延迟退休政策新调整,同样是教师行业,这类教师却不受影响

一朝金榜题名时，是多数学子的梦想时刻，这是数十年寒窗苦读的最好证明方式。

如今10月已过半，多数大一新生们，经历了艰苦的军训的考验，已经逐渐适应大学生活，大学生活和高中生活有着截然不同的差别，学生在这期间可以充分享受美好的时光。

大学时光转瞬即逝，四年时光匆匆，应届生不得不面临求职找工作的考验，成千上万的学子不知道前路在何方，又如何在众多竞争者之中脱颖而出。

在如此激烈的就业形势下，国家新调整的延迟退休政策，无疑又让多数学子受到冲击。

延迟退休政策颁发，多数90后学子调整就业方向

延迟退休的政策国家已经发布多年，近些年来，国家已经根据现实情况，做出了新的调整。

随着延迟政策的反复调整，足以说明国家对于该政策推行的决心，延退政策推行势在必行，预计在2027年正式落地，无论是根据哪种条件决定退休的时间，老员工退休时间延迟已经是板上钉钉了。

延迟退休政策一出，对于学生今后的就业方向和发展前途产生了冲击，不少学生不得不调整自己的未来就业方式。

过去的学生在外企、国企、公务员以及事业编等岗位选择中，首先青睐的便是薪资待遇优厚、晋升背景广阔的外企、国企，现在的现状，促使学生不得不加入公务员大军中去。

延迟退休新调整，同样是老师，这类教师不但不受影响，还乐在其中

延迟退休政策颁发，不仅影响学生的未来就业发展方向，对于一些岗位的在职员工也产生了深远的影响。

教师行业也有着铁饭碗之称，是学生们找工作的必要考虑之项，但同样是教师行业，两类教师的影响却截然不同。

中小学教师深受冲击

中小学教师每天负责知识的讲授，要按照教学计划，完成教学任务，也要针对不同的班级以及学生的性格特征，采取不同的授课方式，学校会定期考试，来检验学生学习的情况，也变相考察了教师的授课情况。

中小学教师讲课必须倾囊相授，往往一节课下来，教师已经汗流浃背。中小学教师是一个考验教师身体素质的职业。

过去多数教师一直希望延迟退休，继续在教学岗位发光发热，如今延迟退休政策的颁发，打破了曾经憧憬的退休生活。

随着教师身体机能的下降，自身的精力无法支持一节课的讲授，甚至需要连轴转，让自己的身体吃不消，大脑的传输信息速度有限，知识讲授的能力也大打折扣，多数中小学教师都想尽早退休，安享晚年。

大学教师乐在其中

同样所属教师行业，大学教师和中小学教师的生活方式有着明显的差别，首先成为大学教师，学历一定是研究生起步，大学课程任务轻，只需要教师在规定时间完成教学计划，就高枕无忧了。

剩下的大部分时间都用来做科研，大学教授年纪越大，含金量越高，薪资待遇也会有所增加。

多数年迈的老教授，到了退休年龄以后，也会被学校返聘回来，继续在高校发光发热。

如今延迟退休政策下发，不仅对于自身毫无影响，也正好趁此机会，展示自身极强的文化素养，也能够赚得额外的补贴，减轻家庭的经济负担，因此退休延迟对于大学教师来说不但没有影响还会乐在其中。

延迟退休政策的出台，有哪些好处？

纵使延迟退休政策颁发，对于若干行业带来了冲击，但该政策是国家根据当前的国情做出的最佳决定，具有若干好处所在。

首先，缓解了人口老龄化的危机，新时期我国已经进入了深度人口老龄化阶段，成千上万的老龄人口，冲击着我国的养老保险制度，延迟退休政策的下发，能够环节我国的财政危机，减轻了政府的经济压力负担。

其次，有利于发挥高级人才的价值，实现人才的价值最大化。中国对于人才的渴求并未减退，一些有价值的人由于到了退休年龄，不得不退居家中，造成了人才的浪费，也影响了国家相关行业的进步。

此外，缓解劳动力缺乏。延迟退休后，经验丰富及熟练工人工作得以延长，对生产，对发展国家经济有好处。越来越多经验丰富的人，将多年的工作经验，传授给下一辈，对于若干方面都有好处。

延迟退休政策下发，多少行业深受冲击，但万变不离其宗，结合现状，调整自身，做出最佳选择，未来定不负韶华。