用新设计今年的毕业活动

忙完了儿童节，园所马不停蹄又在忙碌大班孩子的毕业了。

对于园所来说，五月和六月，就是忙忙忙……

只不过，这些年看下来， 绝大多数园所都在忙孩子的毕业典礼，而不是毕业活动。

两者有什么区别吗？

 

毕业典礼更窄，指的是发毕业证、有各种致辞的那个正式的活动，通常半天时间。一般是园长和老师唱主角，孩子和家长是观众。

 

毕业活动更宽，指的是大班孩子毕业离园前的一系列活动，时间可长可短，一周、半个月、一个月，都可以。主角不再只是园长和老师，而是园长老师和孩子家长同唱这台大戏。

那么，今年的毕业活动可以包括哪些创新性的内容呢？

孩子毕业前做好5个活动 

老师毕业前做好5项工作 

园长毕业前做好3项准备 

家长毕业前做好3个支持

李健（战略专家 托幼独立学者 育儿健行者）

有没有发现，相比较毕业典礼的蜻蜓点水和“精彩一瞬间”，毕业活动更丰富多彩，各种精彩此起彼伏，更重要的是它还和秋季招生、园所留人等重要工作紧密相连！

抓好这16个创新点，今年的毕业活动能帮助园所“一举四得”：

• 更有意义的毕业活动：让孩子和老师留下更多有意义的印记

  
  

• 更有效果的留人活动：让员工收获价值感、自豪感、幸福感和温暖感

  
  

• 更有精准性的招生活动：让园所提升品牌、特色和实现秋季提前招生

  
  

• 更有针对性的提升活动：让园所及时复盘，在新学期更上一层楼

作为毕业活动核心环节的毕业典礼，可以有哪些创新呢？

 

首先，用新设计毕业主题，不再是那些老套、中规中矩的词。

 

其次，用新设计毕业服装，不再是全国上下清一色的“黑色小博士服”。

 

再次，用新设计毕业证及其发放环节，不再是一张公文式、格式化的白纸上打印的证书，不再是走过场式的发毕业证。

 

从次，用新设计致辞环节，不再只是园长、毕业生代表、老师和家长致辞。

 

最后，用新设计毕业典礼的其他环节。

综上，这21个创新点是不是颠覆了你对毕业典礼和毕业活动的传统认知。

拿着旧地图，找不到新大陆。

拿着旧经验，找不到新未来。

如果你想办与众不同的毕业活动

如果你想办眼前一亮的毕业典礼

如果你想毕业活动和典礼助力招生

李健老师的《用新设计毕业活动》

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