看到这样的提问，我想你一定想迫切知道关于被辞退的民办教师辞退后，国家有什么样的相关补助政策。查阅了相关资料以后，得到了两条对你可能有用的信息：

第一条是在2012年山西省曾经发文对民办教师的基本情况进行摸底，这个文件上规定了相关的工作年限，地区等等。

第二个在一些论坛上，有网友说，山西现在执行的补偿标是，你的任教年限乘以10，就是你每月所得的养老补助金额。必须是1986年12月底以前，连续满任教满三年以及以上且年满60周岁的民办代课教师。这里面享受教龄补贴的最小年龄，男女是一致的，均必须年满60岁，从你年满60岁次月起开始计发。

我查阅的这些资料对你的帮助不是很大，我建议你去咨询一下当地的教育主管部门，可能有最新的补助政策

关于民办教师明锐的车舱之内有着很强烈的大众烙印

我所在地区对于这一群体的补助政策按照工龄每月8元，也就是说 60岁之后，除了可以领取农民的养老保险，还可以领取一部分工龄补贴，两者加起来可能就是三四百元这样微薄的收入，可能跟现在的物价相比差甚远，让他们心寒。

对民办教师的补助标准，我在今年年初看到了广东省梅州市的标准，我觉得这样的补助，应该向全国去推行。

工作年限超过30年的，每人每月补助900元，工作年限在20到29年的，每人每月补助800元，工作年限在10到19年的，每人每月补助700元。

工作年限在1到9年的，按工作年限，每人每月每一年为50元为基数，每增加一年，每月增加50元。也就是说工作年限一年每月是50元，两年100元，以此类推，九年就是450元。

第二种可以将这一部分人纳入社会化养老统筹范围。由于过去他们跟学校没有劳动合同，也没有缴纳社会养老保险。我们的政策层面能否为这部分人开绿灯，根据自己的工作年限补交一部分养老保险，将他们纳入企业养老保险发放范围，按照自己所缴纳的比例予以发放，解决他们的后顾之忧。