选调锦囊 | 2022年浙江省定向选调政策解读
发布于 2021-10-16 18:02
选调锦囊
东南大学学生公共治理研究会是由东南大学就业指导中心直接领导的为全校学生（尤其是有志于选调到基层就业的同学们）提供选调资讯、备考指导以及基层实践机会的组织。
为帮助同学们进一步了解各省选调，东大公研会推出“选调锦囊之政策解读”系列栏目，在各省发布2022年选调公告后提供政策对比、数据分析等相关资讯。
选调生是中央及各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生作为各省、直辖市、自治区的后备干部资源，其人事管理的权限则直接归属于省委组织部，根据选调生个人情况可以对其在组织部门所辖范围内进行调动。选调生到岗后，必须到基层进行工作锻炼，由各基层接收单位负责日常管理。
2021年东大有38人成功考录浙江省定向选调生，男女比11:8，本硕比2:17，共涉及16个院系，十名毕业生来自交通学院，四名毕业生来自土木学院，三名毕业生来自法学院，三名毕业生来自经济管理学院，两名毕业生来自建筑学院，两名毕业生来自医学院，两名毕业生来自自动化学院，两名毕业生来自化学化工学院，两名毕业生来自网络空间安全学院，两名毕业生来自能源与环境学院，其余分别来自数学学院、人文学院、公共卫生院、马克思学院、机械工程学院、无锡分校。
2020年东大有23人成功考录浙江省定向选调生，男女比11:12，本硕比0:23，共涉及10个院系，八名毕业生来自交通学院，四名毕业生来自土木学院，三名毕业生来自法学院，两名毕业生来自能源与环境学院，其余分别来自信息科学与工程学院、生物科学与医学工程学院、材料科学与工程学院、经济管理学院、机械工程学院、仪器科学与工程学院。
2019年东大有19人成功考录浙江省定向选调生，男女比9:10，本硕比2:17，共涉及11个院系，四名毕业生来自法学院，四名毕业生来自土木学院，两名毕业生来自交通学院，两名毕业生来自能源与环境学院，其余分别来自公共卫生学院、化学化工学院、人文学院、软件学院、外国语学院、信息科学与工程学院、仪器科学与工程学院。
《2022年度浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生公告》已发布，现为同学们解读2022年浙江省选调政策，有意向的同学快来仔细看看吧~
01 选调资格条件
（1）省市机关选调清华大学、北京大学等I类高校22所，以及中国科学院大学、中国社会科学院大学。
（2）县乡机关选调清华大学、北京大学等I类高校22所，以及中国美术学院、浙江工业大学等12所省内重点建设本科院校。
（3）省市县三级公安、检察、审判、司法等系统在面向相应层级对应选调高校的基础上，同时面向中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学等5所政法大学开展选调。东南大学所有专业均在选调范围内。
选调条件：
除符合《公务员录用规定》要求的资格条件外，还应符合以下条件：
1、政治素质良好，忠诚于党、爱国奉献、为民服务，有志于从事党政机关工作，服从组织分配；
2、2022年全日制应届毕业生。选调高校的往届毕业生在毕业当年即参加团中央服务“西部计划”“欠发达地区计划”，且报名时仍在服务期间的，可按2022年应届毕业生身份报考；
3、年满18周岁，大学本科生不超过25周岁（1995年9月以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1992年9月以后出生），博士研究生不超过30周岁（1990年9月以后出生）。具有参军入伍经历的，报考年龄可放宽2岁；
4、具备下列条件之一：中共党员（含预备党员）；在选调高校就读期间，担任班级委员、党（团）支部委员、院系级学生会（研究生会、团委）中层副职、院系级社团副职及以上职务，且任职时间满1个学年以上；在选调高校就读期间，获得“三好学生”“优秀毕业生”等校级以上综合性表彰奖励；
5、学习成绩优良，能够如期取得毕业证书和学位证书（2022年7月31日前）；报考常规选调“紧缺职位”的博士研究生、报考定向紧缺专业选调的研究生，经省委组织部审核同意后，可适当放宽取得学历学位的期限，但最迟不超过2022年12月31日（以学历学位证书落款时间为准）。
6、具备选调机关要求的其他资格条件。
凡因违法违纪受过刑事处罚、各类处分，或有公务员法及其他有关法律法规、规章和政策明确不得录用为公务员情形的学生，不得报名。包括其他条件详情可电话咨询（网上报名技术咨询电话：0571—88396764、88396765；选调政策咨询电话详见各选调职位计划表）。
网上报名技术咨询电话
0571—88396764、88396765
图1//浙江省2022年与2021年定向选调公告对比
图2//浙江省2022年与2021年定向选调职位对比
02 选调程序
根据《2022年度浙江省党政机关选调应届优秀大学毕业生公告》，选调程序共八个环节，即（一）网上报名及组织推荐及资格审查、（二）笔试、（三）面试、（四）资格复审与测评、（五）初定人选、（六）体检与考察、（七）递补和调剂、（八）公示与录用。
图3//浙江省2022年定向选调程序表
03 考察形式
2022年浙江定向选调笔试考察《综合能力测试》科目，满分150分钟。笔试不设最低开考比例，不核减或取消选调计划。
2021年浙江定向选调笔试内容：
笔试内容为行测+申论，其中行测有55道选择题，题型为数量关系、判断推理、图形推理、资料分析、常识。申论分为600字小作文和1000字大作文。
小作文：以“异地养老，温暖最美‘夕阳红’为题，为单位领导撰写一篇推介讲话稿。
大作文：结合给定材料，自选角度，自拟题目，写一篇议论性文章。
面试在省级选调机关、设区的市政府所在地同步开展。面试满分为100分，合格分为75分。面试未达到合格分的考生，不进入选调后续环节。
2021年浙江定向选调生面试题，思考3分钟答题12分钟：
第一题：漫画式天平两端，一端是奉献，一端是价值
第二题：明代思想家吕坤在《呻吟语》中讲：“处事如打擂，憾大催坚。要徐徐下手，久久建功，攘臂极力，一犯手自家先败。“你怎么理解这段话？
第三题：串词：疫情 敬畏 勇气 价值
04 安置培养政策
浙江省2022年选调培养安置政策与去年基本相同，仅对试用期、最低服务期、基层锻炼期进行简单说明。
1.公示期满后，无不良反映或反映问题经核实不影响公务员录用的，选调单位与拟选调人选签订高校毕业生就业协议，并约定5年内不得调动到浙江省外工作（中组部开展的公开遴选除外）。
2.新录用人员试用期1年。选调生在贵州最低服务期限为5年（含试用期），在录用或试用期满后，安排到基层锻炼2年。
05 时间提醒
各省市的选调和人才引进公告陆续发布，小编汇总了时间节点，请考生们合理安排备考时间。
图4//2022年各省市时间节点统计表
文字 丨 秦铧、杨雯迪、陈鑫政
图片 丨秦铧、杨雯迪、陈鑫政
排版 丨张 筠
审核 丨张 筠
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