基于SSM江苏长江商业银行人力资源管理系统
发布于 2021-04-09 01:54
基于SSM江苏长江商业银行人力资源管理系统
各模块需要实现的功能大致如下:
1、人事管理
人事信息管理:人事的基本信息增删改查
人事变动:人员职位和工作的调动
2、招聘管理
人员招聘管理:人员招聘信息删改查
招聘需求及职位管理:招聘的需求及职位增删改查
3、培训管理
培训项目管理:培训项目信息增删改查
培训资源管理:培训教材信息,课程和案例等增删改查
4、考勤排班管理
考勤信息管理:人员的考勤信息的增删改查
排班信息管理:人员的排班信息的增删改查
5、绩效考核管理
绩效考核信息管理:绩效考核信息的增删改查
绩效考核评分:对绩效考核项目评分
6、薪资社保管理
薪资管理:薪资等级和体系信息增删改查
社保公积金管理:社保套账信息和投保信息的增删改查
部分功能截图如下:
125源码:www.125gx.com
本站所有内容均由互联网收集整理、网友上传,并且以计算机技术研究交流为目的,仅供大家参考、学习,不存在任何商业目的与商业用途。
若您需要商业运营或用于其他商业活动,请您购买正版授权并合法使用。我们不承担任何技术及版权问题,且不对任何资源负法律责任,有问题请联系客服qq-1061404770
本文来自网络或网友投稿,如有侵犯您的权益,请发邮件至:aisoutu@outlook.com 我们将第一时间删除。
相关素材