建筑学的黄金时代,到底有多吃香?

其实，不是现在的建筑学不好，而是当年实在是太爽了，是全行业的爽。

先说说就业的情况，我是02年入学的，上海985工科，一进校我们的大四的学长说，他已经被设计院要走了，年收入至少10万+，当时上海的房价也就1万不到吧，三年以后20万一年是大概率的，他说他的学长，工作3年左右的，能力强的，已经在上海买第二套房了。20年前，我老爸在老家国企一年的收入2.8万。

那种毕业生就业的盛况，真要不是亲见，现在的大土木同学是无法想象的。就说一件事，我们学校出来首选是设计院，当时施工单位也是急需人员，校招来我们学校招人，签约当场每人给五千，拿出点钞机付现金。大三就基本有着落了。

我毕业的时候，06年整个建筑业依旧还是不错的，头部的人员收入非常恐怖，我毕业实习的单位带我的师傅，也是我们的学姐，她老公是我们土木工程的学长，一家建筑设计院的副总，大我8届。有一天中午吃饭的时候，她抱怨她老公去年效益不好，年终奖400万都不到。。。这个是我第一次见到的凡尔赛吧。一年的收入在一线城市的核心区全款一套房，一年一套。。。。

然后是行业情况，当年招投标还没有全面铺开，项目都是委托的，国企设计院本来不愁项目，其他设计单位项目也是多到完全做不完，都是甲方拿着钱求着设计院先做他的项目，完全是卖方市场，对设计的审查和要求也是很简单的，只求出图。我老大经常怀念当年的好日子。要知道勘察设计行业到现在执行的收费标准还是2002年的标准，只是现在的折扣更大。

人员的地位也是一落千丈，当年设计院出去，都是技术领导，甲方也是给几分面子的，很多时候方案也是设计确定的。

当年普通设计师一个月的收入可以买上海2个平方的房子，现在呢？一年收入都未必买得起2个平方。

现在项目量数量少了很多，竞争激烈，企业经营压力巨大，小院倒闭也是家常便饭，企业效益不好，员工收入当然上不去。获得项目需要招投标，周期长，工作量巨大。收款异常困难，一个项目从开始到结束，钱分几批到账，3、5年才能全部收完，如果这个期间甲方换人了，就有可能颗粒无收。你也不敢去得罪甲方，否则下次就没活儿了。

所以，虽然看看行业的平均收入还凑合，但是，和周边的其他高收入行业相比，性价比还是低了点。

慢慢来吧，土木行业还是有前途的，只是在走着漫漫的回归路，大家都回归社会均值吧，毕竟大土木也是一个巨大的就业容器。现在行业里的头部，收入还是可以的，但是辛苦很多。

这个行业还是技术优先的，而且技术更迭的非常慢，现在用的混凝土，无论怎么优化调整，几十年就这样，一些工法也是一用就是一辈子。所以积累就变得相对容易，刚进来的设计师确实啥也不懂，慢慢积累个7、8年才有能力也有底气，之后随着能力增长收入增长还是比较快的，我们院里的中层，一年35到40，在一个二线城市，也不能算低收入吧。可惜，大部分同学在三年左右就退出了，或者频繁跳槽，失去了攀登的机会，当然，如果有更好的发展，那自然是值得高兴的。

而且这个行业是看你抬头的，你混个什么总工副院长，每次出去评审至少有个千八百的收入，如果和甲方关系好，一个周搞个一两次审查会，也是很正常的。如果是入库的评标专家还有可观的灰色收入。

如果你学了这个专业，又是一个没资源没背景的普通人，那做设计，至少可以获得平均收益吧，当然肯定是累一些。

来源：计成
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