企业合规师

发布于 2022-05-19 18:53

2021年3月9日，人力资源社会保障部办公厅、市场监管总局办公 厅、统计局办公室〔人社厅发（2021）17号〕发布了18项新职业，“企业合规师”被列入国家职业序列，在《中华人民共和国职业分类大典》中被编码为（二）2-06-06-06的新职业。得到国家认可，成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱的职业，成为国家促进企业合规建设的重要举措。
2021年2月,上述ISO19600迭代更新的标准《ISO37301 合规管理体系要求及使用指南》作为一个认证标准经过ISOTC309技术委员会来自各个国家的代表投票通过。
2018年12月,发改委等7部门联合印发《企业境外经营合规管理指引》。
2018年11月,国资委印发《中央企业合规管理指引(试行)》;
2016年,上述ISO19600标准被等同转换为《GB/T35770-2017合规管理体系指南》国家标准。
2014年,《ISO19600 合规管理体系指南》标准正式颁布。
企业合规师是指从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。主要工作任务是制定企业合规管理战略规划和管理计划；识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；制定并实施企业内部合规管理制度和流程；开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。

课程设置

1、课程形式：自学+线上课程+面授课程+交流/考察。
2、面授课程：6——12次面授课程/合规沙龙/论坛/考察等。
3、线上课程：合计36学时。

课程优势与特色

1、自学课程：合规指南/指引、职业道德等，以自学为主。
2、线上课程：线上录播课程，学员用手机、电脑时时可持续、系统性的学习，可反复回看。
3、面授课程：前瞻性、实战性、时事性，疫情解除后，面授讲解。
4、沙龙/论坛/交流/考察：前述课程完成后，根据疫情管控情况和课程进展，分批组织进行沙龙/论坛/交流或到样板企事业单位参观考察。

培养对象

1、国有、民营企事业单位的董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监等高级管理人士。
2、国有、民营企事业单位的行政专员、法务专员、审计专员、税务财务专员、人力资源管理等职能岗位管理人士。
3、从事法律、财务、税务、审计、人力资源、融资、典当、担保等第三方合规领域专业机构的相关人员。
4、有志于从事企业合规、金融合规工作的相关专业人员。

考试安排

1、时间：每年 3、6、9、12月的第四个周六（以官网通知为准）。
2、考试科目

序号

科目名称

考试时间

题型题量与分值

满分

合格

1

科目一：综合知识

120分钟

单选题60题，1分/题

多选题20题，2分/题

100分

60分

2

科目二：综合技能

120分钟

案例题，5大题，每题20分

100分

60分

3、考试未通过者，在学习有效期内可以补考。
企业合规师2022年夏季班正在报名中，欢迎各大机构和个人踊跃报名，积极推荐。



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