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第6章-来源：您真的可以让别人去做您想做的事吗？内部的 外部的 鉴别 您在哪里知道？ 认识自己：最近的大脑研究 命令语言和建议语言 不可抗拒的语言：管理老板 自我意识：内部和外部 Hyper Internals：Macho Pattern4 猛男测试© 回应反馈和批评 自尊心不是 教育设计 招募中 人事管理 在买方市场上销售：适应客户模式的转变 在线购买：内部和外部购买模式的顺序 亲密关系 医生和病人 在其他情况下销售 壁橱外部和壁橱内部 有些事情具有传染性  第7章-原因：正确的方法还是正确的方法？选项 程序 鉴别 销售和营销 招聘 工作冲突 团队间有效性 技术提供商和用户 谁控制电视遥控器？ 人事管理 重组和员工敬业度 学习新技能（或...为什么我们有些人不懂计算机书呆子） 委派和与小组合作 辅导课程  第8章-决策因素：更改或不更改相同性 相同与例外 不同之处 例外与差异相同（双重模式） 鉴别 使您的变更模式为您服务 革命与演变：招聘 人事管理 消除组织变革的痛苦 如何减轻太多变化带来的劳动力压力 为什么新可乐没有成功 销售和营销 软件的购买者和用户