2021公务员“政策”新调整,年薪有望突破30万

有些公务员岗位因为特殊性，还有一定补贴，生病住院不需要花太多钱，有公费就医，买房时公积金可以帮到自己，为此大家挤破了头皮，想要成为一名公务员。

这几年报考公务员人越来越多，而且国家相应政策做出了调整。公务员工作开始出现改革，会导致将有700万人因此受到影响。

为何很多人很看好公务员？和哪些原因有关系？

第一点：有编制，工作性质很稳定

和其他工作相比较，我们看到了公务员之所以被大家称之为铁饭碗，主要是工作很稳定，而且有国家编制，只要自己平时没有犯错误，一直可以干到退休。即便是退休了，依然有各种各样的福利。和私人企业不一样，国家公务员签订的合同有一定保障，只是现在编制制度即将变为聘任制度。

第二点：任职期间，有各种保障

公务员一般不会被辞退，哪怕你表现比较差，但只要不犯原则性的问题，相关部门也不会辞退你，不像私立单位，工作当中出错或不符合考核标准，会直接被辞退，用人单位会对你行为作出是否续约的决定。

去年公务员考试当中有100多万人参加，可想而知公务员岗位多么热门，和它的稳定性和保障，有很大关系，正是众多优势让更多人把目光投向铁饭碗上了。

公务员“政策”新调整，薪资状况将被打破，年薪有望突破30万

但是现在公务员岗位发生了很大的改变，把编制改成了聘任制，可不要小瞧这三个字，在聘任制度上有很多人的工作性质将会发生改变。

变化一：公务员薪资和待遇会得到一定提升，年薪30万不是梦

仔细观察大家不难发现，虽公务员工作有保障，往往薪水和待遇上并不是很好，全部靠年底福利和待遇支撑。不过公务员公积金还是很高的，当公务员没有多少工作量，压力不大，正是因为公务员的稳定性，最终让很多人留下来。

公务员采取聘任制，很多企业会变得竞争力更强，私企和公务员如果同时采取了聘任制，公务员工资会得到进一步提升。

一般情况下公务员工资会越来越高，想要得到高额的薪水，肯定要付出很多，只要你能力足够强时，年薪30万不是梦，年底福利同样会得到改变。

变化二：能促使工作效率变得更高

以前公务员工作特别稳定，很少出现被辞退的现象，大家积极性不是很高，工作效率往往很低，如今采取聘任制度后，公务员之间的竞争会立刻出现。想要在岗位上有所成就，一定要好好工作，提高工作效率。

有了竞争会提高产量，有了产量能促进社会的发展，我们看到公务员性质本来很简单，可以促使公务员工作进入到更加完善的体系中。

变化三：晋升机会变大了，职业发展空间会更加广阔

公务员晋升制度同样得到改变，一般公务员以前都是委任制的，如今采取了聘任制后，晋升机会变大了，职业发展空间会更加广阔，公务员机会更加灵活，到时候各大岗位当中会有新鲜血液入驻。

对于整个公务员发展来说十分有利，公务员一直都是那么几个人，各个部门间的配合度没有这么密切，只有让公务员感受到了压力，他们才会一起努力向前奋斗。