铁打的业委会,流水的委员

从2018年开始，我涉足业委会法律领域的研究和实践。因为工作的原因，见证了不少的委员辞职。

这些辞职，有委员（主任）的单个辞职，也有集体辞职。单个辞职，业委会还能存续；集体辞职，则意味着业委会倒台，小区再无业主代言人。

业委会委员内部不团结，想辞职；委员内斗，想辞职；工作难办，想辞职；被业主挤兑，想辞职；时间顾不上，想辞职……，任何理由，任何不快，都可以有辞职的念头。毕竟这是一份吃力不讨好的工作，辞了一了百了，少了唾沫口水，少了脏水污水在身。

但小区不能没有业委会，迟早会有一帮业主，又聚集在一起，选举业委会，治理小区，委员辞职又上演。

如何能够让业委会稳定且能真正为业主服务？如何让有格局有担当无私心的委员，既能规避法律风险，又能工作减负？这正是我一直以来法律研究实践的工作重点。

截至目前，我自认为已经有了比较丰富的业委会治理小区经验，也有一些实践心得和小区治理切实可行的解决方案与实操办法。这是很多业委会/委员主动联系我，向我咨询这方面法律疑难问题，洽商业委会常年法律顾问的原因所在。

如果您是业委会委员，或是有志于成为小区业委会委员，在小区治理这方面有法律问题，可以与我们交流探讨！

钟北斗律师，2006年通过司法考试，2008年正式执业至今。

业委会法律顾问服务。

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