外聘网3月31日越南最新招聘信息

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http://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-50750-.htm

1.负责越南厂区除资金往来所有相关财务类的相关工作；
2.负责越南厂区初期的筹建和建厂相关初期工作；
3.负责越南厂区与当地政府部门之间的相关沟通工作；
4.对会计凭证、会计科目余额的审核，会计报表、财务分析等资料的编制、报送；
5.负责总部与越南厂区的衔接与沟通，输出相关财务类报表；
6.配合内部、外部各项审计工作的完成
1.本科及以上学历，2年以上财会类相关工作经验；
2.熟悉越南当地的财务类和当地的相关法律法规；
3.越南语听说读写流利；
4.沟通表达能力良好，工作认真负责；
5.愿长期派驻越南；
6.中国国籍。

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http://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-45002-.htm

1、大专（含）以上学历，熟悉光伏组件生产流程和设备管理专业知识，有3年以上现场管理经验；
2、熟练运用电脑办公软件及品质分析工具，如SPC等；能够熟练使用Office、Auto CAD软件；
3、具备学习、组织、协调、分析判断和解决问题、执行、创新能力；具备责任心、原则性、心理素质、魄力。

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http://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-47748-.htm

一、任职要求：
1、本科以上学历，中文、越南语流利，国籍不限
2、三年以上越南当地制造企业人力资源管理工作经验优先；
3、熟悉越南用工方面相关法律法规及当地风土人情。
4、熟悉人事，招聘，培训，绩效，劳动关系等模块工作相关流程。
5、具备良好的沟通，协调，抗压，分析和解决问题能力。
二、岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定相应的人力资源规划，完善组织架构及优化相关工作流程。
2、根据公司发展情况以及当地法律法规，优化和完善公司相关管理制度及规定。
3、根据公司用工情况，组织招聘和相关培训工作，满足公司生产发展的用工需求。
4、负责人力资源部门的日常人事工作（如：入职、转正、晋升、离职及、合同档案等）
5、负责统筹公司绩效管理工作（如：绩效考核，绩效沟通，绩效优化等）有效激励机制。
6、建设和维护企业文化，团队建设，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神。
7、负责人力资源部门的日常会议及相关对外关系维护。
8、完成领导交给的其他工作。

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http://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-47744-.htm

一、任职要求：
1、本科以上学历，会计/财务/审计或相关专业，中文、越南语流利；
2、三年以上越南当地制造企业财务管理工作经验优先；
3、熟悉越南当地的财税相关的法律法规及政策制度；
4、熟悉出口企业财税政策，对成本、销售、采购、物流等各块财务核算管控有丰富的经验；
5、具备良好的沟通，协调，抗压，分析和解决问题能力。
二、岗位职责：
1、根据公司发展及当地法律法规，制定相应的财务管理制度，完善及优化财务相关工作流程；
2、负责公司的成本管理、控制、核算、分析及考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平；
3、监督财务往来账款、应收、应付、固定资产、工资/计提、税金、费用、折旧等帐务数据的准确无误；
4、核查、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；登记保管各种明细账、总分类账；
5、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表；
6、负责财务部门的日常会议及相关对外关系维护；

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http://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-46368-.htm

1.工程交付责任弱电工程的安装和调试，包括闭路电视、门禁、布线、 wifi、公共广播、 it 枢纽室和其他建筑智能系统;
2.协调弱电工程施工中的承建商、监督和设计、施工单位和其他多方关系;
3.提前准备必要的文件，包括配置脚本、标签表、电缆连接表、服务迁移计划等。3.收集内部团队成员和外部合作伙伴的身份信息，提前申请数据中心访问;
4.数据中心现场调查并按时汇出现场调查报告; 领导现场项目的规划和实施，包括安装、货架、电缆布线、配置、委托等。
5.确保项目交付成果按时、在预算范围内并满足质量要求; 每日、每周、每月和每季度按需提交项目或客户层面的现场报告。
6.操作和维护服务提供24 * 7待命服务，为客户提供一级联系和事故解决方案，并酌情升级重大事故; 在需要最高级别服务级别响应的4小时内提供紧急现场支持;
7排除故障，诊断和解决硬件、软件、网络和系统问题; 日夜更换故障网络硬件组件;
8.负责安装和配置新的最终用户软件和硬件的操作和维护事项; 在服务管理平台内准确记录事故和服务请求;
9.在门票关闭时提供个案报告，并附有周报、月报、季报或年报。
要求:
1.大专或本科以上学历，工程、计算机科学、信息技术、安全或同等学历;熟练掌握英语和越南语(书写和口语) ，如果能说普通话，将获得加分;
2.具有一年以上知识产权或 it 项目交付经验，优秀应届毕业生优先考虑;
3.有电学知识者优先;。基本的网络知识，如 tcp/ip 协议栈，基本的路由和交换知识;
4.基本的服务器知识，熟悉 linux cli；
5.思科 ccna，ccnp，ccie 或华为 hcna，hcnp，hcie 认证优先，pmp 或 itil 认证优先。熟悉华为设备(或 h3c 设备) ，有网络设计/技术实施经验者优先;
6.在压力下有效地工作，可能需要加班;。能够根据需要在国内外旅行。

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工作职责:
1、负责部门组织建设及系统流程的优化，对部门成员进行工作布置并检查和督导目标任务的达成；
2、带领团队提升BU获利空间，达成周、月、年度的BU盈利目标；
3、监督和管理量产过程中的产销平衡、良率效率提升、库存风险管控等；
4、协助团队完成新产品的量试及爬坡阶段的资源规划、资源准备、产能和良率效率的提升；
5、带领团队研究和应用新技术新工艺、研究和应用自动化智能化制造模式，提升核心竞争力，以更低成本、更高品质、更弹性服务，提升员工、公司和客户的满意度；
6、推行并完善部门绩效考核，对部署进行绩效评定，确保组织健康发展，永续经营；
7、推动和完成领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、学历要求：全日制大专以上学历。
2、经验要求：5年以上大型企业生产运营管理经验，3年以上民营企业生产运营管理经验，有越南生产运营管理经验者优先，五金、塑胶行业优先。
3、专业要求：具备生产、品质、PMC、资材、自动化等专业技能。
4、管理要求：具备精益生产管理、跨部门沟通协调、人员管理等能力。
5、熟悉信息化系统，包括不限于 ERP MES。
6、逻辑清晰、个人总结及学习能力强。

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工资面议
1、大专以上学历；
2、有电子行业相关工作经验；
3、熟悉TS16949五大工具，Cpk等品质统计工具，对ISO体系有一定了解。
4、性格开朗，语言表达能力良好；较强的跨部门沟通和协调能力；优秀的服务意识和团队合作。
5、越南语与中文熟练

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1、大专及以上学历理工科专业，越南语精通；
2、有独立对接客户项目经验；
3、有很强的项目统筹能力；
4、熟悉3C电子设备行业优先；手机壳件行业优先；
5、积极主动，有强烈的责任心；
6、具备良好的团队合作精神、沟通协调能力。

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1、安排五金生产/包装组装车间日常管理，根据生产 及时合理安排工作，生产计划安排，完成车间的生产 任务、车间的协调等。 

2.监督管理每天生产情况及效率提升，有问题适时做 出调整，并及时向领导汇报。 

3.对不良品处理监督完成，参与产品质量问题分析， 制定实施纠正和预防措施。 

4.对报废、物料、资源浪费等生产成本控制。 

5、监督车间日报表和作业指导制作管理，推行5S管 理；

6、熟悉冲压、焊接、CNC等五金生产工艺； 

7、有较强的综合协调和组织管理能力。
任职要求： 

1、男性，无地域限制，25-35岁，大专以上学历，有2 年以上五金车间管理的经验 ；

2、熟悉冲压、焊接、 CNC、喷涂等工艺；

3、工作细心，品行端正，原则性 强。

4、越南人要求会简单中文

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冲压模具师傅
一、要求：
1.能看懂图纸，能独立装配调试模具；
2.五金冲压模具的日常冲压、架模和维护；
3.能够对冲压过程产生的问题进行解决，不断对生产技术工艺提升改良。
4.为人诚实可靠，有工作责任心；
5.工作安全意识强。
6.规模的冲压工厂工作经验，对团队协作和组织管理的意识。
福利待遇：
具体岗位薪资可面议
年轻成长共融的企业文化
效益评估和奖金分红制度
股权激励制度

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