理与各部门的关系；
7.及时向总经理反馈所属海外子公司的业务、财务风险预警信息。
任职要求：
1.本科及以上，会计学及财经、金融、经济管理，有ACCA、AICPA优先考虑；
2.具有5年以上财务经验，3年以上全面财务管理经验，熟悉海外财务核算流程，有海外工作背景的优先考虑；
3.熟悉国际会计准则和了解海外财经法律法规和税法政策优先（如：印尼等）；
4.熟悉ERP软件，有EPR软件系统实施经验的优先考虑；
5.较强的工作热情、责任感、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
6.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
工作地点：印尼唐格朗
薪酬：年薪15-18WRMB，上不封顶
行业：快递、快运、物流仓储
行业无界、心不设防、拓宽眼界、放大格局
欢迎热衷行业发展，有理想，有能力同行！
共建行业生态、促进行业发展。
联系人Susie-苗：电话18803616379 （中国）
联系人Johnson-张：电话 081212928849（印尼）
微信 Zhang_Jiangsen
PT Solusi Medikal Aparatus Regional Teknikal Global Indonesia
( PT SMART GI )
招聘信息 No.H202106007
岗位名称：生产车间主任
岗位人数：1人
性别要求：男
年龄要求：不限
学历：具有大专以上学历，主修工业工程、制造业工程、机械
岗位职责：
1、根据生产任务，组织工作生产团队，安排每个生产过程序列，以确保产品能够按时完成并保持合格：
2、 负责检查生产过程中的质量控制，立即处理生产过程中发现的质量问题，对不合格产品的批次/系列，立即向生产部门经理报告，并配合进行审查。
3、 邀请车间人员组织人员、设备、工作环境、生产过程材料和产品安排，以及安全管理和卫生文化。
4、 负责规范对每位业务干事纪律执行情况的检查和监督，确保他们工作听话，不服从执行《行动计划》，并记录在业务记录中。
5、 与生产部门和办公室合作进行工作培训，传播所有业务干事必须了解和必须能够掌握的知识，并对每个职位的业务干事进行评估和评价：
6、 有权就生产人员的评估、奖励和处罚提供咨询意见。
任职要求：
1、了解医疗器械行业的控制要求和工作程序。
2、了解生产现场车间的管理情况，并具有安排工作设备的经验：
3、 具有很强的组织和协调技能。
4、掌握质量和生产统计的基本知识。
薪资及福利待遇：印尼盾8条以上
工作地点：bekasi， KITIC园区
面试方式：ZOOM
联系方式：+86 13977172409
接收简历邮箱：lina@iex-group.com
PT JASA MUDAH COLLECTINDO
招聘信息 No.H202106008
岗位一：岗位名称：翻译助理
岗位人数：1
性别要求：男女不限
年龄要求：18-30
文化程度要求：高中及以上
岗位职责：满足中国人管理的翻译需求。有管理经验最好，没有也没关系
任职条件：精通中文，会读 说 写
薪资及福利待遇：面议（ 包住宿）
工作地点：sembelimbingan(加里曼丹)
岗位二：岗位名称：财务
岗位人数：1
性别要求：男女不限
年龄要求：30岁左右
文化程度要求：高中及以上
岗位职责：5年以上财务经验，会税务最好
任职条件：会讲英语
薪资及福利待遇：面议
工作地点：唐格朗
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