科环龙源节能公司发布“十四五”期间发展战略及奋斗目标
发布于 2022-05-20 11:09
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为进一步提升公司服务、技术创新能力，推动公司可持续发展，科环龙源节能公司于近期发布“十四五”期间发展战略及奋斗目标
龙源节能“十四五”期间发展战略
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瞄准一个目标
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强化两项保障
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实施三大工程
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做好四篇文章
一个目标
深度融入国家“双碳”战略，服务集团、服务行业，把公司建设成为能源领域节能服务领军企业。
两项保障
一是强化党建引领
坚持党的领导，加强党的建设，深刻把握继续推进新时代党的建设新的伟大工程的要求，着眼“国之大者”、立足“企之要者”，坚持党建服务生产经营不偏离，把提高企业经济效益、增强竞争实力、促进国有资产保值增值作为党建工作的出发点和落脚点，以一流党建促一流业绩。
二是强化作风建设
强化作风建设。提高政治站位，树牢“四个意识”，置身大局大势谋工作，坚持纠“四风”、树新风并举，开展“作风建设”专项提升活动，践行“清风节能公约”行为准则，以作风建设促凝心聚力，积聚改革发展、干事创业正能量。
三大工程
滚动制定公司“能力提升三年行动规划”，聚焦企业资质、工程设计、项目管理、成本管控、企业治理，以及员工个人执业（职业）能力建设等方面，持续促进能力提升。
围绕核心优势业务，开展技术和服务提升活动，加强正面宣传，讲好龙源节能故事，培育树立“蓝天节能”品牌形象。
落实“以人民为中心”思想，依法合规把各类各项“惠民”政策用好用足，让发展成果更多惠及全体员工，不断实现职工群众对美好生活的向往，建设幸福“蓝天节能”。
四篇文章
做好“加减乘除”四篇文章
“加”
优先做好发展工作，保持业务“适度相关多元”发展。统筹谋划、协调好本部与子分公司、新业务与传统业务、规模与效能之间的关系，把“蛋糕”做大的同时增厚利润率。
“减”
更加聚焦主责主业，保持方向定力，有所为有所不为。加快存量遗留项目、遗留问题解决出清，强化战略和预算引领，把资源集中到优势业务中来。
“乘”
充分发挥技术创新、管理创新、制度创新以及商业模式创新的乘数效应。稳妥推进实施企业改革，从体制机制层面为公司注入新的发展动能，改出活力、改出效益，实现创新驱动发展。
“除”
做好减员增效、提质增效。以纵深推进三项制度改革为抓手，优化管控模式、机构设置、人力资源配置，努力推动全要素生产率、全员劳动生产率稳定提升。
龙源节能“十四五”期间奋斗目标
力争新签订单16亿元，利润总额5000万元，经营业绩考核A级，公司初步实现可持续发展。
年新签订单稳定在15亿元以上，年平均利润不低于6000万元，完成“三年任期”经营目标。
新签订单超过30亿，利润总额不低于1亿元，公司建设成为能源领域节能服务领军企业，进入行业前三，公司实现高质量可持续发展。
龙源节能公司将紧紧抓住“十四五”战略发展机遇期，通过深挖市场需求，在研发、市场、管理等方面持续发力，紧扣“十四五”奋斗目标，带领广大干部职工充分发扬“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，全力开创公司高质量发展的新局面。
编辑|李云霏
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