在一家公司呆得越久，就不敢轻易辞职，原因就因为这三点

很多职场人都会有这样的困扰，当自己在一家企业呆的时间久了，慢慢的失去了曾经“壮士断腕”的勇气，反而越来越不敢轻易辞职。其实有这种心理是正常的，不管我们有多么的努力或认真，最终需要的无非是“稳定的经济收入”，当现有的工作能够满足我们大部分期望是，没有人有勇气离开的。

第一，你熟悉了这里的一切，安逸是原罪

在我看来，一份工作能否坚持下去，这取决于三点，薪资待遇、发展空间，工作环境，当这三点都符合我们的预期时，那么我们就会在这家企业工作的时间久一些，如果三点中有一点不符合自己的预期，那么自己就有可能选择离开。

而反过来也一样，当自己的能力不符合企业的预期，那么企业就会及时止损，直接辞退或劝退我们。所以，如果能在一家企业坚持很多年，那就意味着你熟悉这里的一切，并且喜欢这种安逸的工作。

第二，随着工作阅历的丰富，接受了自己的平庸，失去了从头再来的勇气

当自己在一家企业工作很多年后，大多数职场人都不会轻易选择辞职，要知道职场可不是创业，失败了就是失败了，一蹶不振或东山再起，这都不是我们自己能决定的。而在一家企业里，如果能工作多年，那就意味着我们把自己所在的环境摸清了，自己已经融入到这家企业中，并且获得了工作环境内所有人和团队的认可，而这一切需要自己在多方面努力才能达到。

但如果我们辞职了，去一家新的公司，那之前所做的一切都成了泡沫，过去几年、十几年的积累几乎毫无用处，所有的人际关系、工作业务都无法为新的工作提供助力，而这也是大多数人在一家企业工作多年，却不敢轻易离职的原因。

第三，随着年龄的增长，我们失去了挣扎的动力，开始求稳不求变

我曾经对我身边所有的朋友做过一个调查，他们中99%的人都表示，到了35岁以后，如果自己的工作能力和运气不够好，没有找到一个“铁饭碗”的情况下，他们都会选择“原地踏步”。意思就是说，当自己的心理年龄和生理年龄达到一定界限时，工作与对他们就是获取稳定经济收入的渠道而已，宁可薪资低一些，在熟悉的环境里做好本职工作，也不希望再去重新来过，虽然重新来过会有很多机遇。

而这就是现实的职场，也是普通人的思维，当我们熟悉了身边的环境之后，我们很难再去有用去面对未知。工作、生活其实都一样。

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