最新公式解读,信息量很大!

昨夜，关于猪悦的消息又放出来了，还是神神秘秘，还是犹抱琵琶半遮面。

消息的主体是一个算式：

“N=（P1+P2+P3+P4+P5+P6）×（0.60+（L1－20）×0.02+M/100）+S×L2

N：number； P:pay； L：length； M：merits； S：subsidies”

由3个括号、8个加号、3个乘号、1个减号、1个除号和11个字母、4个数字组成。考虑到保密和其他的因素，只能做个简单的分析。

首先，猪悦退休金由两个部分组成是确定的。

前面的比较复杂，后面的比较简单。

前面部分包括系数、年限、贡献等比值，后面的只和年限有关。

这个跟以前“神图”的设想和分析没有太大的差距，既是世界的通用做法，也是猪悦现实的选择。

接下来可以期盼的，其实就是津贴的起点问题，是靠近高点还是靠近低点，这个影响还是挺大的。

其次，基数基本达到设想的最高层级，是P1+P2+P3+P4+P5+P6，由六项组成，比起担心的四项来说，要高出不少。

特别是在P5、P6有所增加的情况下，这个基数的增加，显得更有诚意。

至于现役后面会不会采取别的方法，把薪酬增加主要体现在P7、P8及以后，则是仁者见仁、智者见智、奸者见奸、蠢者见蠢的事了，反正以前都经历过。

系数也基本是让人满意的0.6，比起原来分析的最低值0.55要高，比一些人梦想的0.75要低一点。

0.6应该已经是可能最符合实际的了。毕竟后面还有几个加分项，还有不少时间呢。

设想一下，服役30年后，其他都不加，这个数值就是0.8，和退休基本是一致的。

服役40年，便是1了，相当于和在岗是一样的。

这个数据也算是挺有良心的。

小系数0.02，基本也属于一个高值，毕竟要给后面的时间留下点空间不是。

如果太高了，会在一定程度上影响长期服役的积极性。

至于津贴数据和贡献数据等等，应该是一个变量，根据不同人员的情况和不同地区的情况各有不同。

以上是关于神秘算式的一点分析。

算式之外还有几点要说明的。

一个是根据这个算式，猪悦基本可以拿到5K左右的收入，与全国城市居民平均收入水平大抵一致，符合维持性保障的定位，算是挺有诚意的。

二是贡献值和津贴的数据，不属于可以“一刀切”的内容，并且也比较复杂，应该会有专门的细化公式来测算。

三是达到一定年龄之后的退休保障的问题，可以参照此表进行思考，总体上应该也是处于中线的水平。

关于消息的可信度。个人觉得是可信的。

理由有三：

一是透露消息的渠道是一个比较负责任的渠道，虽然多次被封号等处理，始终坚持说真话、说实话、办实事，具有较高的信任度。

二是该算式具有较高的科学性合理性。这个算式考虑了方方面面的因素，对现役、转业、自主、退休以及地方有关部门都想方设法照顾到了，算是一个各方都比较能接受的方案。

三是该算式延续了新政的总体思路。国际化、系统化、科学化，是新政的基本思路，这个算式与漂亮军、天鹅军有较强的可比性，属于引进先进经验的一类。

猪悦来了，是叶公好龙似的欲迎还拒，还是刻舟求剑式的痴迷过去，就看个人自己的选择了。

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