希芸带你解读,《理想之城》陈思明的真实之处

《理想之城》这部剧由孙俪、赵又廷主演，特邀主演于和伟，另外还有陈明昊、高叶等几位实力派演员，还有新人演员杨超越，虽然是新人，但和这些老戏骨在一起演技也不拖后腿。

这部剧拍得很真实，特别是一些职场的人物形象上，看得出来经过反复的推敲和打磨。同时也把职场里的一些丑恶现象搬上荧幕，呈现在观众眼前。

剧中形象天成商务部主任陈思明的形象，相信看过的人都深入人心。

陈思明是天成主任经济师一职，在这个职位上干了二十多年，做事风格保守消极，与苏筱积极勇敢的做事风格形成鲜明的对比。同时他也是天成总经理汪炀的发小，一直处在在汪炀的保护下。多年来，在天成这个岗位上利用自己的职权也贪污了不少钱，汪炀也是睁一只眼闭一只眼，一方面顾虑老同学的情谊，另一方面这又对公司造成了实际的损失，在苏筱来到天成前，他们就一直处于这种有着严重的管理模式的状态中，资金上也是勉勉强强可以应付公司的日常支出，也谈不上什么巨大的收盈。

但苏筱的到来，搅动了这潭死水，天成开始逐渐往好的方向发展，但是天成的商务部主任陈思明拒绝接受改变，拒绝朝着好的方向发展，因为前进对他来说意味着风险，他现在岁数大了，只想在这个位置上安稳的混到退休。

于是，一场两个人之间的较量就开始了。

在苏筱推动天成框架结构与改革的各项工作中，陈思明暗中阻挠，还陷害苏筱受贿，收拢众人排挤苏筱，这一切汪炀都看在眼里。苏筱此时在天成的每一步都异常的困难，但是同时，苏筱改革推出分包商评估体系，取得了巨大的成果，为天成赢得了更多的利润。这显然对天成的发展更加重要。

最后在这场两个人的战斗中，汪炀主动提出让陈思明离职，另谋他处，因为沉睡了太久的天成需要改变，结果证明汪炀的选择是对的。在苏筱推行的体系和制度下，短短一年时间就取得了巨大的成果。事实证明，优秀的人走到哪里都优秀，而一成不变，不思进取的人，终将会被时代淘汰。

陈思明就是一个很好的例子，像他一样在职场上，利用权力和计谋迫害他人的人在现实生活中肯定存在，像苏筱一样有能力，有干劲的年轻人也不在少数，谁也决定不了我们成为什么样的人，但是我们自己能选择做什么样的人，是被时代淘汰还是随着时代进步，相信这也是这部剧抛给我们的一个问题！