公告|公共管理系2021年综合素质测评附加分管理办法

发布于 2021-09-21 15:57

第一章 总则

第一条 为全面贯彻落实党的教育方针，不断提高学生教育、管理和服务工作水平，激发学生学习热情，鼓励学生积极参加公益活动，引导学生开展党团工作和文体活动，培养学生具备更广阔的国际视野，打下良好的管理基本功底，促进学生全面发展，根据《国际关系学院学生综合素质测评办法》，结合我系实际，特制订本办法。 

第二条  本办法参照学校《本科生手册（2021版）》中《国际关系学院本科生综合素质测评办法》制定并执行。

第三条  公共管理系学生会负责部署、监督和审查综合素质测评工作。 

第二章  细则

第四条  专业及荣誉证书测评标准
（一）公管系认定的证书有ACCA考试，通过三门及以上（或其他金融证券会计类相关考试证书）加1分，通过北京大学经济学双学位入学考试 加1分，通过全国计算机等级考试获得二级证书及以上 加0.5分，进行第二外语学习并可提供相关考试通过证明 加0.5分，提供其他相关专业类考试通过证书（艺术类除外） 加0.5分，本学年内进行献血且可证明加0.2分；
（二）参与其他院系举办的且由系学习部进行审核报备的学术竞赛并获得名次 加0.2分；
（三）其他未尽奖项加分将由公共管理系学生会讨论后决定。

第五条  党团工作测评标准
（一）党团工作附加分指在公管系、班级党团组织内由学生承担主要工作职能的组织机构中从事工作，且不在《国际关系学院本科生综合素质测评办法》中给予加分的项目
（二）加分项目标准
1．助理辅导员　加1分；　                                
2．系学生党支部成员　加0.5分；　                       
3．梧桐诗社负责人　加0.5分； 

第六条  文体活动测评标准
（一）文体活动附加分指不在《国际关系学院本科生综合素质测评办法》中给予加分的项目。            
（二）加分项目标准                                         
系辩论队队长　加0.5分；系足球队队长　加0.5分；
系篮球队队长　加0.5分。 

第七条  系内专项服务测评办法对于在系内从事专项工作并具有突出贡献的学生，公共管理系学生会与负责学生工作的教师讨论后可以酌情给予不超过2分的加分。系内党建活动按参与程度酌情分别给予1.5分、1分、0.5分的加分；班级或团支部获得市级集体奖项，该集体每人给予0.2分加分，校级集体奖项每人给予0.1分加分。 

第八条  加分原则
（一）工作职务加分需在相应组织内工作满一年，否则不予加分。
（二）提供虚假证明一经查实的，取消评优资格并依据本科生手册给予处分。
（三）同一学生加分分值不超过5分，且同一条目加分分值不超过3分。
（四）本办法自发行之日起试行，公共管理系学生会拥有以上事项最终解释权。 

第九条  公管系学生组织、工作人员和相关竞赛活动的认定由公共管理系学生会负责审批，未经认定备案的组织和活动不予加分。 

第十条  本办法自2020-2021学年评优起实施。本办法由公共管理系学生会负责解释。                                  
公共管理系学生会
2021年9月

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