这年头，“老实”一词很难说是褒义或者贬意了。

说你这个人太老实，那无异于骂你是个傻x。事都是你忙的，最后好处全都是人家的。所以常言道，老实人吃亏，老实人无用。这里的“老实”是贬意。

老实人一般胆小怕事，安分守己，对人对事谨小慎微，从不会随便得罪别人，即使别人得罪了自己，也不会记恨在心，更不会以牙还牙。对于别人的点点恩惠，也牢记心中找机会给予报答。

这种人在单位里，一定是被欺压的绝好对象，最苦最累没人肯干的工作必定是这种人去干，最有油水可捞的事，必定与这种人无缘。

道理很简单，上司要你做和不给你做，全是工作的需要，从不带一点私人恩怨。

这种人去到外面，遭遇也一样。

为什么？因为社会上有的是坏人、恶人，以及不坏不恶却专门欺负老实人的人，这些人的本性就是大事干不了，但欺负老实人却十分内行。

因此，老实人被欺负，实在是顺理成章 的事。“马善被人骑，人善被人欺”，自古如此，而且现在以至将来恐怕也莫不如此。

“马善被人骑，人善被人欺”，自古如此，因此，老实人被欺负，实在是顺理成章的事。

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老实人不受重视

老实人在群体中基本上处于一种不受重视的地位，没有什么实际影响力，也很难出类拔萃成为领导者。

老实人的这种生存状况与其本身所具有的一些基本特性是分不开的。

首先，老实人不善于表现白己，自己的优点与能力常常不为人所知，给人的印象很平常，所以很难引起他人的重视。

其次，老实人不善于为自己的长远发展谋划和争取利益，实力跟不上。

即使是有自己的看法也很难产生影响力，有多高实力就有多大的发言权这是人类一切外交行为中最基本的一条定律。

再次，老实人不懂得运用也没有掌握一定的技巧和手腕，在处理各种关系上原则有余、圆通不足，很难建立起自己的威信，也不容易使自己成为一个广受欢迎的人。

最后，老实人不加入任何的利益团体，也缺乏给别人带来实惠的能力，而给别人带不来好处的人在整个利益关系的链条中就要处于不被人重视的地位。

老实人在群体中没有什么地位，在利益分配过程中就没有什么发言权，只能被动地等待组织或其他人的安排。

现实利益毕竟是有限的，而人们对利益的需求又是层出不穷的，所以，老实人常处于一种任人宰割的地位，别人吃肉他喝汤，甚至连汤都没有。

如此循环往复，老实人便会陷入一种利益的恶性循环，实力越来越弱，地位也越来越低。

那么，什么是提高自己群体地位的根本方法呢？

根本方法只有一条，那就是要努力壮大自己的实力。而实力不是靠恩赐所能得到的，它必须靠我们自己积极的努力去主动争取。

老实人要想在群体中确立起自己的地位，就必须使自己的思维力式和处世方法实现一个根本性的转变。

我们激励老实人，就是要促成这种转变的快速实现，使老实人不再成为社会最底层也是最受忽视的人。

如此循环往复，老实人便会陷入一种利益的恶性循环，实力越来越弱，地位也越来越低。

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老实人软弱可欺

老实人往往成为某一群体或某种关系中的受损者，他们就是我们通常听说的那些“受气包”。

老实人的一个最基本的特征就是“怕”字当头，不“敢”为先。

害怕受到伤害，害怕承担责任，不敢突破常规，不敢表述情绪……

做什么事都瞻前顾后、畏首畏尾。有良好的计划不能实施，有正当的利益不敢维护，使自己始终处于一种躲避退让、被动挨打的地位，更助长了不良用心者得寸进尺、肆无忌惮的嚣张气焰。

而老实人自己本人呢，既在利益上受损又在心情上受折磨，可谓是饱受身心的双重磨难。

人与人之间的交往其实就是一个互相适应的过程。

这就像是一堆球放在起进行相互碰撞，球质不能太硬，太硬了就会伤人伤己，但也不能太软，否则就会被别人压扁，丧失了基本的生存空间。

老实人就属于那种球质太软的人，其交际行为基本上是一种退缩、隐忍型的，主张“和”为贵，强调“忍”为上。

结果往往不能守住自己的最底限，不战而降。说到底，这主要是因为老实人缺乏与别人争斗的决心、勇气和信心的缘故。

老实人不敢争，直接的原因就是害怕承担后果。

毕竟任何突破常规的行为都要冒一定的风险，任何的斗争都可能会有流血牺牲，老实人被想象中的后果所震慑，从此便变成了软弱者。

而人一旦在一件事情上变得软弱，那么就很可能会出现“多米诺骨牌”效应，在接下来的连串事情上继续软弱下去。

毕竟任何突破常规的行为都要冒一定的风险，任何的斗争都可能会有流血牺牲，老实人被想象中的后果所震慑，从此更变成了软弱者。