文职技能岗即将开始招聘,你准备好了吗?

发布于 2021-09-05 12:47

献身强军事业成就人生梦想

军队文职人员，是人民军队的新组成，是保障打赢的新力量，是科技兴军的新引擎，是筑梦国防的新支撑。这里是成就梦想的新方向，是迈向未来的新起点，是展示才华的新舞台。

现在，青春是用来奋斗的；

将来，青春是用来回忆的。

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大部分同学都参加完面试，技能岗也即将发布公告

为了让大家能够抓住机会，及时备考

今天带大家了解技能岗的特性和条件

技能岗和普通文职岗有什么区别？

中国人民解放军文职人员指的是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队編制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，明确文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

其中军队文职的岗位又分为管理岗、专业技术岗和专业技能岗。

管理岗和技术岗的考试已经接近尾声，下半年还有技能岗的招聘。

图片来源：军队人才网

这个岗位和前两种的区别是什么呢？

A.岗位分析

1、专业技术岗是从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

2、部队文职管理岗，由高到低设一级职员到九级管理岗位。即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

3、专业技能岗。专业技能岗位（工勤技能岗位）包括技术工岗位和普通工岗位，是在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能型工作的文职人员。

B.工资待遇

专业技术岗工资是全国统一的（部门之间有不同），在二三线城市高于当地公务员平均水平，但在一线等沿海城市，低于当地公务员工资平均水平。而专业技能岗，普通工每月4300余元，专业技能五级每月5300余元，专业技能四级每月6700余元，专业技能五级每月三级8000余元（以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资）。

报考条件：从报考条件上来说，管理岗和专业技术岗比专业技能岗要求更高，前两者要求大专（限护理岗）以上，后者则要求高中中专（普通工）以上。

C.考试内容

考试科目不同

1.专业技术岗和管理岗：《公共科目》+《专业科目》。(1)公共科目：行测及社科、文史、军队国防常识等，有考试大纲。(2)专业科目：是指招考岗位所要求的专业与考生毕业证上的专业必须一致，如：经济学专业，就考该专业范围的内容。

2.专业技能岗：《理论考试》+《技能考核》。(1)理论考试：政治理论和专业知识，部分单位有考试大纲。(2)技能考核：包括操作技能和综合素质的考核。

综合发展前景和待遇问题，专业技术岗和管理岗在军队会越来越有用武之地，且相对于公考和考研来说，竞争较小，因此适合高校毕业生或有专业技术的社会人士报考。而技能岗，适合有工作地户籍，且学历没有优势，又有当兵入伍经验的社会人士报考。

详情拓展：文职 | 技能岗和管理岗、技术岗有啥区别？

怎样获得技能岗需要的证书？

现代社会专业化分工越来越细致，每一个行业、工种，都需要相应的工作积累、学习，才能胜任本职工作。所以在军队文职专业技能岗的招考中，很多岗位对技能证书就做出了要求。早些了解岗位需要的证书，有的放矢早做准备，才能在考试中先人一步。

今天，我们就来聊一聊怎样获得军队文职技能岗需要的证书。

一、技能岗需要的相关证书

军队文职专业技能岗，每个岗位对应的都需要特定的专业技能。因此，很多岗位在报考条件中就有相应的技能证书要求。具体的正式要求情况如下：

第一类是在普通高等教育阶段要求我们取得的证书，如全国计算机等级考试二级合格证书，这一类证书要求岗位相对来说比较多一些。

第二类是与从事工作有关的专业技能类证书，如招考比较多的司机岗，部分岗位就需要有汽车修理技能3级以上证书；炊事员岗，部分岗位就需要中式烹饪师职业资格证书。

其他招考岗位相对来说没那么多要求，但需要的技能证书却更加的专业。如计算机软件技师岗，需要有软件工程师资格证书；营院管理员岗，需要有建设工程造价员或预算员资格证书，部分对造价员证书有具体要求为土建初级；出纳岗，需要有中级会计师资格证书。

二、证书获取方式

这里我们主要介绍司机岗、炊事员岗的证书获取方式。

汽车修理工证是由人社局发的职业资格证，报考时间原则上固定在每个月第三或四周周末安排考试。报考时既可以选择去当地劳动局，也可以选择去学校或鉴定机构。考试内容分为理论知识、专业能力两个科目。理论考试采用闭卷笔试方式，专业能力采用闭卷模拟笔试方式。

中式烹调师资格证是人力资源和社会保障部门统一印制，由劳动保障部门或国务院有关部门办理和核发。一般要到定点的培训学校参加培训，再参加统一考试，考试合格发放相应等级的资格证。考试分为理论考试和操作考试，两门均及格后，可以取得证书。

三、技能岗报考分析

军队文职专业技能岗，招考的岗位相对来说门类更多，既有炊事员、司机这类后勤人员，也有计算机软件技师、频谱管控员、档案管理员等相对比较专业的人员。招考条件上，主要包含以下几个方面：

1.年龄条件：专业技能二级岗位，年龄不超过45周岁；专业技能三级、四级岗位，年龄不超过35周岁；专业技能五级、普通工岗位，年龄不超过30周岁。

2.户籍条件：除部分岗位外，招聘对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省(自治区、直辖市)。

3.考试内容：包含理论考试和技能考试，分别占比40%和60%，其中理论考试笔试形式，技能考试是面试形式。对于笔试内容，以常考的几种岗位举例：司机岗政治理论占比约20%，驾驶理论和其他占比约80%；公务员岗政治理论占比约20%，计算机理论知识、文秘相关知识和其他占比约80%；收发员兼通信员岗，政治理论占比约20%，计算机理论知识和其他占比约80%。

军队文职考试近几年才逐渐进入大众的视野，相对而言报考的人数并不算多，根据近几年情况看，专业技能岗竞争比大约30:1左右，与其他动辄百里挑一千里挑一的国考、省考等考试相比，竞争比还是很有优势的。

通过上面的介绍，各位同学对于军队文职技能岗需要的证书，是否已经了解了呢？其实，只要我们尽早着手，做有准备的人，就比别人更具优势。

预祝大家能顺利考取心仪的岗位！

如何报名？

技能岗的招考公告在军队人才网公布，每年的文职岗位招考结束后，各单位会单独发布技能岗的公告，今年应该是在9月中旬以后开始，感兴趣的朋友可以参考下20年的公告去准备考试。