【终端培训】培训脚步不停歇,五大产品全月贯穿赋能

培训脚步不停歇，五大产品全月贯穿赋能

月初，南京分公司培训讲师与江苏代表处培训部划分培训阵地，代表处要求太力讲师负责产品二轮强化培训，针对TC阵地和样机分货门店做出培训计划；针对南京分公司内部人员，代表处要求太力讲师进行全员RP重点课程培训，每周上新课程，要求内部人员学习；检核动作也不可缺少，挑选重点产品Mate Xs 2和M40两款产品，要求全员录制销售场景视频，对内部进行段位评估。目前Mate Xs 2已完成检核动作，74人参与评估，其中铂金段位2人，黄金34人，白银28人，青铜9人，M40也在逐步跟进中。

外部培训本月市场讲师已组织四场外部培训，M40两轮覆盖，产品预售前完成一轮对外培训，随后结合门店零售状况和问题反馈，二轮采用1359话术调整进行培训，解决一线实际销售难点，借助更巧妙话术解决矛盾。9日，太力讲师受邀参与华为智能生活馆新员工专场培训，围绕五大产品和销售技巧对学员进行分享。Mate Xs与GT3 Pro在预售前同步实现内外部培训，东风壳和新款MateBook系列也纳入培训规划中，逐步实施。

5月培训全部有条不紊的进行中，M40作为当前培训重点，也要尝试采用不同赋能形式完成产品核心竞争力的传递，汲取一线优秀销售经验分享终端学习。5月产品上新节奏快，分公司的精准的培训与检核，为终端销售打下夯实基础。