公司管理标准化模板,轻轻松松管理公司,老板必备!

发布于 2021-01-27 15:40

你的公司是否面临管理问题？员工怎样招录，手底下的人怎样管理，如何防止高管、合伙人离职，这些是否是你头疼的问题？别急，你有一个法律朋友！

这有一整套公司管理的标准化模板，公司可直接使用了！不管是日常制度，还是招聘、解雇，还是日常管理文件都可以。

标准化模板有哪些

一、合同与制度类

企业规章制度、劳动合同、劳务合同、实习协议、保密协议、竞业限制协议、服务期协议等内部管理制度与协议。

二、日常使用表单

入职登记表、催告函（返岗、到岗报道、签订劳动合同等）、调岗调薪通知书等各类内部管理表单文件。

三、量身定做

不要以为只有上述文件就结束了哦。只要你的公司需要，不管是员工管理，还是经营风险的避免，还是日常合同的签订，我们不仅提供一整套标准化的管理和相关文件，还可以为你专属打造。

使用标准化范本的优势

首先，所有的各项管控文件已经律师完善，形成一整套较为完备的法律文件，各文件能够实现有机的配合与衔接，帮助企业规范劳动用工。

其次，通过标准化降低用人单位劳动用工管理成本，用人单位可在标准化文本基础上，结合各用人单位实际，自行根据范本提示，对相应内容进行调整即可，让用人单位可以既能实现合规管理，又可大幅降低该项目的支出费用。

最后，合规管理可帮助企业尽最大可能维护自身的权益，在遇到员工争议时，最大程度的保护用人单位的合法权益

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