最新消息丨两省三支一扶招2132人!大专可报!

报名时间：5月16日09:00至5月20日18:00

打印准考证：6月7日09:00至6月11日09:00前

笔试时间：6月11日09:00至11:00

公布笔试成绩：6月30日

公告节选内容如下

　　一、招募对象

　　2019年1月1日以后毕业的（含2022年毕业生）国民教育毕业生，并取得国家教育部认可的大专及以上学历，具体要求以岗位表为准；2019年1月1日以后退役的高校毕业生士兵，入伍前须取得普通高等教育招生计划大学专科及以上学历。服务年限：2年。

　　二、招募程序

　　(一)报名。

　　1.提交报考申请（5月16日09:00至5月20日18:00）。

　　采用网络提交的方式，不设现场报名，免交报名费，报名网址为：云南人力资源和社会保障网人事考试专栏（hrss.yn.gov.cn/ynrsksw/index.html）。

　　2.审核报名资格(5月16日至5月22日)报名资格审核采用计算机审核与人工审核相结合的方式。

　　3.确定有效招募岗位（5月23日）。艰苦边远地区、国家级乡村振兴重点帮扶县和革命老区招募岗位不受开考比例限制，基层用人单位有特殊要求的除外。

　　4.打印准考证(6月7日09:00至6月11日09:00前)。考生登录报名系统，按照提示打印本人准考证。考试时，考生需持本人准考证和二代身份证件原件到指定地点参加考试。

　　(二)笔试。

　　1.笔试(6月11日09:00至11:00)。

　　2.公布笔试成绩(6月30日)。

　　3.公布进入资格复审人员名单(7月8日前)。

　　1.资格复审。各州（市）根据进入资格复审人员名单，组织资格复审。

　　2.面试及综合成绩计算。通过资格复审的考生参加面试，面试办法由各州（市）确定。面试满分为100分，最低合格分数线为70分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　3.体检。各州（市）在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检人选，并组织体检。

　　(四)确定拟招募人员、公示。

　　1.确定拟招募人员。各州（市）根据考试综合成绩、体检结果等确定拟招募人选名单，并于8月15日前报省“三支一扶”协调管理办公室审核。

　　2.公示。经审核的拟招募人员名单在云南人力资源和社会保障网进行公示。8月18日至24日期间公示，公示5个工作日。

　　(五)招募上岗

　　1.下发招募录取通知(8月26日前)。

　　2.签订协议(8月31日前)。

　　3.上岗(9月1日）。

　　三、待遇和保障

　　（一）服务期间工作生活补贴标准参照“当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平”确定。中央、省级财政每人每年合计补助5万元，差额部分由各州（市）、县（市、区）财政保障补齐。在艰苦边远地区服务的，同等享受艰苦边远地区津贴；服务期满6个月，给予每人发放一次性安家费3000元和一次性体检补助费320元；每年进行年度考核，根据考核结果发放考核奖励金，考核为称职的每人发放3600元，考核为优秀的每人发放5400元。

　　（二）服务期间参加社会保险。社会保险的单位缴纳部分由州（市）、县（市、区)两级财政共同负担，个人缴纳部分在“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴，具体手续由服务单位到当地社会保险经办机构办理。省人力资源社会保障厅为在岗“三支一扶”人员统一购买重大疾病和人身意外伤害商业保险。

　　（三）服务期满经考核合格，由服务单位或服务单位人事主管部门、县级人力资源社会保障部门会同编制等有关部门办理聘用手续，聘用为原服务单位事业编制工作人员，不再实行试用期。“三支一扶”人员服务期满经考核合格后，其在基层服务年限计算为工龄，参加工作时间按到基层报到之日起算。