人力资源备案许可证怎么办理?有什么条件?
发布于 2022-05-19 17:55
随着经济快速发展，深圳人才政策与时俱进，人力资源服务业快速发展。为了进一步深化人力资源服务机构许可证、备案改革工作，人力资源服务机构设立许可办理减免部分办事证明材料，简化人力资源服务机构公司设立备案流程，实行人力资源服务机构备案制，进一步优化了人力资源服务营商环境。
人力资源服务机构备案受理条件：
1、经依法登记取得法人资格；
2、有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度；
3、有与开展人才中介服务相适应的经营场所、设施；
4、法定代表人无不良诚信记录；
5、法律、法规规定的其他条件。
办公场地
1.有与开展人力资源服务相适应的经营场所、设施，需要租赁凭证；
2.消防验收意见书，消防意见书地址有出入的需要提供物业证明；
3.执照、红本、合同地址需要一致（前海除外）；
4.每25㎡需要配置一个灭火器；
5.前海挂靠企业建议一并上传托管协议。
人员社保
1.社保一定要有账号，社保账户是系统必须录入的；
2.人数按实际情况填写；
3.建议社保账户中至少有一名员工的缴纳记录，新成立公司人员较少，不影响申报备案；
第一步，网上申请，按照有关规定准备好全部纸质申请材料，向相关部门提交书面申请材料。
第二步，受理，符合申请资格，且材料齐全，予以受理；如不符合申请资格、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。
第三步，审核，审核人员进行材料审核与实地核查，并提出审核意见，对符合审核条件的，审核人作出符合的结论；对不符合审核条件的，作出不符合的结论，并告知原因。
第四步，核发证书，开始公司业务运营。
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