【河南|信阳】2021河南信阳市【安家补贴10w+2w/年】引进人才150人公告

发布于 2021-09-21 18:44

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本硕博高层次人才引进

【报名时间:2021年10月8日-2021年10月10日】

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      为深入贯彻落实市委、市政府“项目为王”工作导向,大力实施人才强市战略,积极推进招才引智改革,进一步吸引高学历青年人才到我市工作,按照中共信阳市委、信阳市人民政府《关于贯彻落实“项目为王”工作导向强力推动信阳经济社会高质量发展实施方案》、《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号) 和省委组织部、省委编办、省人社厅《关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道的通知》等规定,面向社会公开招聘150名事业单位高层次急需紧缺人才,以保障市直实施“项目为王”工作相关部门的人才需要,培养未来信阳经济和管理人才。现将有关事项公告如下:


引进范围和对象


此次计划招聘博士研究生、硕士研究生、具有2年以上工作经历或具有司法考试A证、注册类相当于中级以上职业资格证书的普通高等教育一本本科毕业生(指参加普通高校招生考试本科一批志愿录取的考生)


  引进计划和数量


共招聘150名,其中博士10名、硕士和本科毕业生140名,招聘岗位要求详见《信阳市2021年招才引智绿色通道公开招聘高层次急需紧缺人才计划表》(见附件)。


  报名时间及方式


1、网上报名时间2021年10月8日9:00至10月10日17:00。

2、报名方式:考生可以登陆信阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.xinyang.gov.cn)进入网上报名系统,必须签署网上诚信承诺书方可报名(特别提醒:报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据)。


  考核形式


面试

采取结构化面试的方式进行,满分为100分,面试成绩当场宣布。面试设合格分数线,达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。

资格复审及面试考核的时间和地点待报名工作结束后另行发布公告。



   聘用和管理


(一)岗位安排

此次招聘人员全部落编到市人社局下属全供事业单位信阳市就业服务中心,为事业单位工作人员,作为我市项目建设“人才池”。经统一培训后,直接安排到与项目实施相关的市“项目为王”工作领导小组办公室、市政府办、市发改委、市工信局、市商务局、市统计局、市金融局、市人社局、市财政局、市住建局、市科技局等部门锻炼,从事项目综合管理、申报论证、组织实施等工作。由市委组织部、市人社局负责锻炼期间管理考核,两年内根据工作表现全部分配到市直主要经济部门所属全供事业单位,也可根据本人意愿分配到市政府所属国有投资平台公司。

(二)优惠政策与措施

1.重点培养锻炼。作为信阳党政机关、企事业单位储备人才重点培养,对于表现优秀、能力突出者将优先提拔重用、晋升岗位等级或享受职称晋升的绿色通道。

2.给予安家补贴和生活津贴。其中,全日制博士研究生给予安家费10万元,生活补贴每年2万元;全日制硕士研究生给予安家费2万元,生活补贴每年5000元。安家费按照3:3:4比例分3年拨付,生活补贴连续发放3年。

3. 提供住房保障。为此次引进的高层次人才提供人才公寓,配备生活设施,实现‘拎包入住’,供引进人才租住。

4.引进人才的子女由教育行政部门优先协调办理入学手续;配偶就业由市直相关部门根据配偶的学历、专业帮助其就业或参加就业培训。


  咨询


咨询电话:0376-7676852 7676851



2021年信阳市招才引智绿色通道引进高层次急需紧缺人才计划表(第一批).xls


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来源 | 本硕博高层次人才引进

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