全岗位KPI指标库&60个行业绩效考核模板.xls
发布于 2021-10-14 09:15
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《HR如何有效的提取指标》绩效合同三个核心构成;战略指标分解的步骤与方法;岗位指标的构成及提取与分解;职责指标的提炼;
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KPI只是个工具,它毁不了任何公司;能毁公司的,只有做不好KPI的管理者。
今天的免费福利是——《KPI指标库大全及绩效实战工具包》,帮助你做好KPI考核及绩效管理。(文末附资料免费下载方式)
本套资料包共5大模块内容,KPI培训PPT,KPI必备表格、KPI指标库、应用案例、60套带公式的绩效考核模板
1、全岗位KPI指标库
2、KPI培训PPT
精选了5套KPI培训PPT,可自学,也可以用于内部培训,PPT合计接近400页,内容丰富。
部分页面截图展示如下:
3、KPI必备表格
绩效考核表、面谈表、评价表、申诉表等,这里都有汇总。
绩效考核⏬
绩效改进⏬
4、KPI考核模板(带公式)
5、企业应用案例
华为、腾讯、联想等企业应用案例,值得借鉴。
由于资料文件实在太多
篇幅有限只展示部分
领取后可细细查看!
全岗位KPI指标库
60个行业绩效考核模板.xls
- END -
你是否也有以下困惑?
缺乏体系:陷入事务性工作无法自拔,缺乏系统的方法论和认知框架
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