管理会计师(高级)全国统考-招生简章

发布于 2021-09-21 16:01

2022年管理会计（高级）职称全国统考，现火热报名中！！！

我的未来不是梦张雨生 - 6个朋友

自财政部2014年提出管理会计指导意见到2016年正式推广属于中国自己管理会计证书，财政部计划于2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。

2015年，财政部正式授权中国总会计师协会，开展中国管理会计师课程研究考试认证项目。

项目背景

中国总会计师协会（以下简称“中总协”）根据财政部《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020）》（财会〔2010〕19 号）及财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（财会〔2014〕27 号）等文件要求，积极发挥中总协在推动管理会计应用推广方面的作用，自 2015 年 11 月试点开展以来先后推出了管理会计师初、中级专业能力项目，为广大财务、管理人员提供专业能力培训，并得到了社会各界的高度认可。为不断深化管理会计创新发展，满足社会主义新时代国家治理体系和治理能力不断提升对高端管理会计人才的要求，结合中总协发布的《中国总会计师（CFO）能力框架》和《中国管理会计职业能力框架》相关能力标准，中总协在 2020 年试点开展 “管理会计师（高级）专业能力项目”基础上，于 2021 年起正式推出管理会计师专业能力（PCMA）高级项目，实现中总协管理会计师专业能力（PCMA）项目的初、中、高级完整系列。旨在培养一批根植于中国本土且具备国际化视野的高端管理会计人才，助力新时代中国经济高质量发展。

管理会计证书的地位

为响应政府对管理会计人才培养的规划，满足企业对管理会计人才的渴求，中国总会计师协会推出管理会计师专业能力培训及专业认证项目，证书由中国总会计师协会颁发，是中国财经领域唯一的管理会计人才铂金级证书，被誉为财经类证书中的“MBA”。

管理会计师证书的推出是以《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》为依据，根据政府中长期人才发展行业规划、国家会计学院和国内权威财经类高校的研究成果制定。

此外，管理会计证书的备考周期较短，对于急需获得证书升职/择业的人来说是一个极佳的选择。

论、管理会计之重要性

我国财务会计达2000万人，管理会计严重缺乏，缺口至少420万，未来财务会计人才将削减2/3，大量的财务会计面临转型或失业，管理会计是未来的蓝海人才。

关于管理会计

十问十答

1考管理会计师证有啥用？

2013年11月财政部提出管理会计是中国会计改革发展的重点方向。2016年10月财政部关于印发《会计改革与发展“十三五”规划纲要》的通知里面明确提出：“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的总体目标。2017年8月17日，财政部召开《会计法》修订工作领导小组第一次会议中提到，修订后正式取消会计从业资格证。同时增加管理会计的内容，明确管理会计的定位。从国家政策和相关法律条文上可以看到，管理会计师今后国家会计发展的方向，所以早学习，早加入，必然早受益。

2管理会计师中级是否值得考？

管理会计师的发展并不是某个培训机构或者中国总会计师协会确定的，是财政部十三五规划中有明确指示的。会计分管理会计和财务会计，中国目前的财务体系中，其实缺少管理会计这一选项，十年前，国家外专局引进国外的管理会计师，其实就是在学习国外管理会计的先进体系与方法，并以此来推动国内管理会计师的发展。

从改革开放以来，国内经济发展很快，但是制度并不完善，以财会方面来说，一直以来，国内就只有财务会计体系。并不是不想发展管理会计，是因为管理会计需要一定的经济体量与市场才能完善与成型，这也就是为什么世界上那么多国家，管理会计师证书，只有英国的CIMA与美国的CMA！

目前财务人听的最多的关键词有这么几个：会计转型、财务机器人与就金三。不知道大家有没有做过了解，全国有多少财务从业人员，说出来可能不行，财政部统计的全国财务会计从业人员有1200万，其中90%是基础财务会计。目前社会转型，不仅仅财务这块，很多岗位都有被机器人取代的风险。

目前很大一部分公司对于管理会计师需求是很大的，因为企业主并不满足于会计只是帮我算算账，整理下发票，发发工资等，还需要财务能够进行成本管理，对预算进行审核以及对公司的决策，项目的运营，投入产出做一个系统的分析，给决策者提供数据与有规划性的报告，这是传统的财务会计不不具备的原因，这也是为什么管理会计能在国内这么火的原因之一。

新会计法也是近年的一枚重磅炸弹，明确指出，要加强会计人员的职业能力与道德规范，管理会计师就是一个能力证书，有好处也有坏处，好处是：符合当前国家对于会计人员的定位与发展；坏处是：这个证书并不是职业资格证书，这一点要切记，太不等同与职称，是能力证书，你考出来后，没这个能力，也是不行的，我建议每一个想考管理会计师中级的同学，就算你考过了，也一定要多学习相关知识！

以后的会计会进行分化，一线城市管理会计会多余财务会计，这一点，不用怀疑！当人工智能成本下降时，大多数公司都会采用财务机器人，二三线也会逐步跟进，如果你有足够的时间，对未来有一定规划，我建议你可以考一个管理会计师中级。

3管理会计师MAT和注册会计师CPA的对比

从实用性来看，CPA是财务会计领域偏向审计的认证，为企业记录价值。CPA注重核算、审计类工作，拿到证书之后在会计师事务所工作的占绝大多数，对于就业方向锁定企业的求职者来说，CPA作为敲门砖的作用不是很大。

而MAT更侧重预算预测、内部控制、决策分析、风险管理等高级财务管理内容，为企业创造价值。现代企业的人才需求要求财务人员不仅仅拥有丰富的专业知识，更要求财务人员有着国际视野、战略思维、管理思维、业务思维等综合性需求。而MAT培养的正是这种管理分析型人才，从广度和深度上都极富竞争力

CPA考试分两个阶段，综合阶段以及专业阶段。其中，专业阶段又分为6个科目，内容庞杂，知识点繁多，涵盖会计、法律、税务、战略等方方面面的内容，容量相当于2~3个普通级别的财务考试。

对于CPA考试，在顺利的情况下，也要三年左右;更别提在考试不顺的情况下了，至少需要五年左右的时间。因此尽管每年有无数人报考CPA，可最后坚持下去并通过考试的并没有多少人，CPA考试被誉为史上最难考试之一，并不是没有理由的。

而MAT为分级考试，目前推出的有初级和中级。初级考试科目四门，四合一综合卷，笔试。每年2次考试时间。中级考试分为六门面授课程和两门网络课程，每年3次考试时间。之后会逐步推出更加高层次的级别。现阶段属于MAT推出的初期阶段，试题相对来说会比较容易。如果跟着MAT老师进行培训学习的话，一般一次是能通过考试的。

如果你走财务会计/审计这条线的话，推荐选择CPA;而如果是管理会计/财务分析/财务管理/一般管理这条路的话，则强烈推荐管理会计MAT。

4管理会计师证书的含金量如何？

管理会计是会计发展改革的方向，目前考试通过难度不高，分为初级、中级、高级三个等级。取得相应级别证书后还需要参加继续教育，同时中总协会把有证的人员名单放到《后备人才库》中，根据财政部政策导向，贯彻落实财政部《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）》进行后备人才评价。根据申请人的工作经验及工作履历确定其专业星级。专业星级设为三级，分别为三星级、四星级、五星级，其中五星级为最高星级。所以管理会计师证书有一个不断学习的过程，随着年限的增加，等级的增长，含金量也在不断的提高。

5管理会计申报条件？

一、基本条件

1、具有较高政治素质和政策水平，具有良好的社会诚信和职业道德；

2、遵守国家财经法律法规、规章制度，无违反财经法规与纪律的行为；

3、热爱本职工作，履行岗位职责，坚持原则，廉洁奉公。

二、具体条件

管理会计师高级报考条件放宽
1.具备国内注册会计师、税务师、资产评估师证书之一；

2.具备财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等高级专业技术职称之一；

3.具备财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等中级专业技术职称之一满 3 年；

4.取得国外专业会计师团体（仅限于 CIMA,ACCA,AICPA,AIA）颁发的职业资格证书；

5.取得人社部门颁发的财务、经济、管理、统计、计算机及工程领域的技能类国家职业资格证书（高级）满 3 年，且具备 3 年以上相关领域工作经验的人员；

6.财会类、管理类相关专业取得硕士以上学位或学历后，具备 4 年以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；

7.财会类、管理类相关专业大学本科以上学历，具备 7 年以上企业、行政事业单位财会类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；

8.财会类、管理类相关专业大专学历，具备 8 年及以上企业、行政事业单位财务类、管理类、统计类、计算机、工程类等岗位之一工作经验的人员；

9.大专以下学历（指取得高中、职高、中专、技校毕业证书），年龄在 40 岁以上，且具备 15 年以上财会类、经济类、管理类、统计类、计算机、工程类等专业领域工作经验的人员；

10.获得管理会计师（中级）专业能力证书满 2 年且在部门以上领导岗位任正职满 3 年或任副职满 5 年的人员；

（第 5-10 条具体条件均须提交工作证明，工作证明须使用中总协指定模版）

6管理会计课程内容？

培训方式采用网络课程方式。网络课程 50 学时。

培训内容包括：战略决策与激励、投资银行学、战略成本管理、《中国总会计师（CFO）能力框架》、《中国管理会计职业能力框架》等。

战略决策与激励：包括战略规划与管理会计、分权、组织架构与责任会计、服务战略的预算、转移定价、管理层激励设计与短期激励、长期激励、绩效考核与成本确认等；
投资银行学：包括企业估值与市值管理、证券资产管理、私募股权基金、首次公开发行股票并上市、上市公司再融资、非上市企业直接融资、资产证券化、项目融资、公司并购、公司重组等；
战略成本管理：包括战略成本管理、作业成本管理、目标 4 / 6 成本管理、质量成本管理、价值链成本管理、环境成本管理等；
《中国总会计师（CFO）能力框架》、《中国管理会计职业能力框架》；
教材串讲、案例辅导、考试模拟等。