招聘教师,156名,事业编制,网上报名,网上笔试,大专学历可以报名,年龄放宽至35岁,待遇丰厚,月薪+五险一金,提供住宿,快转~
发布于 2021-04-09 16:17
1.胡杨河市事业单位公开招聘工作人员（教师）公告
2.经济技术开发区（头屯河区）引进人才（教师）简章
2021年兵团第七师胡杨河市事业单位
公开招聘工作人员（教师）
公告
为及时补充新疆生产建设兵团第七师胡杨河市(以下简称师市) 事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2021年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电〔2021〕10号)等有关法规政策，第七师胡杨河市决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
回复“胡杨河”获取岗位表
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
面向社会公开招聘各类高校毕业生。部分岗位招聘具有副高以上职称的专业技术人员。对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格和执业护士资格等实施“先上岗、再考证”。
（二）招聘条件
1.年龄要求：年满18周岁以上、35周岁及以下的应聘人员：即1985年3月31以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员：即1980年3月31日以后出生；年龄要求在45周岁及以下的应聘人员：即1975年3月31日以后出生。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明；
具体岗位及招聘条件详见《第七师胡杨河市事业单位公开招聘岗位表》。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.现役军人；
6.在公务员和事业单位的公职人员被辞退未满5年的。
7.在公务员、事业单位录（聘）用后，未按规定时间到岗，或录（聘）用后，因故取消录（聘）用资格后，未满3年的人员。
8.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、兵团第七师门户网（http://www.nqs.gov.cn/）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。智联招聘网站为指定报名网站。报考人员可在规定的报名时间段登陆智联招聘网站进行报名。
报名连接入口：http://btdqs.zsjcyxm.com/
五、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、资格审查、线上笔试、线下面试、体检、考察、公示、审批聘用。
（一）网上报名
网上报名时间：
2021年4月7日10:00至4月15日18:00。
2.报考人员在规定的报名时间段登陆智联招聘指定报名网站（http://btdqs.zsjcyxm.com/），通过网上报名系统如实填写（报名表），并上传以下材料的电子版：
（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
（3）中共党员证明（岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系，单位组织部门出具的证明，未作要求的不做用提供）。
（4）岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历；应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
（5）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
（6）岗位所需的其他材料。
报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
（二）资格审查
资格审查时间：
2021年4月7日10:00至4月15日19:00。
招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合笔试条件人员名单。资格审查通过人员，进入笔试环节。
（三）笔试
1.笔试开考比例
开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。
2.岗位取消
对达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消或核减招聘计划的岗位于4月16日下午14:00在兵团第七师门户网站人事信息板块公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，报名费将于30日内通过原缴费渠道予以退费。报名成功与否以缴费为依据。
3.岗位改报
被取消招聘岗位的报考人员可于4月16日16:00-18:00，登陆报名系统进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。（岗位改报时间段内，首次报名的考生不予进行资格审查）。
4.笔试缴费时间
笔试缴费时间：
2021年4月7日12:00至4月15日19:30。
通过资格初审的报考人员必须在2021年4月15日19：30前完成网上缴费。笔试报名、考试费用共计95元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
5.笔试时间
笔试时间：报名结束十日内进行，具体时间另行通知。
6.笔试科目
笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两部分内容（汉语试卷），两部分试卷满分均为100分。
7.笔试形式
本次笔试采取在线笔试的方式进行，考生通过自备电脑登录“智联招聘笔试系统”在线笔试板块参加在线笔试。
8.软硬件设备及要求
（1）笔试电脑要求
考生自备带有麦克风、摄像头的电脑（建议使用笔记本电脑），电脑配置要求如下：
操作系统：微软系统window7、8、10、苹果系统14以上；
内存：4G（含）以上（可用内存至少2G以上）；
网络：需要连接互联网（确保网络正常稳定，带宽4M以上，无线网络不稳定时使用手机热点）；
硬盘：电脑总存储容量至少20G（含）以上可用空间；
摄像头：电脑自带摄像头或外接摄像头；
麦克风：具有收音功能的麦克风。
（2）笔试监控设备要求
一台移动设备（手机），须带有摄像头、具有录像功能、能满足连续摄像两个半小时的电量。考试开始前，用移动设备摄像头环顾考试环境，并最终将移动设备固定在能够拍摄到考生桌面、考生电脑桌面、周围环境及考生行为的位置，全程进行视频监考。
未按照要求准备设备的考生，导致无法正常进行视频笔试，由考生自行承担后果。
9.笔试环境
考生所在的笔试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，考生端坐在距离摄像头1250px（误差不超过±125px），着白色或浅色无领上衣，笔试背景需保持整洁，考生需要保证双手及肩部以上全部呈现在摄像头可视范围内。
10.模拟笔试
（1）模拟笔试时间：报名结束十日内进行，具体时间另行通知。
（3）为确保正式笔试正常进行，在模拟笔试前，考生须登录智联招聘笔试系统，进行模拟演练，未按照要求进行操作的考生，正式笔试出现问题，由考生自行承担责任。
（4）考生须在模拟笔试时调试完成笔试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟笔试、模拟笔试未将面试设备调试到可用状态等原因，导致正式笔试不能正常进行，由考生自行承担后果。
11.正式笔试
正式在线笔试时间：报名结束十日内进行，具体时间另行通知。
正式笔试前，考生打开短信或邮箱里的电子准考证链接，将电子准考证里的正式笔试链接粘贴到谷歌或360极速浏览器地址栏中，输入帐号、密码进行登录。因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补考机会。
正式考试设备须与模拟考试是一台设备，如果临时换设备，导致无法进入笔试系统参加考试，考生自行承担责任。
12.成绩公布
笔试结束后，由第七师人社局根据笔试成绩总体情况，按照不同类型岗位分别划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，取消进入下一环节资格。
笔试成绩及最低分数线于笔试结束三天后登陆兵团第七师门户网人事信息板块查询。
13.注意事项
（1）未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加笔试，后果由考生自行承担。
（2）在正式笔试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端摄像头全程开启。笔试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致笔试无法正常进行的，用手机开设热点保持网络通畅，笔试结束后与工作人员说明情况，未与工作人员联系的考生，自行承担后果。
（3）为保障笔试能够顺利进行，请考生在笔试过程中切勿切换浏览器、更新浏览器、自动更新系统或重装系统。同时，必须关闭 QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致笔试过程中出现故障而影响面试，由考生自行承担责任。
14.笔试行为规范
（2）在正式开始考试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑和移动设备端摄像头全程开启。考试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致考试无法正常进行的，由考生自行承担责任。
（3）系统登录采用人证核身识别，考试全程请确保为本人，如发现替考、作弊等违纪行为，一律取消考试资格。
（4）考生登录系统前，请将手机调至静音状态，考试全程未经许可，不得接触和使用手机，如考试中途出现系统故障等需要协助处理的问题，请考生主动联系技术人员，考生只允许与考试系统技术进行沟通。若考生拍摄佐证视频所使用的移动设备为手机，则在考试过程中，考生与技术人员沟通后，考生务必将手机放回原录制位置，继续拍摄佐证视频，以确保佐证视频的有效性。凡发现未经许可接触和使用通讯工具的，一经发现，一律按违纪处理。
（6）考试过程中，考试系统会全程对考生的行为进行监控，因此考生本人务必始终在监控视频范围内，同时考生所处考试环境不得有其他人员在场，一经发现，一律按违纪处理。
（7）考试系统后台实时监控，全程录像、抓拍。在考试期间禁止使用快捷键切屏、截屏以免导致系统卡顿、退出，所造成的后果，由考生自行承担责任。不允许多屏登录，一经发现，一律按违纪处理。
（8）考试过程中，考生若有疑似违纪行为，系统将自动记录，考试结束后由考务工作小组根据记录视频、电脑截屏、作答数据、监考员记录、系统日志等多种方式进行判断，以下情况会被系统判定为异常情况：①人像离屏、②面部有遮挡、③照片与本人不符、④画面内被识别到多人面部。被判定为监控异常的画面上传到考试后台的考试详情页，实属违纪的将作出违纪处理，取消考试资格，认定考试成绩无效。
（9）考试过程中，考生不得中途离开座位，不得浏览网页、线上查询，不得在考试结束后传递、发送考试内容，一经发现，一律按违纪处理，考生承担由此带来的法律责任。
（10）考试结束时，系统将提示交卷，对于超时仍未交卷的考生，系统将做强制交卷处理。
（11）考生若没有按照要求进行登录、答题、保存、交卷，将不能正确记录相关信息，后果由考生承担。
（12）如违反以上相关要求导致考试异常，由考生自行承担责任；属于违纪行为的，一律取消考试成绩。
15.请各位考生认真阅读以上内容，下载相应软件，严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。
（四）面试
1.面试时间及方式：公布笔试成绩时予以通知
2.面试采取结构化面试的形式进行（教育教师岗位采取试讲的形式进行，医疗卫生类岗位采取半结构化形式进行）。按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。达不到比例的，以实际人数确定进入面试人员。免笔试的职位参加面试的人数由用人单位按照岗位招聘人数实际情况择优确定。
3.成绩公布
面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。
（五）考试总成绩确定
1.考试总成绩＝（笔试成绩÷2）×50%+面试成绩×50%。
2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序（加试形式根据实际确定）。
（六）体检
按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
（七）递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
（八）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。用人单位及主管部门牵头组织考察，在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
（九）公示
第七师胡杨河市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网进行为期7天的公示。
（十）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第七师胡杨河市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
（十一）到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
六、监督
第七师胡杨河市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0992-6687681
七、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加要求的各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本《公告》由第七师胡杨河市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0992-3906059
报名网站技术支持电话:022-58703000-85606
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附件：
1.第七师胡杨河市事业单位公开招聘岗位表
2.第七师胡杨河市事业单位公开招聘专业目录
3.第七师胡杨河市事业单位公开招聘笔试须知及考场规则
第七师胡杨河市人力资源和社会保障局
2021年4月7日
乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）
事业单位面向高校毕业生
引进人才（教师）
简章
乌鲁木齐经济技术开发区1994年8月经国务院批准设立，是全疆第一个国家级开发区；2011年1月，经开区与市辖行政区头屯河区合并，实行“区政合一”，集国家级开发区、行政区、国际陆港区、综合保税区及若干特色功能园区于一体的综合性园区。为深入推进人才强区战略实施，结合乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）工作实际，现面向普通高等学校毕业生引进278名急需紧缺人才，相关事宜如下：
回复“开发区”获取岗位表
引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律法规；
（二）18周岁及以上、35周岁及以下（1985年4月2日至2003年4月2日期间出生）；
（三）2021年应届本科毕业生（部分岗位学历放宽至大专，详见《岗位表》），应、历届硕士、博士研究生。2021年应届毕业生含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生；
（四）在规定的学制内正常毕业并按期取得岗位所需专业的学历学位；
（五）教师岗位具备招聘岗位要求的相应层次、学科教师资格证书，且普通话水平须达到二级乙等及以上标准，报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准；
（六）符合岗位要求的其他条件，专业要求参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录，其中教师岗位专业要求参照《2021年乌鲁木齐市中小学（幼儿园）、中等职业院校教师招聘专业参考目录》；
（七）具备履行岗位职责所需的身体条件；
（八）法律法规规定的其他条件。
下列人员不属引进范围：
（一）机关事业单位在编在册人员；
（二）参加机关事业单位招（录）聘已入闱体检程序的；
（三）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
（四）立案审查尚未作出结论的；
（五）曾被开除党籍、公职的；
（六）2018年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；
（七）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
引进程序
（一）发布公告
通过乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）政府网、各大高校就业指导中心网站等平台面向社会发布招聘公告。
（二）报名
1、宣讲：乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）人力资源和社会保障局将举办宣讲会，具体时间另行通知。
2、报名时间：2021年4月6日10：30至4月26日18：30。
3、报名方式：报考人员登录“2021年乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）事业单位面向高校毕业生引进人才网”（网址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/xj/03wlmqjkq/），按网上提示方法填写个人资料进行网上报名，按系统提示注册、上传照片并填写个人资料完成网上报名，逾期不接受报名；每人限报1个岗位。
（三）资格审查
由乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查。资格审查与报名同步进行，资格审查贯穿引进工作全过程，在引进各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。
（四）考核测试
通过资格审查人员进入网络笔试、网络面试环节，具体时间另行通知。测试结果报乌鲁木齐市人力资源和社会保障局备案，达成聘用意向的，签订就业协议。
（五）体检、考察政审、公示、聘用
按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员，体检合格人员进入考察政审，考察合格人员名单在乌鲁木齐市人力资源和社会保障服务平台人事考试专栏公示，公示无异议的办理聘用手续。
政策待遇
>>人才引进岗位
回复“开发区”获取岗位表
1、工资：国家规定工资+津补贴+年终奖金；
2、人才补贴：按硕士600元/月，博士1000元/月给予补贴；
3、协议服务6年以上，发放生活补贴和住房补贴，其中：
生活补贴：硕士3.5万元、博士5万元；
住房补贴：硕士、博士12万元。
4、为非乌鲁木齐户籍毕业生提供免费人才公寓，使用期限为三年。
5、到岗后，用人单位报销首次进疆交通费。
>>社区工作人员岗位
工资：国家规定工资+津补贴+年终奖金。
联系方式
报名咨询电话：
0991-3741416、18160569916
（工作日10:30-13:30，15:30-19:00）
技术咨询电话：400-838-9296
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