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小升初简历并不是家长一定要做的，但一份好的简历可以成为孩子的加分项。

没有硬性规定，根据个人情况、简历的完成程度等，自己选择时间投递即可。在明年5、6月摇号结束后，学校有补录阶段，届时也可投递。

当然六上的成绩也是一个重要参考，你也可以等六上期末成绩出来后写进去再投。

（1）学校开放日：一般在2、3月各大民校都会陆续举行校园开放日活动，家长在参观学校的同时，也可以向学校投递简历。

（2）学校门卫：这应该是家长最熟悉的方式，因为家长进不了学校，所以只能委托门卫室帮忙代收简历。

（3）学校招生邮箱：很多学校都会在官网、官微，或者招生简章、学校宣传资料等路径上留有招生邮箱，因此可以往邮箱投递电子简历。

（4）学校招生办：学校招生办的电话很容易找到，通过电话沟通，直接将简历投递到学校招生办公室， 是比较直接有效的方法。

内容太多，一是很可能把孩子最有份量的东西给“稀释”了；二是面对成百上千份的简历，恐怕学校老师也没有耐心一字不漏地看完。

介绍学生的基本情况建议用简洁的表格呈现，一目了然，内容包括姓名、年龄、所在小学、家庭住址、父母基本情况、联系方式等，其中，联系方式是学校通知活动的重要途径，千万不可出错。

简历结构一般是：封面，目录，基本情况放在下面，之后依次是孩子的成绩、特长、经历、品质和获奖情况。

各种奖项，按大小排列，依次是全国、本市、区级；同时要分类罗列：按学科依次是数学（包括奥数）、英语和语文。

最后放学生成长手册主科（指语数英）成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。

个性化并不是说将简历弄的色彩艳丽，而是要在内容上有自己独特的东西，如一份不落俗套的证书，一个独特的学习习惯的介绍等。

这些东西可有助于加深老师们对孩子的印象，这样一来，受学校青睐的几率也会提高很多。