“双减”政策推动编制人员扩招? 机会来了!
发布于 2021-10-07 19:22
2021年5月31日，中共中央政治局召开会议，会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势，政策一出，一度成为社会各界人士讨论的热点话题，而伴随着生育制度的发布，在教育上，国家也接连出台相关政策。
6月1日，市场监管部门对15家校外培训机构顶格罚款共计3650万元；
这一系列的文件的发布，对校外教培行业产生了巨大的冲击，对在校学生、老师以及学校都要带来了很大的影响，在这样的双减政策之下，2021年下半年的事业单位招聘又有什么影响呢？是否会进行大范围扩招？我们又该如何抓住这次机会呢？
一、多项教育相关的政策的发出，到底有何玄机？
7月9日，教育部办公厅关于支持探索开展暑期托管服务的通知，里面提到了七项要求：
这七项要求中，尤其是第二条中明确到，地方教育部门和学校要积极引导和鼓励教师志愿参与学生暑期托管服务，不得强制。对志愿参与的教师应给予适当补助，并将志愿服务表现作为评优评先的重要参考。要统筹合理安排教师志愿参与托管服务的时间，保障教师权益，既要保障教师暑假必要的休息时间，也要给教师参与暑期教研、培训留出时间。这无形中对于教师的工作量有了一定的挑战，并且，暑期托管服务，并不是强制行为，可能大多数老师会选择暑期休息，这就对教师的数量有了一定的要求，只有增加教师数量，才能在暑期托管服务中，有充足的人手进行轮换。
7月22日，教育部作出部署，确保今年秋季开学后，课后服务实现学校全覆盖，并努力做到有需要的学生全覆盖。同时，每周5个工作日，保证每天都要开展，每天课后服务要不少于2个小时，这样保证结束时间和家长下班时间大体能衔接上。这对于家长来说，确实是件非常开心的事，但对老师的数量和质量又有了一定的要求。从这些政策中，我们不难看出，在今年以及未来几年，可以预测事业编制都有扩招的趋势。
二、2022江西教师招聘考试，我们要如何抓住这个机会。
“教师减负”、“待遇保障”！22年江西编制教师不止这些......
官宣：南昌新增3万余学位！22教师编继续扩招！
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