找工作,学历VS经历,到底哪个更重要

     学历和经历，找工作时哪个才更重要?很多读者私信疯哥，恰好我最近也在思考职场及中年危机，在此和大家一起聊一下。

第一部分：毕业青年    

     对于刚毕业，我认为是学历更重要。对毕业生来说，学历是工作的敲门砖，有了学历这块敲门砖，才能够获得面试的机会。因为没有学历，只说社会经验，很多HR会觉得口说无凭，并不好判定你个人能力到底够不够，到底能不能胜任这份工作。企业在收到简历后会先进行第一报的筛选，筛选满足学历的一批，然后再进行下一轮面试。有了学历敲门砖，剩下面试时，看的就是你的能力和以往工作经验。如果这个时候工作经验不行，也有可能直接被刷下。但是如果没有敲门砖，第一轮就被刷下，没有进行面试的机会。对于毕业生来说，学历是更重要的。

即使没有工作经验，很多企业都更愿意去培养学历较高的毕业生，特别是重点大学毕业的，因为他们除了聪明的头脑（大部分情况下），而且他们为进入好大学都付出非常大的努力，基本上学习能力都很强，开始工作也相对容易就上手。

第二部分：职场人士

对于离职或者换工作的职场人士，很多企业招聘时更想知道你的工作经历，是否已经有一定的工作经验。这样他们会省去很多时间和经历去培养你，尤其是技术性工作有工作经验的人上手更容易，因为基础已经掌握了，只是需要时间去巩固。很多公司不一定有很多资源及时间等待你成长，如能有一定经验上手，对公司来说可以节约很多时间、人力、资金资源。对于职场人士来说工作经验也是衡量你薪资基础一个标准，大多数公司更倾向于有经验的人，一旦上岗就可以挑起大梁的人，这样会节省很多资源，免除了很多麻烦。

第三部分：在职提升

     职场中，人能力和经验到一定的程度，为了能够让自己有更大的提升，会选择再次去进修提升自己的学历。让自己有更高的学历，更好的见识，更深的远见。且在进修的过程中，可以结识到更多上进努力，有学识，有能力的人。每个人都需要在工作中不断学习提升，除非你能在行业做到顶尖，让很多企业直接过来挖你，这个时候企业更在乎的是你的经验能力。或是内推，或知道你完全有能力胜任这份工作（大牛），就不会去在乎你学历，但是如果想百尺竿头更进一步，仍然可能就会受到学历的影响。

    学历代表过去，能力代表现在，学习力才代表未来。把握现在，争取未来，工作中不断努力学习技能并提升学历，提升核心竞争力才能在职场立于不败之地。

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