外聘网4月9日越南最新招聘信息
发布于 2021-04-09 09:06
业务开发员
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http://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-39768-.htm
岗位职责:
1、负责整合越南北部(北宁、北江、海阳等)手机电子/消费类电子/EMS工厂信息资源;
2、负责我司越南市场的业务开发工作;
3、对接中国总公司市场部,对具体越南市场的业务做承接;
任职资格:
1、大学专科以上历,英语要求可听说读写,中文要求能够正常交流(越南/中国/韩国籍皆可);
2、手机电子/消费类电子行业开发业务2年以上工作经验,要有实际开拓新客户或新项目的工作经验;
3、公司及EMS工厂分布清楚;
4、有开发或对接过三星、苹果等大客户资源的优先考虑;
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海外运营经理
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http://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-38245-.htm
工作职责:
1、负责部门组织建设及系统流程的优化,对部门成员进行工作布置并检查和督导目标任务的达成;
2、带领团队提升BU获利空间,达成周、月、年度的BU盈利目标;
3、监督和管理量产过程中的产销平衡、良率效率提升、库存风险管控等;
4、协助团队完成新产品的量试及爬坡阶段的资源规划、资源准备、产能和良率效率的提升;
5、带领团队研究和应用新技术新工艺、研究和应用自动化智能化制造模式,提升核心竞争力,以更低成本、更高品质、更弹性服务,提升员工、公司和客户的满意度;
6、推行并完善部门绩效考核,对部署进行绩效评定,确保组织健康发展,永续经营;
7、推动和完成领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、学历要求:全日制大专以上学历。
2、经验要求:5年以上大型企业生产运营管理经验,3年以上民营企业生产运营管理经验,有越南生产运营管理经验者优先,五金、塑胶行业优先。
3、专业要求:具备生产、品质、PMC、资材、自动化等专业技能。
4、管理要求:具备精益生产管理、跨部门沟通协调、人员管理等能力。
5、熟悉信息化系统,包括不限于 ERP MES。
6、逻辑清晰、个人总结及学习能力强。
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IT(中国籍越南籍都可以)
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男女不限 可以讲中文或者英文 高中级以上
会维修电脑 简单了解ERP系统 愿意学习ERP系统
薪资 ;面谈 随能力要求
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生管
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1.负责车间的生产计划及安排工作。
2.负责车间的生产物料准备及跟催。
3.负责车间订单评审、管控订单,订单出货管理工作 。
4.了解每天生产情况及进度,有问题适时做出调整, 并及时向领导汇报。
5.监督管理车间门生产效率之提升。
6.对不良品处理监督完成,参与产品质量问题分析, 制定实施纠正和预防措施。
7.对报废、物料、资源浪费等生产成本控制。
任职要求:
1、男性,无地域限制,25-35岁,大专以上学历,有2 年以上五金产品生管经验 ;
2、最好熟悉冲压、焊接 、CNC、喷涂等工艺;
3、工作细心,品行端正,原则 性强。
4、越南人要求会简单中文
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机组检修技术经理
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基本要求:
1.熟悉火力发电厂机组主辅设备及系统
2.掌握机组主要检修工艺及方法,具有独立组织检修及技改项目实施的能力
3.负责检修及技改和综合能源服务项目的开发支持
4.汽轮机、机电、热能与动力工程、电气专业大专以上学历
5.工作10年以上,可中文或者英文交流优先
6.具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力;
7.具有较强学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工作安排、身体健康,能够承受较为繁重的工作任务;
8.诚实守信,人品端正,具有团队协作精神。
二、薪资待遇:
1)工资薪酬:25M至35M VND/月(能力强者,薪水可谈),含各类津贴(如交通补贴、餐补及差旅补贴等);
2)工资发放:根据公司制度要求,每月工资部分的15%将作为绩效考核,根据年底考核情况进行发放;
3)奖金及激励政策:根据公司指标完成情况和个人贡献程度发放;
4)额外福利:社会保险、健康保险根据越南法律按比例缴纳相关保险,另为员工提供每年体检福利。
工作时间:周一到周五 (8:30 – 17:30)
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机组热力性能试验工程师
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http://www.wpinjobs.com/jobs/jobs-show-51704-.htm
基本要求:
1.熟悉火力发电厂燃煤机组汽机、锅炉主辅设备及系统
2.掌握机组性能试验仪器设备的使用和维护
3.熟悉相关试验标准,能够组织试验工作,独立进行试验数据的处理及计算
4.热动类专业大专及以上学历
5.工作6年以上,可中文交流者优先
6.具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力;
7.具有较强学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工作安排、身体健康,能够承受较为繁重的工作任务;
8.诚实守信,人品端正,具有团队协作精神。
二、薪资待遇:
1)工资薪酬:20M至30M VND/月(能力强者,薪水可谈),含各类津贴(如交通补贴、餐补及差旅补贴等);
2)工资发放:根据公司制度要求,每月工资部分的15%将作为绩效考核,根据年底考核情况进行发放;
3)奖金及激励政策:根据公司指标完成情况和个人贡献程度发放;
4)额外福利:社会保险、健康保险根据越南法律按比例缴纳相关保险,另为员工提供每年体检福利。
工作时间:周一到周五 (8:30 – 17:30)
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锅炉专责工程师
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基本要求:
1、本科及以上学历,电厂热能动力或者热能工程专业
2、语言:中-越或者越-英文日常交流流利;
3、CFB、PC(侧重W火焰)性能诊断、优化调整、改造可行性研究或者方案编制、参加过类似改造工程优先;
4、5年以上相关岗位工作经历
5、具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力;
6、具有较强学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工作安排、身体健康,能够承受较为繁重的工作任务;
7、诚实守信,人品端正,具有团队协作精神。
二、岗位职责:
1、电厂考察及报告编制;
2、协助起草电厂评估、优化、诊断方案;
3、进行电力评估等方面的计算;
4、进行电力方案审校及讲解;
5、上级安排的其他工作。
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驻越南电路分析维修工程师
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1.具有手机主板(PCB)分析和维修经验
2.会看电路图,并会用电路图分析,找出不良位置,电烙铁技术过硬,会维修。
3.能适应在越南工作。
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销售跟单(越南)
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1,有玩具跟单的相关经验;英文能日常沟通(主要是邮件);
2,能常驻越南;
3,能独立完成订单的跟进和出货;
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会计
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1、严守公司机密,执行公司方针政策及各项管理制度;
2、审核编制好记帐凭证并输入财务软件;
3、制订财务部会计科目的设置与会计核算方法;
4、及时对记帐凭证进行登记明细帐、总帐,做到帐证、帐帐、帐表相符;
5、及时与出纳员核对现金及银行的余额,做到帐实相符;
6、及时与往来岗位(销售核算和材料核算)进行对帐、做到帐帐相符并负责应收帐款的开票工作;
7、负责固定资产核算,正确计算固定资产折旧、摊提有关费用并在每月7号前上交一份固定资产明细清单;
8、进行成本核算,总帐核算并及时做出财务报表和经营数据报表(月报)上交公司管理层。
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若用人单位存在提供虚假招聘信息
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1、柬埔寨商务3个月、一年多次,台湾护照也可以受理;
2、乌克兰商务、一年多次包签,白本可做一年,加急2工;
3、尼日利亚商务,Str工作签;
4、乌兹别克斯坦30/90/180/一年;
5、刚果布旅游、商务;
6、越南商务(需自备批文);
7、越南一条龙(需提供越南担保公司的营业执照);
8、泰国stv特殊旅游签证,商务签证,可在当地延期;
9、印度商务,工作签证;
10、巴基斯坦商务30、90、180、365 、停留,护照首页和照片;
11、刚果金商务30/60/90天单次/90天多次/180天单次/180天多次,可加急;
12、印尼60天,基本资料;
13、赞比亚商务签证,90天有效,30天停留;
15、喀麦隆商务全国受理,30、90、180天均可;
16、迪拜90天访问签证,60天有效,90天停留,可延期;
17、南非商务、工作签证....
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