新政策出台!丽水士官退伍工资标准出炉!

 士官晋升军衔级别其工资发放士官晋升军衔级别的，从下达命令或者命令规定起算时间的当月起，在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次;低于所晋升军衔级别最低工资标准的，进入最低标准。士官发放职务津贴具体规定(l)享受职务津贴人数以编制为依据，超编的不发。(2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的，从离职免职的下个月起停发职 务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，发给职务津贴。(3)职务津贴按月随工资发放，不作为计发其他费用的基数。(4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围，与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。(5)凡符合两种以上条件的，按其中一个最高的标准享受。 (6)从下达命令的当月起享受职务津贴。士官职务津贴标准(1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元;(2)担任班长职务的士官每人每15元;(3)担任副班长职务的士官每人每月10元。士官住院、疗养、集训或休假，职务津贴的发放士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假，超过3个月的，从第4个月起停止发放职务津 贴。士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的，在住院和离队休养期间，其职务津贴照发。士官在什么条件下不予定期增资士官具备以下条件之一者不予定期增资：(l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的;(2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的;符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。士官军衔的授予、晋升规定根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定：(l)初级士官，义务兵服现役期满，被批准为第一期士官的，授予一级士官军衔;第一期服现役期满，被批准进入第二期服现役的一级士官，晋升为二级士官军衔;(2)中级士官。第二期服役期满，被批准进入第三期服现役的二级士官，晋升为三级士官军衔;第二期服现役期满，被批准进入第四期服现役的三级士官，晋升为四级士官军衔;士官提前晋升一个工资档次的条件士官具有下列条件之一者，由相应批准权限的单位批准，并报上一级司令机关备案，可提前提高一个工资档次。(1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的;(2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的;(3)荣立二等功以上的。1999年士官制度改革前，获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官，如何确定改革后工资改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官，先按服现役年限对应套入，再根据其提前晋衔或者提高的工资档次，调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的，可按本衔级档差顺延。