北京农商银行2022年度“优培计划”招聘公告

根据市委组织部工作部署，为落实“人才兴行”战略，加强高素质专业化人才队伍建设，现组织开展2022 年度“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘工作。具体公告如下：

一、招聘对象

面向教育部公布的一流大学建设高校和在京一流学科建设高校的建设学科应届毕业生，以及2020年8月1日至2022年7月31日期间取得世界排名前100名的国（境）外院校（以2021年世界大学学术排名（ARWU）为准）学位、最高学历学制1年及以上、未落实工作单位的留学回国人员。

二、招聘岗位

本次“优培计划”招考人数为12人，其中菁英专业人才计划岗位（管培生）8人，青鸾科技人才计划岗位4人。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，作风朴实，品学兼优，有较强的组织和实践能力。

（三）学习成绩优良，最高学历期间必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得大学本科及以上学历和相应学位的2022年应届毕业生；国（境）外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的在国外取得硕士以上（含硕士）学位等条件要求。

（四）截至2021年9月，本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁。

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（六）具备下述条件之一（京外一流大学建设高校的非北京生源应届毕业生须具备第2项条件）：

1.中共党员（含预备党员）。

2.最高学历期间，获得过校级（含）以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上学生奖学金。

3.具有参军入伍经历。

定向培养、委托培养的应届毕业生，独立学院毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在“优培计划”招聘范围内。

凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用情形的，不得报考。报考人员应符合有关部门监管要求以及本行履职回避制度的规定，在本行不存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲等亲属关系。

四、招聘流程

（一）网上报名

凡符合条件的应届毕业生均于2021年10月11日9:00至2021年10月15日17:00，登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道（网址为http://rsj.beijing.gov.cn/bjpta，以下简称“报名系统”）或 “北京人社”APP“人事人才”栏目进行报名，每名考生仅限报本行1个岗位。报名时与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，考生要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照录用考试违纪违规的有关规定处理。

（二）查询资格审查结果

考生请于2021年10月11日9:00至10月16日17:00期间登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2021年10月11日9:00至2021年10月15日17:00期间，未通过资格审查的，可以改报其他职位；未审查的，考生可联系我行申请改报其他职位。2021年10月15日17:00至2021年10月16日17:00期间，未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

（三）专业能力测试（笔试）

通过资格审查的考生将参加我行组织的在线专业能力测试（笔试），计划于10月30日开展，重点考察分析和解决问题的能力、文字表达能力及专业能力等综合素质，具体安排以短信或邮件的形式通知，专业能力测试（笔试）成绩于11月中旬前在本行官网公布。

（四）现场资格复审

于2021年11月16日前，按照1:8的比例依专业能力测试（笔试）成绩由高到低排序确定拟进入面试人选，通知相关考生参加资格复审。11月18日至11月19日，开展资格复审工作。资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、《北京市“优秀管理人才培养计划”人员推荐表》和报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，将取消报考人员参加面试的资格。

如出现考生资格复审不合格或者考生临时放弃资格审查情况，按照专业能力测试（笔试）成绩从高到低依次递补，递补后进面试人数不高于1:8。

（五）确定面试人选名单

根据考生资格复审情况，确定进入面试人选，该名单将于2021年11月在本行官网公布。

（六）面试

面试工作将于2021年12月15日左右开展，具体要求将以公告形式在我行官网发布。

（七）综合成绩的确定

考生综合成绩的计算方法为：专业能力测试（笔试）成绩占30%，面试成绩占70%。

（八）体检、职业人格测验和考察

我行将按照综合成绩由高至低以短信或邮件的形式通知考生在指定医院进行体检，并开展职业人格测验，成立考察工作组深入考察对象所在高校、档案存管机构了解情况，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习表现等情况。

（九）公示和签约录用

根据综合成绩、体检结果、职业人格测验结果和考察情况综合考虑择优确定拟录用人选，名单将在本行官网进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，我行将与拟录用人员签订高校毕业生就业协议、《北京农商银行应届毕业生就业承诺书》和《北京农商银行招收应届毕业生就业协议书补充协议》（留学生签订《北京农商银行应届毕业生入行履职协议书》），一经签订就业协议，原则上不允许毁约。拟录用人员取得学历、学位证书后，办理入职手续并签订劳动合同。

在体检、职业人格测验、考察、公示和签约录用等环节，出现考生放弃或者不合格情形的，本行可按照综合成绩进行递补，最终签约录用人数不超过岗位计划招聘人数。

五、其他事项

（一）考生一经确定招录为“优培计划”人员，其参加北京市2022年度公务员招录程序自动终止。

（二）“优培计划”招录工作将严格按照市委组织部相关工作要求开展，招考咨询详见《北京市2022年度选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生指南》。

（三）招录工作将严格按照北京市疫情防控相关要求开展，参加考试人员应如实提供疫情防控信息，严格遵守提供核酸检测报告、查验健康码、监测体温等相关疫情防控规定。

招聘咨询电话：010-63229395

网上报名技术及考务咨询电话：010-12333

附件：

1.北京农商银行2022年度“优培计划”招聘应届优秀毕业生简章

2.北京市“优秀管理人才培养计划”报考人员推荐表

3.北京市2022年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生报考指南

4.个人信息表

北京农村商业银行股份有限公司

2021年10月11日